Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Senior HR adviseur
Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als senior HR adviseur draag je hier actief aan bij. Houd je van afwisseling in je werk en wil je werkzaam zijn op de volle breedte van het HRM-terrein? Schrijf je graag beleidsvoorstellen, weet je mobiliteit, strategische personeelsplanning op te zetten in onze organisatie? Weet je onze leidinggevenden te begeleiden in hun managementverantwoordelijkheden? Lees dan verder.
De werkomgeving
Als senior HR Adviseur ben je werkzaam binnen de afdeling Bestuurs- en Bedrijfsondersteuning (BBO). Hier werken ongeveer 20 servicegerichte collega’s aan de bedrijfsvoering voor het hof. Binnen de afdeling BBO zijn er diverse clusters, zoals HRM/Opleiden & Ontwikkelen, communicatie en het bestuurssecretariaat. Het cluster HRM/Opleiden & Ontwikkelen bestaat uit een sr. HR adviseur, HR adviseur, HR Ondersteuner, een HR Adviseur opleiden & ontwikkelen en een medewerker BBO. Bij het gerechtshof Den Haag zijn bijna 300 medewerkers werkzaam. Het Haagse hof behandelt zaken op het gebied van civiel recht, straf- en belastingrecht in hoger beroep.
Wat ga je doen?
In de deze functie heb je een breed HR takenpakket. Je bent goed op de hoogte van de actuele personele wet- en regelgeving voor gerechtsambtenaren en rechterlijke ambtenaren, weet deze te vertalen naar praktische handvatten en regelingen en informeert gerechtshof collega’s hierover. Je adviseert en ondersteunt het bestuur, de leidinggevenden en medewerkers met vragen over rechtspositie en arbeidsvoorwaardenregelingen. Ook adviseer je het bestuur inzake HR-thema’s als SPP, vitaliteit, diversiteit, medewerkertevredenheidsonderzoek.
Wat we je bieden
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens cao Rijk:
Indien je werkzaam bent binnen de overheid is het een mogelijkheid om gedetacheerd te worden vanuit je huidige werkgever.
Wat we van je vragen
We verwachten dat de senior HR adviseur kan acteren in diverse rollen. Je bent adviseur, maar ook projectleider, ontwikkelaar van producten, rapporteur van managementinformatie aan diverse gremia en verbinder voor implementatie van P-management naar de lijn. In jouw functie weet je draagvlak te creëren binnen de hele organisatie. Daarvoor is het actief onderhouden en benutten van het netwerk binnen de hele organisatie van het grootste belang. Je weet vanuit jouw professionaliteit en persoonlijkheid te verbinden, te overtuigen en daarmee invloed uit te oefenen. Je bent op jouw vakgebied organisator van verbeteringen en vernieuwingen binnen de organisatie, met impact en meetbare resultaten.
In deze functie zijn specifieke aandachtsgebieden:
Functie-eisen
Competenties:
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Magda Koole (45) is bestuursrechter bij de rechtbank Haarlem. Ze woont in Amsterdam. In haar vrije tijd trekt zij er regelmatig op uit om in de natuur te fotograferen. Op vakantie fotografeert zij het liefst mensen. Een portret van een Malinees jongetje siert haar werkkamer in de…
Jolanda de Groot (47) is gerechtsbode bij de rechtbank Dordrecht. Zij woont met man en drie kinderen in Ridderkerk. In haar vrije tijd maakt Jolanda lange wandelingen met 'monsieur Spike', haar Franse buldog. Lezen doet zij om tot rust te komen.
Wat zijn de reacties als je op…
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.