Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Bijbaan: Content Marketeer

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Goed)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken bij NADUVI is impact maken. Na het binnenhalen van een succesvolle funding ronde, het winnen van awards zoals de “Beste Starter” en al meer dan 150 merken die zich bij ons hebben aangesloten in het eerste jaar, zijn wij klaar voor de volgende stap. Met een snelgroeiend team van alweer meer dan 40 ambitieuze, jonge ondernemers en een zeer ervaren management team, groeien wij gestaag door van start-up naar scale-up. Binnen no-time willen wij NADUVI nog groter maken binnen Nederland, maar trekken we ook over de landsgrenzen voor internationale expansie. Ambitieus? Zeker! Ben jij op zoek naar een baan waarbij al jouw talent direct kan worden omgezet in resultaat? Welkom bij NADUVI.

Jouw doel: Naast jouw studie je eerste carrièrestap maken binnen een succesvolle, jonge en ambitieuze E-commerce start-up door ons platform te verrijken met goed geschreven en heldere content.

Zo maak jij het verschil

Naast je studie op zoek naar een flexibele bijbaan in een omgeving waar je veel van kunt leren (en misschien wel doorgroeien!) - dat kan. Dagelijks sluiten wij nieuwe merken aan en plaatsen we mooie producten online. Jij wordt verantwoordelijk voor het controleren, verbeteren en verrijken van product content en zorgt ervoor dat de producten op een zo hoogwaardig mogelijke manier online worden gepresenteerd. Ook houdt jij je bezig met het sorteren van productpagina’s, om zo conversies te vergroten. We zijn een start-up, er is genoeg te doen. Dus zie je kansen liggen om mooie ervaringen op te doen? Pak ze gerust!

Jouw skill set

• Je hebt HBO/WO denk- & werkniveau;

• Je bent minimaal 18;

• Je bent communicatief sterk;

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

• Je kunt makkelijk en helder schrijven.

• Je hebt oog voor detail en een gevoel voor commercialiteit.

In ruil daarvoor krijg jij

• Een salaris van €10,- per uur, inclusief vakantiegeld;

• Een ervaren en hecht team om mee samen te werken;

• De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de opbouw van een van de nieuwste Marketplace-bedrijven in de Benelux;

• Een plek om veel te leren op het gebied van e-commerce;

• Een relaxte en gezellige werkplek aan de rand van Amsterdam.

Sounds like a party? Stuur snel je CV of LinkedIn naar HR@naduvi.com of stuur een Whatsapp bericht naar onze Talent Manager Kelly Rapmund op 06 50 60 57 63.

Working at NADUVI is making an impact. After a successful funding round, winning numerous awards e.g. ‘Best Starter’ and already having onboarded more than 150 brands in the first year we launched our website, we are now ready for the next step! With a fast-growing team with ambitious young talents and a very experienced management team, we are transforming from a start-up to a scale-up. We want to scale up and kick-off our international expansion. Ambitious? Definitely! Welcome to NADUVI.

Retail
Amstelveen
Actief in 3 landen
65 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Sjoerd R

Operations Manager

Sjoerd R

From a student job in customer service to the Operations Team. NADUVI has given me the opportunity to grow within the organisation and on a personal level. I find it incredibly fascinating to be in contact with the different suppliers and to guide them during onboarding.

Caron K

Creative Designer

Caron K

“I have been working at NADUVI for a year now. Meanwhile, the office has grown from 30 to 100 NADUVIANS, and we went live with our webshop in Germany. If we can do this in one year, imagine what we can do in five.”