Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wie zijn wij
Hot ITem helpt organisatie hun performance te verbeteren met een integrale aanpak. Vanuit de samenhang tussen besturing, processen, ICT, organisatie en de mensen levert Hot ITem de inzichten die leiden tot concrete verbeteracties en implementeren deze samen met de klant. Hot ITem gelooft dat de persoonlijke ontwikkeling leidt tot groei van de medewerker, onze klanten en onze organisatie.
Al ruim 22 jaar ervaren we dat deze filosofie écht werkt. We staan voor een scherpe aanpak waarin we doorbraken creëren op het gebied van prestatieverbetering en rusten niet tot de baten zijn geïncasseerd door de klant.
Deze bijzondere rol bestaat bij Hot ITem uit drie delen; business consultant binnen de projectteams, MT-lid van de branche verzekeringen en people manager. Lees hieronder verder hoe dit in elkaar steekt:
Jouw rol als Business Consultant
Als Business Consultant ben je de sparringpartner op C-level, bij organisaties in de verzekeringsbranche. Daarnaast ben je ook MT-lid in jouw branche 'Verzekeringen'. Jij hebt diepgaande kennis van deze branche, de uitdagingen die er liggen, en je hebt een visie hoe data een bijdrage daaraan kan leveren. Door jouw kennis weet je snel inzicht te verkrijgen in de kern van de uitdaging die de klant heeft. Op basis van de huidige situatie, de organisatiedoelen en jouw visie ben je in staat een passend organisatiemodel en KPI-besturingsmodel te bedenken dat leidt tot focus en betere prestaties. Denk hierbij aan de herinrichting van teams, het veranderen van KPI’s, het verbeteren van processen etc.
Met jouw kennis en bevlogenheid creëer je in alle lagen van de organisatie draagvlak voor de veranderingen en zorg je voor de implementatie en borging van de nieuwe manier van werken en het besturingsmodel. Hierdoor wordt er daadwerkelijk vanuit een eenduidig besturingskader door de managers gestuurd en geacteerd met de nieuwe informatie.
Jouw rol als Peoplemanager
Naast je consultancywerkzaamheden vervul je ook de rol van Peoplemanager. Samen met de Branchemanager en de Businessmanager vorm jij het Branche-MT. Met elkaar bouwen jullie aan de vorming van het brancheteam, dat naast de verzekeringsbranche ook verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van de zorg- en toerismebranche.
Het brancheteam bestaat op dit moment uit ca. twaalf consultants die in diverse rollen fungeren. In de rol van Peoplemanager ben je samen met de medewerker verantwoordelijk voor diens loopbaanrealisatie. Je hebt oog voor de individuele behoeften en drijfveren van de medewerkers en weet ze te stimuleren om zichzelf te ontwikkelen. Dit faciliteer je door medewerkers vertrouwen te geven en verantwoordelijkheden die passen bij hun rol en groeipad. Je creëert een veilige omgeving, waarin open communicatie en constructieve feedback mogelijk is, zodat mensen zich goed voelen en zich durven uit te spreken.
Met jouw expertise van de verzekeringsbranche weet je de kennisontwikkeling van het gehele team een boost te geven. Dit doe je door je kennis actief over te dragen middels workshops en kennissessies.
Wat bieden wij
Wat breng jij mee
Hot ITem helpt organisaties hun performance te verbeteren. Vanuit de samenhang tussen besturing, processen, ICT, organisatie en mensen levert Hot ITem de inzichten die leiden tot concrete verbeteracties en implementeren wij deze samen met de klant.
Hot ITem gelooft dat persoonlijke ontwikkeling leidt tot groei van onze medewerkers, onze klanten en onze organisatie. Al ruim 22 jaar ervaren we dat deze filosofie écht werkt.
Volg Hot ITem op LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hot-item
In de Masterclass krijg je in een tijd van twee maanden een spoedcursus in alle aspecten van datawarehousing en business intelligence. Tijdens en na de Masterclass word er actief met je people-manager gekeken waarin je je wilt ontwikkelen en welke opdrachten daarbij zouden passen.
Tijdens de Masterclass leer je in zes weken alle aspecten van BI kennen. De trainingen worden gegeven door vakspecialisten met jaren ervaring. Verder vinden er tijdens en na de Masterclass regelmatig evaluatie momenten plaats. Bij Hot ITem krijg je de ruimte om richting te geven aan je carrière.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.