Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Hoofd Verkeerstoren Rechtbank Den Haag/Openbaar Ministerie Den Haag

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 okt. 2020 21:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De verkeerstoren (VT) is het gezamenlijk logistiek centrum van het Openbaar Ministerie Den Haag (OM) en rechtbank Den Haag waar de inroostering, planning en appointering van strafzaken op zitting worden bepaald en gevolgd. Als hoofd VT werk je voor zowel het arrondissementsparket als de rechtbank. In de verkeerstoren werken zaaksplanners, administratief medewerkers en roosteraars van het OM en de rechtbank. Het team bestaat momenteel uit 27 medewerkers, inclusief een operationeel leidinggevende en coördinator.

Functie

Het hoofd VT vertegenwoordigt het OM en de rechtbank en is eindverantwoordelijk voor de coördinatie van de logistieke activiteiten en de kwaliteit daarvan. Je bent de spil tussen het OM en de rechtbank, en je analyseert, signaleert en adviseert zowel op bestuurlijk, tactisch als op operationeel niveau. Je geeft direct leiding aan de operationeel leidinggevende en indirect aan de 26 andere medewerkers. Ten slotte leg je verantwoording af aan de teamvoorzitter van Strafteam 2 (rechtbank Den Haag) en het hoofd administratie van het OM.

Wat ga je doen?

Je zorgt voor afstemming tussen het OM en de rechtbank op operationeel en strategisch niveau. Je stuurt op het volledig benutten van de zittingscapaciteit en op het opstellen en realiseren van resultaatsafspraken tussen het parket en de rechtbank. Je signaleert knelpunten en doet voorstellen tot logistieke en organisatorische veranderingen. Je richt je ook op verbeteringen van het huidige planningsproces en op een optimale samenwerking binnen de VT. Je fungeert als boegbeeld van de VT en zorgt in- en extern voor draagvlak. In het leidinggeven word ondersteund door een operationeel leidinggevende en een coördinator. Eveneens neem je deel aan landelijke overleggen en initieer je verbeteringen en vernieuwingen op landelijk niveau.

Wat wij vragen

Jij weet hoe een team zo effectief mogelijk ingezet wordt om hoogwaardige kwaliteit te leveren en bent in staat om dit in de praktijk te brengen. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door verbinding en transparantie in de te bereiken doelen en het creëren van een gezond werkklimaat waarin de medewerkers van zowel OM als rechtbank optimaal als één team kunnen presteren. Je hebt vaardigheden opgedaan in het leidinggeven en in het motiveren van medewerkers. Je weet ontwikkelingen die van invloed zijn op de behandeling van strafzaken te duiden en in oplossingen voor de logistiek van het strafproces te vertalen. Je bent in staat om objectief en neutraal te adviseren aan zowel de bestuurders van OM en ZM als aan de respectievelijke leidinggevenden. Je kracht schuilt in cijfermatig goed onderbouwde adviezen en kennis van de werkprocessen. Hierbij komt een zekere mate van sociale behendigheid én kennis van de organisaties zeker van pas.

Verdere vereisten:

  • Je bent WO afgestudeerd, bij voorkeur in een bedrijfskundige richting;
  • Je hebt cijfermatig inzicht en bent in staat om managementinformatie te analyseren en hierover te adviseren;
  • Je bent oplossingsgericht, innovatief, proactief, analytisch en doortastend;
  • Je bent een verbinder tussen de beide organisaties met verschillende culturen, kunt samenwerken en bent organisatiesensitief;
  • Je hebt een stevige inbreng op operationeel, tactisch en strategisch/bestuurlijk niveau, kunt omgaan met verschillende, soms tegenstrijdige, belangen, en hebt managementervaring;
  • Je hebt kennis van logistieke en planningsprocessen, bij voorkeur binnen de strafrechtketen.

Wat we je bieden

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het Cao Rijk, in te zien via www.caorijk.nl:

  • Een salaris in schaal 12 (€ 3.815,55 - € 5.671,00) op basis van 36 uur per week.
  • Verlof van 144 vakantie-uren (op basis van 36 uur per week).
  • Een individueel keuze budget waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Dit budget bedraagt 16,37% van je bruto salaris. Hierin is de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • Een tijdelijk dienstverband voor één jaar voor 36 uur per week met een proeftijd van 1 maand, waarbij bij goed functioneren een vast dienstverband kan volgen.
  • De vacature wordt zowel in- als extern uitgezet.
  • We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij, waarin iedereen de tijd en ruimte krijgt zich te ontwikkelen.
  • De functie valt onder het profiel Functiefamilie Lijnmanagement, functiegroep Midden manager.
  • Ben je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk (VWNW) kandidaat? Geef dit dan duidelijk aan boven aan je brief én cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit en de laatste twee verslagen van functioneringsgesprekken. Alleen dan kunnen we je sollicitatie als kandidaat met een VWNW-status in behandeling nemen. Verder over VWNW .
  • Indien een VWNW-kandidaat heeft gereageerd dan vindt eerst het gesprek met de VWNW-kandidaat plaats voordat we verder gaan met de reguliere gesprekken. We verzoeken je hiermee rekening te houden.
  • Wij verzoeken je uitsluitend te reageren, indien je aan alle opleidings- en ervaringseisen voldoet.
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • De vacature wordt zowel in- als extern opengesteld.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Het OM is de enige instantie in Nederland die verdachten voor de strafrechter kan brengen. Het OM zorgt ervoor dat strafbare feiten worden opgespoord en vervolgd. Daarvoor wordt samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. De officier van justitie leidt het opsporingsonderzoek.

Juridisch
Den Haag
Actief in 1 land
5.200 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud