Skyscrapers

Skyscrapers haalt het beste uit de nieuwe generatie. We verbinden jong talent en maatschappelijk betrokken organisaties die vooruit kijken. Dat doen we doelgericht, met een open blik en niet bang. 

Word jij de nieuwe Skyscraper op het Digital Traineeship?

Je bent geïnteresseerd in innovatie en altijd op de hoogte van de laatste trends rondom technologische oplossingen en digitalisering. Met jouw gevoel voor bedrijfsprocessen en informatievraagstukken, in combinatie met een dosis overtuigingskracht, zorg je voor creatieve oplossingen. 

Herkenbaar? Dan ben jij misschien de nieuwe Digital Skyscraper! Als Digital Skyscraper help je organisaties door een brug te slaan tussen technologie en business. Dat doe je op een opdracht die écht bij je past en binnen een maatschappelijk betrokken organisatie (publiek of privaat). 

Hoe gaan we te werk?

Tijdens de sollicitatieprocedure duiken we samen dieper in jouw persoonlijkheid, interesses en skills. We maken hier veel tijd voor vrij, zodat we een match maken op basis van meer dan alleen jouw cv. 

Na het tekenen van een jaarcontract bij Skyscrapers ga je meteen aan de slag. Doelgericht, met een open blik en niet bang. Let's go!

Wat verwachten we?

• Een afgeronde WO masteropleiding 
• 0-3 jaar werkervaring
• Lef, energie en ambitie

Het traineeship

Een mens is meer dan een nummertje. Samen gaan we op zoek naar alles wat jij te bieden hebt als persoon én als young professional. Kortom; samen zorgen we er in één jaar voor dat we alles eruit halen wat erin zit. 

Training en opleiding op hoog niveau 

We ontplooien jouw talent o.a. door vier keer per jaar het Talent Lab te organiseren. Twee en een halve dag full focus op jouw ontwikkeling met trainingen op het gebied van Design Thinking en soft skills. Samen met andere trainees gaan de handen uit de mouwen, want er gaat niets boven learning by doing!

Ook spreek je jouw mede-trainees twee keer per kwartaal tijdens de intervisiemomenten, waarin leren van elkaars professionele ervaringen centraal staat. Ten slotte bieden wij je ook een digitale opleiding aan, die goed aansluit bij zowel de traineeship én jouw opdracht!

Bepaal je eigen doelen

Naast dit alles heb je ook nog eens twee keer per maand een coachingsgesprek met één van onze coaches. Tijdens deze gesprekken staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met je eigen coach werk je aan je persoonlijke leerdoelen. Welke dat zijn, dat bepaal jij! 

Wordt onderdeel van een sociaal-maatschappelijke community 

Skyscrapers zijn divers. We werken bij verschillende opdrachtgevers en hebben verschillende expertises. Maar uiteindelijk hebben we allemaal dezelfde drive, nieuwsgierigheid en leergierigheid. En dat maakt onze community zo vet!

Laat je inspireren tijdens de ‘Impact sessies’, waarbij we inspirerende sprekers uitnodigen die op hun manier impact maken. Bond met mede-Skyscrapers tijdens het legendarische kerstdiner of in het zonnetje op de Vrijmiboot. Je wordt deel van een community waar je de rest van je leven nog iets aan hebt. 

Arbeidsvoorwaarden

Skyscrapers biedt jou

• Een fulltime contract van een jaar
• Een bruto startsalaris van €2300,-
• 23 vakantiedagen 
• Een NS business card of (indien nodig) een lease auto
• Een ontwikkelprogramma met een marktwaarden van  € 10.000

Vragen? Neem voor vragen contact op met Aafke, onze Talent Manager, via aafke@skyscrapers.co of 06 31055485