Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Traineeship Hypotheken

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Nieuwsgierig naar het fenomeen hypotheken? En vraag jij je daarbij af wat er precies achter de schermen gebeurt bij de aankoop van een woning? Dan is het traineeship Hypotheken zeker iets voor jou. Start direct bij een van de grootbanken van Nederland; haal je Wft Basis, Wft Hypothecair Krediet, Wft Vermogen en andere opleidingen. En leg zo direct na je studie een stevige basis voor de rest van jouw carrière. Het mooie van een traineeship Hypotheken bij Talent&Pro? Met zeven business units zijn er volop mogelijkheden om je ook op andere vlakken te specialiseren. Tot zover het korte verhaal. Lees verder voor de uitgebreide versie…

Waaruit bestaat het Traineeship Hypotheken?

Het traineeship Hypotheken bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Wij verwelkomen je met het gave en leerzame onboardingprogramma van Talent&Pro! Solliciteer nu en start met het onboardingsprogramma op 8 januari 2021!
  • Je doet de nodige werkervaring op binnen verschillende afdelingen van onze opdrachtgevers
  • Samen scherpen we met trainingen en opleidingen je vaardigheden en kennis continu aan
  • Binnen een paar maanden heb jij je Wft Hypothecair Krediet, en als je wilt zelfs kort daarna je MIFID II, Informeren en Beleggen én je Wft Vermogen

Basisopleiding financiële dienstverlening en hypotheken

Veel informatie? We leggen je even uit wat het allemaal betekent. Dankzij onze opleiding Wft Basis krijg jij de belangrijkste basiskennis om in de financiële dienstverlening te kunnen starten. Aangevuld met de training Effectief Communiceren, eveneens te volgen in de onboarding, ben jij als hbo’er of wo’er helemaal klaar voor je eerste opdracht. Ongeacht soort vooropleiding. Je start als Talent. Dat betekent leren, werken en vooral ook leren werken. Je verdiept je in de hypotheken op de verschillende afdelingen en in de verschillende facetten van hypotheken.

Na de Onboarding van Talent&Pro

Om klanten op opdracht optimaal te adviseren start je na de onboarding gelijk met het behalen van je overige Wft’s. Zo tik je Wft’tje nummer 2 (Hypothecair Krediet) en Wft’tje nummer 3 (Vermogen) af, zodat jij snel volledig zelfstandig mee kunt draaien.

Waar ga je werken: in de hypothekenwereld bij bekende banken zoals de Volksbank, ABN Amro Florius en ING!

Als financieel professional ben jij het eerste aanspreekpunt voor vragen die jij dankzij Wft 1 t/m 3 probleemloos weet te beantwoorden. Denk vooral aan klantvragen over het beheer van hypotheken: hoogte van de rente, aflossingsmogelijkheden en alles omtrent de financiering van een woning. Het contact verloopt telefonisch, al chattend of per mail. Voor vragen over inrichting mag je natuurlijk altijd verwijzen naar je favoriete aflevering van Kopen zonder kijken.

Ga je liever een nog grotere uitdaging aan? Dat kan ook, je begint als hypotheekacceptant en houd je bezig met hypotheekaanvragen. Je zorgt voor controles, goede administratieve uitvoering en een correcte afhandeling. Je hebt in deze rol minder klantcontact maar schakelt met de hypotheekadviseurs en de notaris!

Na de Talentfase?

Heb jij de nodige meters gemaakt als young financial professional? Dan ben je Talent af, en klaar om als professional te starten aan je Pro-fase. Ook daar hoort een opleidingstraject bij. Eentje die past bij jouw wensen en ontwikkeling. Via onze Academy ontwikkel jij je bijvoorbeeld verder op het gebied van

  • Personal Development
  • Projectmanagement met Prince2
  • Procesoptimalisatie met Lean Six Sigma
  • Agile Scrum Foundation

De opleidingsmogelijkheden zijn geen overbodige luxe, want na je promotie tot (Talent&)Pro wordt van je verwacht dat je een stevige gesprekspartner bent. Toch nog twijfels of je moet solliciteren op het Traineeship Hypotheken? Lees nog heel even mee.

Wie ben jij als trainee?

  • (Bijna) hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Je bent 40 uur op locatie beschikbaar voor de opdracht én opleidingen
  • Je bent gemotiveerd en je wilt je graag ontwikkelen binnen de hypothekenwereld
  • Je bent per week een avond beschikbaar en vindt het prima om zo nu en dan in het weekend te werken
  • Je praat makkelijk, bent assertief en kunt snel schakelen
  • Je woont in de randstad, of wilt dat op korte termijn gaan doen
  • Je hebt een rijbewijs!

Wat biedt Talent&Pro?

  • Meteen een vast contract
  • Een toegewijd team van collega’s bij een meervoudig tot Best Workplace gekozen ontwikkelbedrijf!
  • Een bevlogen People Manager die werkt voor jouw ontwikkeling
  • Mooie, leerzame opdrachten bij onder andere ABN Amro Florius, ING en de Volksbank
  • Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), plus bonusregeling en vakantiegeld
  • Een salaris dat snel met je meegroeit
  • Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
1.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Stefan

Account Manager

Stefan

Trots, plezier en ontwikkeling bij Talent&Pro
Iedere maand stellen wij één van onze collega’s de vraag: ‘Waar denk jij aan bij Talent&Pro?’ Aan de hand van een gastblog vertellen zij wat als eerste in hen opkomt. Deze maand is het de beurt aan Stefan Aarsel. Hij vertelt over…

Bob van Rooijen

Principal Consultant

Bob van Rooijen

“Ik volg nu al anderhalf jaar via Talent&Pro de master Business Procesmanagement & IT. Komende februari ga ik beginnen met afstuderen, maar het is supergaaf om te zien dat ik de kennis die ik opdoe tijdens deze opleiding al direct kan toepassen op mijn opdracht binnen Pensioen & Leven.”