Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
In het kort
ABN AMRO Asset Based Finance ("ABF") is gevormd door het samenvoegen van ABN AMRO Lease en ABN AMRO Commercial Finance. Beide bedrijven zijn dochtermaatschappijen van ABN AMRO Bank NV en zijn per 1 januari 2018 juridisch gefuseerd. ABF is actief in 4 Europese landen (Engeland, Duitsland, Frankrijk en Nederland) en heeft de ambitie om haar positie in het buitenland verder te vergroten. Wil jij meebouwen aan een toonaangevende West Europese Factoring & Leasemaatschappij? Houd je van vernieuwing, afwisseling, uitdaging en ben je een teamplayer? Kom dan ons team versterken!
Voor de divisie Risk van ABF zoeken wij een FR&R Officer. In deze rol heb je een belangrijke rol in het besturen van de minimalisering van (on)voorziene risico’s en verliezen binnen de ABF klantportfolio en je realiseert zo mogelijk additionele opbrengsten om de druk op de liquiditeiten te verlagen. Voel jij je aangetrokken tot deze uitdagende omgeving en denk jij dat je het in je hebt om succesvol te zijn in deze functie? Vertel ons dan jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!
Je werk
Je werkzaamheden bestaan uit:
Je werkomgeving
De afdeling FR&R begeleidt verhoogde risico klanten en/of wikkelt verhoogde risico klanten dan wel vastgelopen klanten af. Dit gebeurt binnen juridische kaders en de visie van Risk Management, zodanig dat op korte en lange termijn een zo gunstig mogelijk resultaat wordt geboekt. Optimaal voordeel wordt behaald door samenwerking met Sales, Operations, Service Center, Legal, Finance en met FR&R van AAB. Tevens wordt veel samengewerkt met curatoren, bewindvoerders, advocaten en met incasso- en taxatiebureaus.
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.
Je profiel
We bieden
De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.
De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.