Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

IT Management Trainee

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 maart 2021
Deadline
11 nov. 2020 22:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij Achmea geloven we in een service waarbij wij 24 uur per dag, 7 dagen per week, klaar staan voor onze klanten. Daarom werken we met onze IT-specialisten met de nieuwste technologie en zetten we volop in op innovatie.

Zo bieden we met omnichannel optimale klantbediening aan, waarbij web, mail en telefooncontact volledig geïntegreerd zijn. We werken veelal in Agile teams continu aan onze apps, waarmee onze klanten ieder moment bijvoorbeeld hun spaar- en verzekeringsproducten kunnen inzien. We investeren in nieuwe platformen en frameworks zoals Sitecore en Angular, en zorgen voor optimale bescherming van (klant)gegevens door uitvoerig te pentesten.

IT speelt bij onze productontwikkeling een grote rol. De eerste blockchain op het gebied van herverzekeren is een feit en we werken aan een spaarapp waar klanten kunnen profiteren van diensten als Spotify en Netflix. Daarnaast hebben we een enorme hoeveelheid aan data waardoor we onze producten steeds klantgerichter kunnen ontwikkelen.

Waar ligt jouw interesse en ambitie? Je kiest in dit traineeship zelf waar je aan de slag gaat en in 2 jaar tijd ontwikkel jij je tot een leider die klaar is voor de toekomst. Dat doe je als volgt:

  • werk aan 4 verschillende opdrachten binnen verschillende onderdelen van Achmea in o.a. Amsterdam, Apeldoorn, Leiden, Leeuwarden, Leusden, Tilburg en Zeist. Het is soms mogelijk om een opdracht in het buitenland te doen;
  • ontwikkel je competenties via een intensief en hooggewaardeerd persoonlijk leiderschapsprogramma dat je samen met andere trainees volgt;
  • ontwikkel je IT-kennis door maandelijkse inhoudelijke themasessies;
  • word gedurende je hele traineeship begeleid door een mentor (senior collega of directeur), coördinator, opdrachtbegeleider en een (oud-)trainee, zodat er altijd iemand is bij wie jij terecht kan.

Solliciteren doe je via de Achmea TalentPitch. Deze bestaat uit verschillende onderdelen: een capaciteitentest, persoonlijkheidsvragen, motivatievragen en een situationele test. Je hebt tot en met 11 november de tijd om de talentpitch af te ronden. De persoonlijke gesprekken vinden plaats eind november. Als we beiden een match ervaren, nodigen we je graag uit voor onze selectiedag op 14 december. Op woensdag 16 december hoor je of je kan starten als trainee. Jouw traineeship begint dan op 1 maart 2021. Wil je starten per 1 september 2021? Neem dan contact op met Kay-Lee Hendriks.

JOUW AFDELING

Achmea IT

Waar je tijdens het IT Management Traineeship je opdrachten uitvoert, is geheel aan jou. Of je nu aan de slag wilt bij ons innovatiecenter om de invloed van de technologie te duiden of bij onze blockchain specialisten om deze techniek te vertalen naar klanttoepassingen of als teamleider een team van IT-ers wilt managen, alles is mogelijk. En al die tijd werk je nauw samen met je team. Tijdens je traineeship ontwikkel je een sterke band met de andere trainees.

JOUW ACHTERGROND

Wat jou uniek maakt als IT Management Trainee

  • Je hebt een afgeronde wo-master richting: Technische Bedrijfskunde, Technische Bestuurskunde, Informatica, Business IT & Management, Informatiekunde of een andere relevante IT studie;
  • Je hebt affiniteit met en kennis over IT door bijvoorbeeld cursussen, opleiding, stage of (privé) projecten;
  • Je overziet het grotere geheel, onderscheid hoofd- van bijzaken en legt verbanden tussen verschillende soorten informatie;
  • Je neemt verantwoordelijkheid in verschillende omstandigheden. Je zorgt dat er actie wordt ondernomen daar waar jij invloed kan uitoefenen en maakt hierin gedane beloftes waar;
  • Jij neemt de lead in jouw ontwikkeling. Je reflecteert op je eigen opstelling en gedrag en neemt feedback serieus. Op basis hiervan onderneem jij acties om jouw gedrag, vaardigheden en competenties te vergroten;
  • Jij durft dingen net iets anders te doen. Je vormt een persoonlijke visie op zaken die een maatschappelijke impact hebben en uit deze ook wanneer deze niet door anderen wordt gedeeld;
  • Je kunt overtuigend advies geven en je bent in staat anderen in beweging te brengen.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige samenleving.

Wat wij bieden

Met alle technologische mogelijkheden krijg jij de ruimte om jouw ideeën uit te voeren. Ontplooi jezelf tot één van de belangrijkste schakels binnen het IT-landschap en zorg dat innovatie altijd de boventoon voert.

Daarnaast krijg jij:

  • startsalaris van circa €2.670,- bruto o.b.v. 34 uur met een halfjaarlijkse verhoging van circa €100 na het afronden van elke opdracht;
  • ontwikkelingsmogelijkheden: via een extern leiderschapsprogramma, mentor, buddy en betrokken collega’s;
  • Naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Kies je zelf wanneer je dit budget laat uitbetalen, of je dit budget opspaart of dat je er vakantie- of verlofspaaruren van koopt.
  • een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer met eerste klas business card.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Verzekeringen
Zeist
Actief in 6 landen
13.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!