Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Brand Manager L'OR

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
4 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Beschrijving van het bedrijf

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij als Brand Manager L'OR impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

De business unit Jacobs Douwe Egberts (JDE) Retail is de verkooporganisatie gericht op het supermarktkanaal. Met sterke lokale merken als Douwe Egberts & Pickwick en sterke global merken als SENSEO® & L’OR Espresso is JDE marktleider op het gebied van koffie en thee in Nederland. Het marketingteam van JDE Retail is verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van de positionering van de merken middels NPD, communicatie & activatie. Het Single Serve-marketingteam bestaat uit de Marketing Manager, 1 Senior Brand Manager, 1 Brand Manager, 2 Junior Brand Managers en twee stagiairs.

Functieomschrijving

Als Brand Manager L'OR werk je binnen één van de snelst groeiende koffie segmenten van Nederland, namelijk die van koffiecapsules voor Nespresso®* machines. Binnen de koffie-categorie is de opkomst van Single-Serve capsules tekenend, waarbinnen steeds meer gevarieerd wordt in zowel koffiemerken voor dit zetsysteem als de variatie binnen de merken. Binnen de capsule categorie is JDE actief met de merken L’OR en Douwe Egberts en hebben we een goede positie weten te bemachtigen door onder andere de lancering van aluminium capsules binnen het supermarktkanaal. Maar er is nog meer ruimte voor groei en vernieuwing.

Wat je gaat doen:

  • Als Brand Manager L'OR stel je een marketingplan op om marktaandeel en de waarde van de categorie te laten groeien, onder andere door het op de juiste wijze activeren van de consument om binnen het reguliere retail-kanaal capsules te kopen;
  • Je analyseert data over de markt, consumenten en concurrenten. Je volgt trends actief en weet ze te vertalen naar commerciële kansen;
  • Je creëert nieuwe product introductieplannen en implementeert deze in nauwe samenwerking met het multidisciplinaire projectteam (R&D, global marketing en het lokaal intro team). Hierin ben je zelf actief betrokken bij het ontwikkelen van nieuwe capsule producten voor de merken L’OR Espresso en Douwe Egberts;
  • Je ontwikkelt en implementeert online & offline communicatie- en activatieplannen voor door de hele consumer journey;
  • Je werkt nauw samen met o.a. Sales, Shopper Marketing, Global marketing en externe partijen (creatief bureau, mediabureau).

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Wij houden van mensen die nieuwe ideeën willen uitproberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een professionele, open en toegankelijke omgeving waar je kunt groeien.

Voor de positie van Brand Manager, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

  • Je hebt een Master-diploma behaald en hebt minimaal 4 jaar marketing-ervaring opgedaan (bij voorkeur in de FMCG);
  • Je hebt ervaring in het lanceren van innovaties;
  • Je bent energiek en handig in het overtuigen en inspireren van anderen;
  • Je hebt een aantoonbare ondernemende mentaliteit en bent in staat om buiten de kaders te denken;
  • Je bent zelfverzekerd, resultaatgericht en innovatief;
  • Je bent analytisch en kunt (markt & financiële) data interpreteren en vertalen naar inzichten en conceptuele plannen voor het merk.

For this position non-Dutch speaking candidates will not be considered.

Aanvullende informatie

Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder:

  • 25 vakantiedagen en 23 ADV dagen;
  • 13e maand;
  • Goede pensioenregeling;
  • Korting op de producten van JDE.

JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en…


JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo en Pickwick.

Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!

FMCG
Utrecht
Actief in 100 landen
2.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Joris Geurts

Trainee Sales Academy

Joris Geurts

In nov 2023 ben ik gestart en kwam terecht in een erg leuk en ambitieus team dat vanaf het begin ieder moment klaarstond om mij te helpen. Iedere dag leer ik weer iets nieuws op gebied van gespreks- of onderhandelingstechnieken. Er zijn hier veel mogelijkheden en ik heb zin om die te gaan ontdekken!

Sven Eggermont

Teamleider Sales Academy

Sven Eggermont

Na het afronden van mijn Bachelor aan de HVA, ben ik aan de slag gegaan bij de Sales Academy. Ik ben hier binnen 2 jaar doorgegroeid naar Rayonmanager en daarna de stap gemaakt naar Teamleider Sales Academy. Ik ben dus weer terug waar het begon en kan mijn expertise overbrengen aan mijn collega's.