Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Risicomanager in projecten infrastructuur, gebiedsontwikkeling, huisvesting en vastgoed

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De ruimtelijke projecten waar wij aan werken staan of vallen bij een voorspelbare en beheerste uitvoering. Gedegen projectbeheersing is een belangrijk voorwaarde voor projectsucces. Wij zijn op zoek naar een ervaren risicomanager om ons team te komen versterken.

Jouw Functie

Als ervaren risicomanager ben je in staat om onze klanten bij te staan bij het risicomanagement van complexe vraagstukken binnen de infrastructuur, gebiedsontwikkeling, huisvesting en vastgoed. Je werkt in een complexe omgeving, waar overheidsinvesteringen worden gedaan in projecten met diverse share- en stakeholders. Je bent gewend om in teams te zorgen dat er resultaten worden geboekt op het gebied van kwaliteitsborging, processturing, planningsmanagement, financieel management, informatiemanagement en scopemanagement. Je werkt daarbij samen met bijvoorbeeld projectmanagers en adviseurs op het gebied van financiën, planning en scope. Jouw focus is het risicomanagement, maar je begrijpt dat het gaat om de samenhang tussen beheersaspecten.

In jouw rol als risicomanager draag je actief bij aan gedegen beheersing van projecten, programma’s en organisaties. Je motiveert projectteams tot risicogestuurd werken. Je adviseert op tactisch en operationeel niveau over de aanpak van risicomanagement in projecten en organisaties. Je hebt de afgelopen jaren een goed netwerk opgebouwd en het geeft je energie om door middel van je contacten nieuwe opdrachten te verwerven. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het werkveld en je wisselt actief kennis uit met andere professionals. Dit houdt onder meer in dat je een sparringpartner bent voor minder ervaren collega’s. Op basis van jouw kennis en ervaringen word je erkend en herkend binnen je vakgebied. Binnen onze organisatie vervul je een actieve rol in het meedenken over en het verbeteren van de dienstverlening van AT Osborne met betrekking tot risicomanagement. Je bent voor je werk vaak op pad: op gesprek bij opdrachtgevers, aan de slag met je projectteam op locatie, of ergens in het land voor het verzorgen van een training of een adviestraject.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren risicomanager (m/v). De ideale kandidaat beschikt over de volgende eigenschappen:

  • Je hebt circa vijf jaar ervaring als risicomanager binnen ruimtelijke projecten, bij voorkeur bij publieke opdrachtgevers;
  • Je hebt een opleiding afgerond op WO-niveau; Je werkt zelfstandig en op een kwalitatief hoog niveau;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden – zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je hebt een brede blik en kijkt over de grenzen van je eigen expertise heen; Je werkt graag in een dynamische, multidisciplinaire omgeving;
  • Je weet teamleden te motiveren om tot excellente resultaten te komen; Je weet anderen zo te beïnvloeden dat een passende, integrale werkwijze tot stand komt;
  • Je bent energiek, proactief en ondernemend: een echte aanpakker;
  • Je bent analytisch sterk en je denkt makkelijk mee in vraagstukken op strategisch niveau;
  • Je hebt de drive om je te blijven ontwikkelen in je adviesvaardigheden.

Wat bieden wij?

Wij vragen nogal wat van jou. Daar staat een dynamische en boeiende functie tegenover. In een werkomgeving gericht op het nieuwe werken, met gedreven collega’s die werken aan spraakmakende, maatschappelijke relevante projecten. Onze medewerkers waarderen de organisatie als topwerkgever. De werksfeer en vrijheid in het werk scoren hoog. Wij bieden een zeer uitdagende en gevarieerde werkomgeving met een open organisatiecultuur die gericht is op kennisontwikkeling, kennisdeling en training van vaardigheden. Wij geven jou de ruimte om je continu te blijven ontwikkelen als adviseur en/of manager.

Binnen AT Osborne IGM werken ruim vijftig gedreven professionals die opdrachtgevende organisaties ondersteunen bij het succesvol uitvoeren van projecten en programma’s. Voorbeelden van projecten waarin onze adviseurs actief zijn, zijn de Noord/Zuidlijn, SAA, Amstelveenlijn, Zuidas-dok, Zeetoegang IJmond en windenergie. Wij begeleiden aanbestedingsprocedures en vervullen functies als projectmanager, contractmanager, toetscoördinator, risicomanager en omgevingsmanager. Daarnaast voeren we audits en evaluaties uit op basis van expertise die we zelf opdoen in projecten. De projecten die wij doen kenmerken zich door zowel inhoudelijke als organisatorische complexiteit. Samenwerking tussen de verschillende disciplines in deze projecten is noodzakelijk. Wij onderscheiden ons door ons vermogen om zowel op een hoog abstractieniveau te denken als ons te verdiepen in de inhoud, waardoor we in staat zijn om complexe problemen op te lossen en de strategie uit te zetten binnen een project. Daarbij focussen wij zowel op de samenwerking in de teams van opdrachtgever als samenwerking met de opdrachtnemer.

De inrichting van de leefomgeving draagt in belangrijke mate bij aan het welzijn van de mens. Denk aan onbelemmerde mobiliteit, een schoon milieu, passende huisvesting en goede gezondheidszorg. AT Osborne draagt daaraan bij met duurzame oplossingen. Onze focus: infrastructuur, gezondheidszorg en duurzame leefomgeving.
Met ruim 150 specialisten werken wij aan het beste resultaat. Onze projectmanagers en consultants willen de best haalbare oplossing voor de ambities van onze opdrachtgevers.

Management Consulting
Baarn
Actief in 1 land
150 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Eva Kool

Consultant

Eva Kool

“AT Osborne is voor mij een organisatie die in de gaten heeft waar jonge mensen behoefte aan hebben. Er is ondersteuning via het programma voor Young Osborne Professionals. En er is alle gelegenheid veel praktische ervaring op te bouwen. Je krijgt veel ruimte, maar wordt niet in het diepe gegooid.”

Lianne van der Weerd

Adviseur Infrastructuur, Gebiedsontwikkeling en Milieu

Lianne van der Weerd

‘Mijn drive zit ‘m vooral in het signaleren van organisatorische vraagstukken en verbetermogelijkheden om een project verder te brengen. Het scheppen van orde in veelzijdige en complexe kwesties door het aanbrengen van structuur en het stellen van de juiste vragen geeft mij energie. Vol enthousiasme ga ik…