Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben jij een ambitieuze student met een passie voor retail? Dan is het professional traineeship verkoop bij Lidl echt iets voor jou! Lees snel verder.
Bouw mee aan de toekomst van Lidl én die van jezelf
Een internationaal opererende retailorganisatie als Lidl is een uitstekende omgeving voor gedreven starters, die de lat steeds nét even iets hoger voor zichzelf leggen. Als ambitieuze high potential heb jij een duidelijk doel voor ogen. Via een snelle groeicurve wil jij het beste uit jezelf halen en toe werken naar een positie waarbij jij het verschil gaat maken.
Via het professional traineeship word jij als professional ‘grootgebracht’ om het verschil te maken en mee te bouwen aan de verdere toekomst van Lidl. Je krijgt een unieke kans om Lidl op diverse manieren te leren kennen tijdens deze 18 maanden.
Op 1 april 2021 starten wij met een 18 maanden durend traineeship. We zijn voor dit traineeship op zoek naar ambitieuze (net) afgestudeerden die op ons hoofdkantoor ervaring op willen doen en klaar zijn voor een snelle start in hun carrière.
Verkoop
Inmiddels hebben wij meer dan 430 winkels in ons land! De afdeling verkoop op het hoofdkantoor houdt zich bezig met alle zaken die betrekking hebben op onze winkels. Vanuit het perspectief van onze klant en met de laatste kennis van de ontwikkelingen in de markt bouwt de afdeling verkoop aan het succes van Lidl.
Als trainee verkoop ga je aan de slag bij twee subafdelingen binnen onze verkooporganisatie. De afdeling verkoopstrategie en ontwikkeling houdt zich bezig met alle verkoopprocessen in de winkels, met de verkoopopleidingen voor onze medewerkers en alle communicatie/campagnes richting de filialen.
De afdeling Formulemanagement is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van ons unieke winkelconcept. Zij houden zich bezig met de schappenplannen, kijken continu hoe wij de filiaalinrichting kunnen optimaliseren en zoeken naar innovatieve oplossingen.
Als trainee op deze afdeling zul je eerst goed alle processen in de winkel leren kennen. Vervolgens ga je aan de slag in verschillende teams binnen de verkoopafdeling en werk je mee aan verschillende projecten. Denk aan de lancering van nieuwe producten in onze winkels of het verbeteren van de communicatie vanuit het hoofdkantoor richting onze winkels. Om in dit traineeship goed tot je recht te komen zijn we op zoek naar iemand die een breed profiel heeft en zichzelf wil ontwikkelen op diverse vlakken binnen verkoop.
De baan
Jouw profiel
Als persoon ben je enthousiast en ondernemend ingesteld. Jij kijkt terug op een actieve studieperiode waarin je naast je opleiding minimaal één praktische ervaring hebt opgedaan door middel van verschillende nevenactiviteiten (bijvoorbeeld een stage, vrijwilligerswerk, relevante bijbanen of eigen onderneming). Je bent een ambitieuze starter die met beide benen op de grond staat en pragmatisch is ingesteld. Jij wacht niet af maar onderzoekt, vraagt en doet. Je voelt je thuis in onze no-nonsense, aanpakkers cultuur en krijgt energie van een dynamische werkomgeving waar resultaatgerichtheid de gemene deler is van onze gedreven medewerkers. Met jouw positieve insteek zorg je ervoor dat je ideeën goed kunt overbrengen en dat je anderen gemakkelijk mee krijgt, jij neemt graag het voortouw. Daarnaast ben je zelfbewust en in staat om te reflecteren op jouw eigen gedrag. Je vindt het belangrijk om jezelf te ontwikkelen en om op zoek te zijn naar waar je het nog beter kunt doen!
Verder beschik jij over het volgende:
Wij bieden
Wij zijn
Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 32 landen. In Nederland hebben we meer dan 19.000 medewerkers in ruim 430 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat diversiteit bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl!
Interesse?
Wil jij een vliegende start van je carrière? Start dan als professional trainee bij Lidl. We zien jouw sollicitatie graag voor 21 december tegemoet! Na deze sluitingsdatum gaan wij alle sollicitaties in behandeling nemen en kun je een terugkoppeling verwachten.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze campus recruiter, Iris Schoormans, via Iris.Schoormans@lidl.nl of via 06 48 21 42 53. Nog goed om te weten dat een assessment onderdeel uit maakt van de sollicitatieprocedure.
Er wordt rekening gehouden met de op dat moment geldende corona maatregelen vanuit het RIVM. Dit kan invloed hebben op de inwerkperiode van jouw traineeship.
Bij Lidl zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op 441 filialen. En we groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan. Ons geheim? Dat zijn onze medewerkers. 21.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit.
“Wat ik het leukste vind aan mijn werk is dat geen dag hetzelfde is, het is zo'n dynamische omgeving. En aan het leidinggeven vind ik juist mensen motiveren leuk. Van elkaar leren en als team groeien, zodat we optimaal kunnen presteren en de beste resultaten behalen, dat vind ik mooi.
Ik ben er wel trots op dat ik net uit de studiebanken kom en zo snel al aan het werk ben als teammanager. Voorlopig kan ik mij in deze functie nog volop ontwikkelen. Er zijn genoeg faciliteiten die Lidl aanbiedt en ervaren collega's. Iedereen voelt zich verantwoordelijk.”
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.