Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Legal counsel (Paralegal Regulatory Oversight)

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

In het kort

Wil jij praktisch en strategisch werken in de sterk veranderende bankensector waar wet- en regelgeving steeds belangrijker wordt? En in een professionele en collegiale omgeving?

Word dan Legal counsel (Paralegal Regulatory Oversight) bij ABN AMRO en werk samen met je collega’s van de unit Regulatory Office aan een sterke Legal afdeling. Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Kijk of je jouw doelen bij ons kunt verwezenlijken!

Je werk

Je komt te werken bij de Regulatory Office, binnen de afdeling Legal. Eén van de kerntaken van de Regulatory Office is overzicht op het Regulatory Change Management (RCM) proces. Het RCM proces bestaat uit vier stappen: (i) identificatie van nieuwe wet- regelgeving, (ii) het maken van impact assessments, (iii) implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en (iv) controle op naleving daarvan door ABN AMRO. De eerste stap (identificatie en eerste analyse van nieuwe wet- en regelgeving) is de verantwoordelijkheid van de afdeling Legal.

Om dit RCM proces verder te optimaliseren, is deze nieuwe functie gecreëerd. In deze rol worden de kerntaken voor ondersteuning van het RCM proces gebundeld. Jij bent binnen Legal het eerste aanspreekpunt voor het RCM proces, verantwoordelijk voor:

  • Identificatie van relevante publicaties op het gebied van wet- en regelgeving. Je maakt een eerste high level analyse van de belangrijkste aspecten en schakelt daarover met Legal collega’s met relevante expertise.
  • Monitoren van opvolging van relevante publicaties door Legal collega’s en de stakeholders binnen de ABN AMRO-organisatie.
  • Coördinatie van inhoudelijke analyse van publicaties door meerdere Legal teams (bijv. als die meerdere expertises of business lines raken).
  • Ondersteuning van onze Legal collega’s in het buitenland bij de identificatie van Nederlandse en Europese wet- en regelgeving die voor hun business en jurisdictie relevant is.
  • Identificeren en doorvoeren van verbeteringen in diverse aspecten van het RCM proces.
  • Adviseren bij het ontwikkelen van nieuwe/verbeterde RCM software tooling (senior user).

De functie is voor 24-32 uur per week, in overleg.

Werkomgeving

De Regulatory Office maakt onderdeel uit van de afdeling Legal en bestaat uit ongeveer 20 juristen en niet-juristen, verdeeld over vier subteams: (1) Prudential Expertise, (2) Regulatory Oversight, (3) ECB/DNB Coordination Desk en (4) ECB/DNB Strategie. Deze vacature is voor het Prudential Expertise team, waarbij je nauw samenwerkt met het Regulatory Oversight team en juristen uit andere Legal teams.

De afdeling Legal ondersteunt de verschillende bedrijfsonderdelen van de bank bij hun activiteiten door te adviseren over relevante rechtsontwikkelingen. We signaleren en interpreteren nieuwe wet- en regelgeving (en proberen die waar wij denken dat dat nodig is, te beïnvloeden) en analyseren jurisprudentie. Ook stellen we (standaard) documentatie op, beoordelen we producten en diensten van de bank en begeleiden we gerechtelijke procedures. De afdeling Legal bestaat uit circa 140 juristen.

Bij Customer & Digital Experience (CDX) bedenken en bouwen we de online winkel van ABN AMRO Retail. Vanuit de overtuiging dat bankieren altijd makkelijker en persoonlijker kan, ontwikkelen we oplossingen die klanten meer regie over hun bankzaken geven. En daar kun jij bij helpen! Als List manager zorg je er samen met je collega's in het E-commerce & Engagement Team Digital Channel voor dat online bankieren kinderspel wordt, en dat de communicatie met onze klanten steeds relevanter en persoonlijker wordt.

Team Digital channel is een multidisciplinair team, waarin je alle expertises om je heen hebt om ideeën van A tot Z uit te werken. Denk aan een marketing en sales-specialist, copywriters, online marketeer, optimalisatiespecialist, visual designer en contentmanager. Belangrijk is dat het een team is met veel dynamiek. Er wordt hard gewerkt, maar er gaat vooral geen dag voorbij dat er niet wordt gelachen.

Met de digitale kanalen als focus van het team zijn de onderwerpen o.a. de ontwikkeling van digitaal bankieren, het actieve gebruik van mobiel bankieren, identificatie en authenticatie, veilig bankieren, de doorontwikkeling van digitale contactkanalen en de Grip app.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.

Je profiel

Een enthousiaste, pragmatische en gedreven professional met affiniteit met ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving. Je bent nauwkeurig, flexibel en ‘self-starting’. Je bent collegiaal en gericht op actieve samenwerking. Je hebt alles in je om een positief boegbeeld te zijn voor Regulatory Change Management binnen de afdeling Legal (en daarbuiten).

Wat vragen wij

  • Een stevige brede jurist (HBO of WO niveau) met >5 jaar werkervaring
  • Kennis van ontwikkelingen binnen de Nederlandse bancaire markt en de maatschappelijke ontwikkelingen met betrekking tot het bancaire vakgebied.
  • Je hebt affiniteit met ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en vindt het leuk om hier je dagelijkse werk van te maken. Je bent in staat om moeilijke onderwerpen in heldere taal uit te leggen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Enthousiasme om mee te werken aan het succesvol vormgeven van een nieuw proces binnen Legal en de bank. Je hebt bij voorkeur ervaring met het ontwikkelen van processen en tooling.

Wij bieden

Een uitdagende functie in een interessante en dynamische werkomgeving. Dankzij de centrale rol van de afdeling Legal doe je in korte tijd brede kennis op van de bank. Je komt terecht in een professionele, maar informele en collegiale cultuur waarbij de balans tussen werk en privé belangrijk is. ABN AMRO hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt je daarom veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Naast dit alles krijg je een aantrekkelijk pakket van employee benefits.

Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten, zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daar buiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 19 landen
19.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Deji Adeyemo

Financial Analyst

Deji Adeyemo

Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.

Stephanie Jorissen

Recruiter MeesPierson stagebureau

Stephanie Jorissen

De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.