Recruiter

Functieomschrijving

Recruitment is een vak, zeker als je op zoek gaat naar technisch geschoold personeel. En dan ook nog eens voor grote projecten bij toonaangevende klanten in de regio. Wil jij jezelf ontwikkelen in het vak van recruitment? Ga dan aan de slag als project recruiter bij Randstad Techniek in Eindhoven.

Project recruiter techniek: Specialist worden in recruitment

Als project recruiter bij Randstad Techniek word jij de specialist als het gaat om het werven van technisch geschoold personeel. In deze rol zoek jij kandidaten die werkzaam zijn in de metaal, assemblage, procesindustrie en telecom voor grote technische bedrijven in de regio. Volgens een bewezen projectmatige aanpak vul jij op grote schaal technische vacatures in waarbij je gebruik maakt van o.a. onze krachtige database i.c.m. state of the art recruitment tooling. Je wordt hierbij ondersteund door onze afdeling E-Commerce die jou helpt om onze online etalage zo aantrekkelijk mogelijk te maken. Daarnaast heb jij een sterk lokaal netwerk aan kandidaten die je continu up to date houdt. Je hebt veel contact met de klant over de vacature en voorziet de klant van advies voor het aantrekken van de juiste doelgroep.

Manja over hoe jouw collega’s het werken bij Randstad Techniek ervaren

‘’Geen dag is hetzelfde bij Randstad Techniek, waardoor ik me nooit hoef te

vervelen. De verbinding maken tussen kandidaat, klant en vacature, oftewel: ‘de

match’, staat centraal. Dit is dan ook waar wij de kick van krijgen. Er is geen fijner gevoel dan iemand blij mogen maken met een baan. Maar daar gaat wel wat aan vooraf zoals; het searchen naar kandidaten, loopbaangesprekken voeren, vacatures doorspreken, bedrijven benaderen en sollicitatiegesprekken regelen. Maar buiten dat houden we ons ook bezig met social media, vloggen, het schrijven van persoonlijke vacatureteksten, oftewel genoeg afwisseling in jouw baan! Werken bij Randstad betekent voor mij; mooie gesprekken met kandidaten, werken met aantrekkelijke bedrijven en vooral werkplezier!

waar kom ik precies te werken project recruiter techniek?

Jouw werkgebied is de driehoek Nijmegen, Den Bosch, Eindhoven tot en met

Maastricht. Daarom is het prettig als je in de omgeving van Eindhoven woont. Je werkt flexibel in de regio. Je standplaats is Eindhoven, maar je bent ook regelmatig in Sittard te vinden. Dit komt niet alleen de samenwerking ten goede maar zeker ook de gezelligheid. Samen met je collega’s Manja en Vincent ga jij de juiste kandidaten uit de markt halen. Met je manager Franco bespreek je je ontwikkeling en je targets!

wat brengt deze baan mij?

Een baan met onwijs veel werkplezier en werkgeluk. Maar ook een rol waarin je je echt vast moet bijten. Als project recruiter techniek is een technische vooropleiding niet vereist. Wel is het zo dat oprechte interesse in de techniek vereist is. Al in de eerste weken ontdek je dat je oprechte interesse wordt beloond. Technici praten graag over ...techniek! En vertellen tijdens een gesprek graag over waar ze trots op zijn! Als volwaardig technisch recruiter gaan alle deuren voor je open. Collega’s en contactpersonen zien jou al snel als expert op het gebied van recruitment. Ook sluit je aan bij netwerkevents met andere recruiters. Samengevat bieden wij jou een leuke, afwisselende en uitdagende baan waarin je heel veel in contact staat met kandidaten en met collega’s. Een baan waarin jij regie hebt en in zeer korte tijd te ontwikkelen als volwaardig project recruiter techniek. Want met de schaarse kandidaat in pool heb jij het goud in handen! Naast het contact met de kandidaat, ga je ook zelf op pad naar klanten. Je bent onze recruitment expert en stelt alle vragen die nodig zijn om de werving op te starten. Zo weet jij precies wat je jouw kandidaten kan vertellen en hoe je de vacature kan beschrijven. Door de rondleidingen op de werkvloer en de gesprekken met de teamleiders weet jij precies wat er gezocht wordt en kan jij de perfecte match maken.

dit bieden we jou als project recruiter techniek

• goede arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en prima salaris tussen de 2.200 en 2.800 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;
• goede reiskostenvergoeding en laptop;
• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
• choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225);
• een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.

over jou

• hbo werk- en denkniveau;
• bij voorkeur enige ervaring in recruitment en affiniteit met techniek;
• oprechte interesse in de mensen met wie je werkt;
• je houdt van duidelijke afspraken en communiceert helder: afspraak is afspraak;
• gedreven om samen met je team zoveel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen;
• sterk in het opbouwen van een waardevol netwerk van kandidaten en collega’s, daar investeer jij graag in;
• stressbestendig en flexibel: lopen dingen anders dan gepland, dan speel je daar snel op in.

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.