Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij jouw arbeidsdeskundige vakkennis toepassen in de praktijk, of ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Word Adviseur Arbeidszaken bij a.s.r.!
Jij bevind je als specialist op het gebied van verzuim, re-integratie en preventie in het interessante speelveld tussen verzekeraar, werkgever en werknemer. Als Adviseur Arbeidszaken ben jij ervoor verantwoordelijk dat medewerkers bij ziekte kunnen rekenen op de uitkering waar hij of zij recht op hebben. Dit kan bijvoorbeeld door het recht op een vervroegde IVA te behartigen in de eerste 104 weken van ziekte, maar ook door middel van een herbeoordeling in de WIA-periode. Je belt met de werkgever en werknemer om de situatie goed in kaart te brengen, analyseert het dossier met een arbeidsdeskundige blik en begeleidt de werknemer in zijn bezoek aan de verzekeringsarts van het UWV. Daarnaast adviseer je de Bezwaar- en Beroepsspecialisten en Re-integratiemanagers bij de beslissingen en re-integratieplannen. Als je deze ‘basis’ goed in de vingers hebt kun je ook bijdragen aan projecten, zoals de auditing van derde partijen die voor a.s.r. dienstverlening verrichten, kennisdeling en procesverbetering. Ben jij die betrokken Adviseur Arbeidszaken die samen met het hele team er alles aan doet om werknemers te helpen bij hun re-integratie? Dan zit jij goed bij a.s.r.!
Dit ga je doen als Adviseur Arbeidszaken
Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt
Hier ga je werken als Adviseur Arbeidszaken in Utrecht
Je gaat werken binnen de afdeling Re-integratiemanagement WGA. Dit team bestaat uit 16 collega’s in de disciplines Reintegratie-adviseurs WGA, Specialisten Bezwaar & Beroep en Specialisten Arbeidszaken. De werkgever is onze klant en wij bieden verschillende vormen van re-integratiedienstverlening vanaf dag één van ziekte, tot aan het einde van de tien jaar WGA. Daar maken wij ons samen als team sterk voor!
Het betreft een fulltime functie. Een parttime dienstverband is bespreekbaar met een minimum aantal uren van 32 per week.
Dit bieden we je
Wie zijn wij?
a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland. Wij staan genoteerd aan Euronext Amsterdam en zijn opgenomen in de AEX. Via onze merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen, Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten aan op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken voor consumenten en MKB. Daarnaast zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. Duurzaam ondernemen is voor ons vanzelfsprekend: als verzekeraar, belegger, werkgever én betrokken deelnemer aan de samenleving zoeken we steeds naar een goede balans tussen mens, maatschappij en milieu. Bij a.s.r. werken ruim 4000 medewerkers.
Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. Via onze merken a.s.r., Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken. Ook zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland en staat genoteerd aan Euronext Amsterdam.
‘Ik werd verrast door de ruimte die ik kreeg om zelf mijn traineeship vorm te geven. Ik ben niet gebonden aan één IT-domein, maar doe praktijkopdrachten binnen verschillende bedrijfsonderdelen om erachter te komen wat ik leuk vind.’
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.