Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Teamleider Administratie

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
12 jul. 2020 21:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Openbaar ministerie

Werken bij het OM betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen.Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. Het OM ziet toe op een correcte uitvoering van vonnissen: het betalen van geldboetes, het uitzitten van gevangenisstraffen of het uitvoeren van taakstraffen. Onze ruim vijfduizend medewerkers houden zich in alle gevallen bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Arrondissementsparket Noord Holland

Werken bij het arrondissementsparket Noord-Holland betekent werken in een sprankelend, innovatief en resultaatgericht parket. Een parket dat ambitieus is op het gebied van digitalisering, cybercrime en intelligence based werken; waar flexibele, energieke en betrokken mensen graag willen werken. Deze medewerkers zetten zich met elkaar in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de politie-eenheid Noord-Holland en op de luchthaven Schiphol. Het parket kijkt continue naar hoe processen beter en efficiënter kunnen worden georganiseerd met als doel een effectievere strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde.

Het arrondissementsparket Noord-Holland streeft bij de samenstelling van het personeelsbestand naar diversiteit. Openstaan voor en kunnen omgaan met verschillen hoort bij onze professionele beroepsopvatting en het werk. We zijn op zoek naar medewerkers met uiteenlopende achtergronden en medewerkers die maatschappelijk breed georiënteerd zijn.

De afdeling administratie is één van de vier afdelingen binnen het parket en bestaat uit vier teams, namelijk interventies, onderzoeken, centrale administratie 1 en centrale administratie. De afdeling wordt aangestuurd door een afdelingshoofd en 4 teamleiders.

De afdeling Administratie

De administratie draagt de verantwoordelijkheid voor het gehele logistieke administratieve proces dat leidt tot de vorming van een (digitaal) dossier, voor tijdige en correcte informatievoorziening en ondersteuning aan slachtoffers en tot de uiteindelijke tenuitvoerlegging van de strafrechtelijke beslissingen. Daarnaast worden specialistische taken uitgevoerd op o.a. het gebied van beslag, DNA en bijzondere opsporingsbevoegdheden. Door zorg te dragen voor een professionele uitvoering van de administratieve taken, wordt de officier van justitie in staat gesteld zijn werk goed uit te voeren en zorgen wij samen voor kwaliteit in het strafrechtproces.

Wie zoeken we?

Voor het team Centrale Administratie 2 (bestaande uit de blokken Beslag, Rekesten, Ontnemen, Slachtoffercoördinatoren en Executie) zijn we op zoek naar een enthousiaste leidinggevende die een bijdrage levert aan het verder bouwen van het team en de afdeling. Je weet een goede combinatie te maken van aandacht voor mensen, processen en resultaten. Je vindt het leuk om écht in gesprek te gaan met collega’s en hun op passende wijze te faciliteren in het werk. Je weet een prettige werksfeer en een goed samenwerkingsklimaat te creëren.

Voor je collega leidinggevende ben je een sensitieve, maar kritische sparringpartner. Je weet niet alleen te verbinden in je eigen team, maar ook met de andere teams in de organisatie en ketenpartners in ons proces.

Wat ga je doen?

Samen met het afdelingshoofd en de collega teamleiders van de afdeling ben je verantwoordelijk voor de jaarplannen, ontwikkeling en resultaten van de administratie. Er wordt van je verwacht dat je een actieve bijdrage levert aan het formuleren en realiseren van afdelingsdoelstellingen, optimaliseren van werkprocessen en dat je leiding geeft aan veranderprocessen. Samen met de beide coördinatoren van het team ben je verantwoordelijk voor de werkverdeling, resultaten en kwaliteit van het werk. Vanuit landelijke programma’s is veel aandacht voor de processen uit dit team. Jij weet een lokale implementatie van landelijke vraagstukken te maken.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de personeelszorg met o.a. het voeren van voortgangs- en functioneringsgesprekken, het begeleiden van verzuim en re-integratie. Het team bestaat uit 21 fte.

Ten slotte werk je actief mee in landelijke e/o regionale projecten en overleggen die verband houden met het werk van je team.

Functie eisen

Je bent een enthousiaste leidinggevende met een positief kritische instelling. Je bent integer en herkenbaar in je werken. Je bent nieuwsgierig naar wat mensen beweegt, wat er leeft en weet zo draagvlak te creëren. Je toont lef door buiten de geijkte kaders te willen kijken.

Daarnaast neem je verantwoordelijkheid voor je eigen en de gezamenlijke resultaten (eigenaarschap) en bent reflecterend op je eigen handelen. Je bent sociaal vaardig en gericht op samenwerken. Ook vind je het leuk om nieuwe ideeën te delen met je collega teamleiders.

Kennis en ervaring

  • In het bezit van een afgeronde HBO diploma
  • 2 tot 4 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring
  • Ervaring met leidinggeven aan veranderingen
  • Kennis van en inzicht in sturen op (administratieve) processen
  • Gevoel hebben voor cijfers en bedrijfsvoering

Wat bieden wij?

  • De functie is gewaardeerd in salariscategorie 11 van het cao Rijk, exclusief vakantie en eindejaarsuitkering. Afhankelijk van opleiding, ervaring en kennis kan inschaling in een aanloopschaal plaatsvinden;
  • Een dynamische werkomgeving midden in de maatschappij;
  • Een baan met eigen verantwoordelijkheid, veel afwisseling en veel ruimte voor eigen initiatief.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris en IKB-uren. Met IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Het OM is de enige instantie in Nederland die verdachten voor de strafrechter kan brengen. Het OM zorgt ervoor dat strafbare feiten worden opgespoord en vervolgd. Daarvoor wordt samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. De officier van justitie leidt het opsporingsonderzoek.

Juridisch
Den Haag
Actief in 1 land
5.200 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud