Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Digital Traineeship

Traineeship Utrecht, NL
Geplaatst 31 jul. 2021

Soort opleiding

Bachelor

Functie

Consultancy

Taalvereiste

Nederlands (Vloeiend)

Werkervaring

0 tot 4 jaar

Salaris

€ 2.550 - € 3.000 per maand

Vind jouw perfecte baan bij een van de 5.000 werkgevers op Magnet.me.

Denk jij altijd Agile en is innovativiteit jouw grootste kwaliteit? Wil je organisaties toekomstbestendig maken met digitale strategieën, toepassingen en/of producten? Maar misschien nog belangrijker: wil jij zelf ook toekomstbestendig worden door middel van een traineeship? Lees dan snel verder!

En wat doe je dan precies in ons Digital traineeship? 

Als Digital Young Professional bij YSE help jij organisaties klaar te maken voor de toekomst door ze te veranderen, verbeteren en nieuwe oplossingen te vinden. Uiteraard hebben deze trajecten altijd een digitaal component! Dat kan op strategisch niveau, tactisch niveau of operationeel niveau zijn. Je leest hier meer over onder het kopje “Wat zijn opdrachten waar je in het Digital traineeship mee aan de slag gaat?”.

Tijdens dit traineeship voer je gemiddeld drie tot vijf projecten uit bij verschillende organisaties (onze klanten). Daarnaast volg je diverse trainingen en word je gedurende het traineeship gecoacht door een talentmanager. Je besteedt gemiddeld 10% van jouw werktijd aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling (gemiddeld 4 uur per week). 

Wat zijn opdrachten waar je in het Digital traineeship mee aan de slag gaat? 

Tijdens je opdrachten ga je projectmatig aan de slag voor onze klanten. Iedere opdracht en iedere organisatie is anders. Op deze manier krijg je de kans om te ontdekken waar je goed in bent, wat bij je past, maar vooral om je te ontwikkelen en datgene te doen waar je energie van krijgt. De drie vakgebieden die onder ons Digital Traineeship vallen geven een idee van de vakgebieden waarin je opdrachten doet. 

  1. Bij Digital Transformation moet je denken aan het veranderen van organisaties om ze meer digitaal georiënteerd en wendbaar te maken. Een voorbeeld is het implementeren van een nieuw IT-systeem in een organisatie. 
  2. Bij Service design & Productdevelopment verbeter je producten en diensten door de klant(behoefte) centraal te zetten. 
  3. In het vakgebied Future Business houd je je bijvoorbeeld bezig met het verkennen van de mogelijkheden van nieuwe digitale ontwikkelingen. 

Dit soort projecten hebben we gedaan voor organisaties als: ABN Amro, Gemeente Den Haag, Logius, Mosadex, i+Solutions, AkzoNobel, Ministerie van Defensie en nog veel meer.... 

En hoe wordt er dan bepaald wat voor opdracht je doet? Dat doen we zo: aan de hand van jouw profiel wordt er een match gezocht met een opdrachtgever. Bij welke organisatie dit is? Dat weten we van tevoren nooit en willen ook samen met jou op zoek naar klanten!

Hoe ziet ons ontwikkelprogramma er uit?

Naast de opdrachten die je uitvoert bij onze klanten zit je natuurlijk niet stil. Je volgt namelijk ook ons ontwikkelprogramma: de School of YSE. Dit is een intensief ontwikkelprogramma dat je samen met andere (young) Professionals volgt. Het programma bestaat uit coaching, intervisie met jouw trainingsgroep en training gericht op inhoud én vaardigheid. Constant staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Daarnaast is er ruimte voor extra inhoudelijke verdieping van jouw digital kennis. Zo kun je bijvoorbeeld trainingen volgen over Design Thinking, Growth Hacking of programmeren. Je bepaalt zelf waar jij jouw extra ontwikkelruimte aan wil besteden (maar stemt dit wel af met jouw talentmanager). 

Durf jij dit avontuur met ons aan? Tijdens je traineeship krijg je de kans om te ontdekken waar je goed in bent en welke rol en organisatie bij je passen. Maar je gaat ook datgene ontwikkelen waar jij echt energie van krijgt. Door de combinatie van ervaring opdoen op opdracht en de School of YSE ben jij na YSE klaar voor een volgende stap in de digitale arbeidsmarkt! 

Over ons 

Wij vinden het belangrijk dat jij je thuisvoelt bij YSE. Dat betekent: gezien en gehoord. Maar dat is natuurlijk makkelijker gezegd dan gedaan. We proberen er alles aan te doen om dit mogelijk te maken. Zo hebben wij een open en ontspannen bedrijfscultuur en waarderen en stimuleren wij eerlijkheid en transparantie. De talentmanagers vervullen daarin ook een grote rol. Met hen kan je alles bespreken over jouw persoonlijke (leer)doelen en ontwikkeling.

