Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Regionaal Trainee ENGIE Infra & Mobility Dordrecht

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 oktober 2020
Deadline
31 jul. 2020 21:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Regionaal Trainee ENGIE Infra & Mobility Dordrecht

Locatie: Dordrecht, start: 1 Oktober 2020

Sollicitatieperiode: reageren mogelijk t/m 3 augustus

Heb je een technische HBO of WO opleiding afgerond en wil je werken in een dynamische omgeving waar passie voor techniek, innovatie en duurzaamheid voorop staan? Stuur ons dan snel jouw CV en motivatiebrief en geef aan waarom jij graag als Regionaal Trainee bij ENGIE Infra & Mobility aan de slag wil!

Wat doe je als Regionaal Trainee binnen ENGIE Infra & Mobility?

Als Regionaal Trainee ga je aan de slag met een aantal verschillende opdrachten in een periode van 1,5 jaar. Deze opdrachten voer je uit vanuit Dordrecht. In deze periode willen wij jou zoveel mogelijk van onze werkzaamheden laten zien en leg je een goede basis voor de rest van jouw carrière. Natuurlijk wordt je hier in begeleid en kan jouw begeleider helpen met de vormgeving van de opdrachten.

Opdrachten

Je voert een aantal uitdagende opdrachten uit binnen ENGIE Infra & Mobility en gaat aan de slag met regionale vraagstukken bij zowel klanten als op kantoorafdelingen. De inhoud van de opdrachten stem je samen met ENGIE af en passen bij jouw afgeronde opleiding, persoonlijke ontwikkelingsbehoefte en carrièrerichting.

Binnen ENGIE Infra & Mobility zijn verschillende opdrachten mogelijk. Binnen dit specifieke traineeship kun je denken aan het volgende:

Project planning.

Spin in het web tussen de verschillende ontwerp-, uitvoerings-, test-, en contractteams en de klant in samenspraak met de projectleider. In opdracht van- of samen met de opdrachtgever worden deze projecten uitgevoerd en is ENGIE volledig verantwoordelijk voor het laten functioneren van de systemen in tunnels, sluizen, bruggen en DVM (Dynamisch Verkeers Management). De werkzaamheden zullen niet alleen binnen deze tak zijn maar ook in de richtingen E-Mobility (laadpaal infrastructuren voor elektrisch vervoer) en Energie (windparken en zonneparken). Je bent als Projectplanner bezig met het maken van planningen voor projecten, het analyseren van de planningsrisico's en het afstemmen van alle processen van een project. Als Projectplanner monitor je de actuele voortgang van een project ten opzichte van de planning en stuur je het project bij indien nodig.

Project beheersing.

De projecten vragen een gedegen beheersing van de processen, procedures en werkinstructies. Eenduidigheid en gebruik van de juiste tooling is hierbij essentieel. Binnen de contractteams is het van belang dat dit aan de voorkant goed wordt ingeregeld (teams meenemen bij het inregelen, gedurende het contract controle houden en bij beëindiging van het contract een goede overdracht naar de opdrachtgever. Essentieel is dat iedereen in het contractteam het proces goed volgt en de tooling goed gebruikt. Voor bestaande contracten en nieuwe contracten zoeken we invulling voor deze opdracht/rol. Terwijl je de planning en gerelateerde activiteiten coördineert, lever je ook een bijdrage aan de project- en voortgangsrapportages ten aanzien van voortgang, financiën, informatie, kwaliteit en risico’s. Je definieert de informatiebehoefte binnen de projecten en communiceert op proactieve wijze met interne en externe stakeholders

QA:

Je adviseert gevraagd en ongevraagd over verbetering van geldende procedures, werkprocessen en toepassingen op het gebied van QA en projectbeheersing. En helpt de organisatie te verbeteren en nieuwe processen (omgevingsmanagement) in het kwaliteitsmanagement systeem door te voeren.

Begeleiding

Tijdens het traineeship word je begeleid door een begeleider welke jou ondersteunt en coacht bij de uitvoering van de opdrachten. Daarnaast stel je samen met je begeleider een persoonlijk ontwikkelingsplan op waarbij jij aangeeft waar je tijdens het traineeship op persoonlijk vlak aan wilt werken.

Naast deze begeleiding neem je in het traineeship deel aan verschillende interne en externe workshops en opleidingen over verschillende onderwerpen. Deze sessies dragen bij aan jouw persoonlijke ontwikkeling en groei, vergroten je netwerk en verdiepen je kennis op technisch en organisatorisch vlak.

Na afloop

Wanneer je het Regionaal Traineeship succesvol hebt afgerond kun je binnen een van de regiolocaties aan de slag op een uitdagende functie welke past bij jouw carrière pad. Deze uitstroomrichting bepaal je samen met je begeleider tijdens het traineeship. Na afloop kun je bijvoorbeeld uitstromen in een technische functie zoals junior projectmanager, junior

contractmanager, projectleider of serviceleider.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond in een technische richting. Bijvoorbeeld; Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Innovation Management of Technische bedrijfskunde, maar ook andere technische studies zijn mogelijk.
  • Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met techniek, innovatie en duurzaamheid.
  • Je bent enthousiast en wilt je graag vastbijten in verschillende opdrachten.
  • Je bent innovatief ingesteld en durft met creatieve oplossingen voor problemen te komen.
  • Je bent assertief en durft initiatief te nemen.
  • Je bent een echte teamspeler en communiceert gemakkelijk met verschillende soorten collega’s, van uitvoering tot directie.
  • Je bent bewust bezig met jouw persoonlijke ontwikkeling en beschikt over reflectievermogen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Waarom ENGIE?

Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde ENGIE concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.

Naast aandacht voor persoonlijke groei bieden we jou een contract voor 1,5 jaar, een goed vast salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast krijg je ook een telefoon en laptop van de zaak. Maar ook een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten. En wist je dat je bij een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar hebt? Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden.

Over ENGIE

ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl.

Bij ENGIE Infra & Mobility werken we aan omvangrijke infrastructurele projecten door heel Nederland. Denk hier aan complexe technische opdrachten voor tunnels en bruggen, sluizen en verkeerssignalering. Maar ook aan verkeerscentrales en energieprojecten zoals oplossingen voor elektrisch vervoer, Smart Grids en windparken. We zetten innovatieve techniek in op een efficiënte en duurzame manier. Teamwork en uitwisseling van kennis en kunde vormen de basis van ons succes. 

Dit is mijn droombaan!

Spreekt deze uitdagende baan je aan, wil je een nog beter beeld krijgen van de verschillende opdrachten? Reageer dan direct via de button ‘solliciteren’ en solliciteer eenvoudig via de Chatbot. Voor vragen kun je contact opnemen met Bas Jansen via bas.jansen1@engie.com of telefonisch op 06 – 22 57 96 89

EQUANS is internationaal marktleider in technische dienstverlening. Met 74.000 medewerkers in 17 landen.
In Nederland zetten 5.500 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

ICT
Bunnik
Actief in 17 landen
5.500 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Pieter

Management Trainee (2019), Rotterdam

Pieter

Na vele Inhousedagen en meerdere aanbiedingen heb ik voor EQUANS gekozen omdat dit een partij is die echt de technische kennis toepast om de energietransitie met de leukste collega’s te bewerkstelligen. Als jij iets wilt doen in de organisatie dan kan dat. Je maakt je eigen baan.