Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Change & communicatie coördinator

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Functie

Als Change & communicatie coördinator werk je mee in diverse internationale veranderprogramma’s die afgeleid zijn van de Sligro Food Group (SFG) bedrijfsstrategie. De focus ligt hierbij nadrukkelijk op Business en IT transformaties. Je bent onderdeel van een team van programmamanagers en programma mngt support binnen de internationale stafafdeling ‘Programma- en Procesmanagement’ (PPM) van de hoofddirectie van SFG.

Als Change & communicatie coördinator ben je binnen deze programma´s verantwoordelijk voor deelprojecten en help je mee in andere grote project onderdelen. Het gaat hierbij met name om het ondersteunen van de organisatie bij het realiseren van organisatieveranderingen als gevolg van Business en IT transformaties. Tevens hierbij zorgdragen dat er sprake is van een tijdige uitvoer van de te doorlopen stappen in veranderingen en het waar nodig interventies plegen om de veranderingen te realiseren.

Hierin werk je nauw samen met collega´s uit de diverse bedrijfsonderdelen in zowel Nederland als België. Als onderdeel van de afdeling PPM wordt je ondersteund door middel van PPM standaarden en gerelateerde training en coaching.

Veranderingen binnen SFG hebben een ‘FIT-to-standaard’ benadering waarbij business verandering o.b.v. standaard (SAP) ERP systeem het uitgangspunt is. Op basis van je kennis en vaardigheden op het vlak van Business en IT transformaties snap je de impact van deze transformaties en weet je wat er nodig is voor een succesvolle verandering in de business. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen activiteiten en bijsturing van de activiteiten die nodig zijn in relatie tot en/of als onderdeel van de programma´s.

Vanuit PPM neem je deel aan kennisdelingssessies en volg je trainingen. Onder begeleiding van de Lean Six Sigma competentie lead en Master Black Belt volg je een ‘on-the-job’ coaching traject met erkende certificering in (Lean) Six Sigma.

Kern verantwoordelijkheden:

  • Verzorgen van de juiste betrokkenheid van alle stakeholders bij veranderingen
  • Uitvoeren van change readiness assessments en het definiëren van mitigerende acties. Met als doel om inzicht te krijgen in de status van de organisatie bij te realiseren organisatie wijzigingen
  • Uitvoeren van stakeholder overzichten en impact-interest analyses voor stakeholder groepen.
  • Uitvoeren van de change readiness met stakeholders en het doen van voorstellen van een veranderaanpak
  • Het continue betrekken en informeren van stakeholders in het kader van veranderingen
  • Monitoren van de voortgang en acceptatie van doorgevoerde veranderingen en het (laten)inzetten van de juiste change interventies
  • Samen met betrokken afdelingen selecteren en ontwikkelen van materialen en instrumenten ter ondersteuning van veranderactiviteiten, trainingen en communicatie.
  • Ontwikkelen en faciliteren van veranderactiviteiten (start ups, workshops, trainingen etc) met als doel adoptie en acceptatie te bewerkstelligen bij management en medewerkers
  • Verzorgen van projectcommunicatie relevant voor de change activiteiten in de programma´s en deelprojecten
  • Voor 20% van je tijd ben je bezig met de ontwikkeling van de manier van change management (afstemming met anderen in dit PPM-competentie team), persoonlijk ontwikkeling (training en coaching), bedrijfsbreed ‘laten landen’ van continu verbeteren en procesmatige verbeteren.

Rapportage lijnen en overleg

  • Je direct leidinggevende is het hoofd van PPM PMO
  • Je bent onderdeel van programma management support binnen de stafafdeling ‘Programma- en Procesmanagement’ (PPM) van de hoofddirectie van SFG die daarnaast ook bestaat uit een team van programmamanagers en bedrijfs(proces)-specialisten
  • Je neemt actief deel aan het afdelingsoverleg
  • Binnen het programma rapporteer je aan de Change Lead

Functie-eisen

  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als (extern)business consultant in organisatie- en proceswijzigingstrajecten waarbij organisatie, mens en gedrag kern elementen zijn. Bij voorkeur in een Retail of Logistieke omgeving.
  • Sterk analytisch en probleem oplossend vermogen; in staat om bedrijfsproblemen snel te doorgronden, te acteren op grondoorzaken en om te omzetten naar concrete veranderaanpakken voor organisatie en mens
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholder management en coaching op alle niveaus in organisaties
  • Ervaring in het samenwerken in multidisciplinaire teams in een internationale context (specifiek in België is een pré).
  • Ervaring met ERP (SAP) implementaties en/of het implementeren van business applicaties en de impact hiervan voor organisatie en medewerkers
  • Achtergrond in procesmatig verbeteren, bij voorkeur binnen foodservice- en/of retail-processen
  • Ervaring met diverse methoden van organisatie verandering, gedragsverandering, opleidingsmethoden en communicatie aanpakken.
  • Afgeronde academische opleiding Bedrijfskunde, Bedrijfswetenschappen of andere economische opleiding aangevuld met relevante opleidingen/trainingen
  • Certificering van harde en zachte onderdelen van verandermanagement, zoals NLP, Prince II (Foundation en Practitioner), Agile /Scrum, (Lean) Six Sigma (Green Belt of Black Belt).

In 1935 een bescheiden familiebedrijf, nu een groots netwerk van groothandels voor zelfbediening en bezorging. Onze succesformule? Passie voor food, ondernemersdrift en persoonlijke aanpak van onze medewerkers. Zij zijn de 5000 ingrediënten die Sligro maken tot wat hij is: marktleider in foodservice. Dat maakt ons ook expert in logistiek, dus of je nu een carrière ambieert in commercie, sales, supply chain of data, bij Sligro vind je altijd iets naar jouw smaak.

Voedsel
Veghel
Actief in 2 landen
5.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Kayleigh

Trainee

Kayleigh

“Je zit hier tijdens je traineeship regelmatig aan tafel met de directie, dat is best bijzonder.”
Lees verder op www.traineebijsligro.nl

Emma

Trainee

Emma

“Je komt er achter waar je krachten liggen, hoe je deze het beste kunt inzetten en waar je jezelf nog verder kan ontwikkelen.”
Lees verder op www.traineebijsligro.nl