Maar laten we “plezier” niet vergeten. Dat staat ook hoog op onze agenda! Naast jouw werkzaamheden voor jouw opdrachtgever en jouw ontwikkelprogramma zijn er namelijk nog heel veel andere activiteiten waar je al jouw energie, enthousiasme en kennis in kwijt kan. Zo organiseer je bijvoorbeeld samen met je collega’s events over relevante thema’s en draag je bij aan borrels, sportdagen, weekendjes weg en social return activiteiten en andere leuke dingen om elkaar beter te leren kennen. Hierin is ook altijd ruimte voor nieuwe ideeën!

En tot slot vinden we het belangrijk om te zeggen dat iedereen welkom is. Wij vinden het mooi om van elkaar te leren en geloven dat je samen het meeste groeit. Daarom staan wij open voor mensen van alle achtergronden, geloofsovertuigingen, huidskleuren, met een beperking of niet en ongeacht met welke letter van de LGBTQ+ jij je verbonden voelt.

Wie zoeken wij voor ons Digital traineeship? 

Bij YSE is iedereen welkom en we vinden het heel belangrijk en inspirerend om van elkaar te leren. Samen groei je het hardst. Een afspiegeling van onze samenleving: daar geloven wij in! Als jij daar niet in gelooft, dan pas je niet bij ons.

Wat wij belangrijk vinden voor dit specifieke traineeship is het volgende. Jij:

  • Hebt een HBO of WO-opleiding afgerond en hebt 0-3 jaar werkervaring;
  • Hebt kennis van en ervaring met de nieuwste digitale ontwikkelingen en leert graag over trends op het gebied van technologie en digitalisering;
  • Hebt bij voorkeur een achtergrond in innovatie management, digital marketing, data analytics, (digitale) bedrijfskunde of informatiemanagement
  • Wil jezelf maximaal ontwikkelen om succesvol te zijn bij de opdrachtgever en grijpt kansen met beide handen aan;
  • wacht niet af, maar gaat het liefst meteen aan de slag om resultaten op te leveren. Dat doe je uiteraard wel altijd met oog voor een ander;

Onze arbeidsvoorwaarden voor het Digital Traineeship

Ben je benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden, waaronder het salaris bij YSE? Hier hebben we de belangrijkste op een rijtje gezet.

  • een fulltime contract voor onbepaalde tijd;
  • betaald - natuurlijk!. Ons startsalaris is € 2.550,- met doorgroei naar € 3.000,- na het tweede jaar;
  • een plekje in de School of YSE. Dit ontwikkelprogramma volg je onder jouw werktijd;
  • tijd om te ontspannen! Met 24 vakantiedagen en maandelijkse sportmomenten;
  • een NS Business Card, of indien nodig een leaseauto. Wel zo milieubewust
  • een laptop. Omdat zonder het wel lastig werken wordt. 

Locatie van ons kantoor 

Wij zijn gevestigd in Utrecht aan de Joseph Haydnlaan 2A. In dit bedrijfsverzamelpand bewonen wij een ruimte van bijna 300m2 vol planten, zonlicht en flexibele werkplekken (voor ieder wat wils!). Hier vinden de trainingen meestal plaats en heb je de ruimte om te werken als je niet bij de opdrachtgever zit.

Delen:

Wij zijn er voor wie wil groeien. Voor de projecten die een boost nodig hebben met tijdelijke inzet. Voor mensen die hun eigen koers willen leren varen met behulp van training en coaching. Voor jonge aanpakkers die een toffe baan zoeken. Jouw toekomst start met ons.
Je kan het gehele jaar door starten in één van onze eigen (intercompany) traineeships: Projects, Public, Digital of Data of bij één van onze klanten in een incompany traineeship.

Management consulting
Utrecht
Actief in 1 land
115 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Sophie Slippens

Trainer en Talent manager

Sophie Slippens

Ik ben trots op het feit dat ik al vanaf het begin van het ontstaan van YSE erbij mag zijn. Ik heb al met meer dan 200 verschillende talenten mogen werken en dat vind ik echt super gaaf. Daarnaast ben ik trots op het feit dat ik mijn toffe werk kan combineren met mijn gezin.

Simon Klop

Manager YSE

Simon Klop

Ik vind het heel erg leuk om mijn eigen YSE ervaringen te delen met YSE-ers en samen met hen na te denken over hoe ze kunnen groeien. Ik heb zelf ontdekt dat je het beste tot je recht komt wanneer je plezier hebt. Dit wil ik dan ook graag overbrengen aan de nieuwe YSE generaties!