Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Professional traineeship

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Tijdens dit traineeship leer je in 18 maanden tijd de Nederlandse organisatie volledig kennen. Je krijgt eerst kort de dagelijkse praktijk op de winkelvloer en het distributiecentrum mee. Hierna ga je aan de slag op meerdere (sub)afdelingen op het hoofdkantoor en krijg je meer inzicht in de gehele keten van Lidl. In het begin van je traineeship heb je een uitdagende meerdaagse kick-off, waarin je Lidl leert kennen, jezelf en je medetrainees. Een bijzondere tijd waarin je fundament legt voor je traineeship en waar je nog vaak aan zult terugdenken!

De baan

  • Basisfase: In deze fase krijg je een helder beeld van de scope van Lidl Nederland en inzicht in de synergie tussen de distributiecentra, regiokantoren en de filialen. Je start met een aantal weken meewerken in het filiaal en je maakt mogelijk kennis met verschillende functies op ons distributiecentrum en regiokantoor. Hierdoor krijg je een goed en breed beeld van wat er dagelijks op de werkvloer speelt.
  • Ontwikkelfase: in deze fase ga je aan de slag op het hoofdkantoor (of op regiokantoren) in jouw traineediscipline. Door praktijkervaring en het uitvoeren van verschillende projecten krijg je een goed beeld van de verschillende afdelingen betrokken bij jouw traineeship. Gedurende het traineeship doorloop je een uitgebreid trainingsprogramma gericht op je eigen persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit. Je wordt intensief begeleid in je ontwikkeling door een professionele coach. Intervisiebijeenkomsten met andere trainees vinden regelmatig plaats om ervaringen uit te wisselen en om van elkaar te leren.
  • Verdiepingsfase: In deze fase wordt bepaald welk uitstroomprofiel na je traineeship het beste bij jou past. Afhankelijk van die uitkomst geven we samen met jou het traineeship verder vorm. Binnen het Professional Traineeship stroom je in principe uit in de rol als specialist op de afdeling waar je werkzaam bent op het hoofdkantoor. Op basis van jouw potentie als (oud) trainee heb je vervolgens de mogelijkheid om na het traineeship door te groeien naar een rol als teamleider of manager op jouw afdeling.

Jouw profiel

  • Minimaal afgeronde HBO of universitaire Masteropleiding. De Professional Traineeships staan in principe open voor een brede groep afgestudeerden (met 0 – 2 jaar werkervaring), zoals Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, International Business, Finance, Hogere Hotelschool, HRM, IT, Marketing, Rechtsgeleerdheid, Retail Management en Supply Chain Management.
  • Jij kijkt terug op een actief studentenleven met extracurriculaire activiteiten zoals topsport, bestuurlijke ervaring, een relevante bijbaan, vrijwilligerswerk, een periode in het buitenland of een eigen onderneming. Leidinggevende ervaring is uiteraard een pré.
  • Affiniteit met of ervaring in de supermarkt/retail branche is mooi meegenomen, maar geen absolute vereiste.
  • Verder kun je goed plannen, organiseren en ben je ondernemend ingesteld door het beste voor de klant centraal te stellen.
  • Je bent zelfbewust en continu op zoek naar waar je het nog beter kunt doen.

Wij bieden

  • Een unieke kans om te bouwen aan jouw eigen ontwikkeling binnen de snelst groeiende retailer van Nederland.
  • Een combinatie van ‘learning on the job’, en een uitgebreid ontwikkel- en opleidingsprogramma.
  • Goede arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris.

Bij Lidl zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op 441 filialen. En we groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan. Ons geheim? Dat zijn onze medewerkers. 21.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit.

Retail
Huizen
Actief in 31 landen
21.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Sylvia

Retail management trainee

Sylvia

“Wat ik het leukste vind aan mijn werk is dat geen dag hetzelfde is, het is zo'n dynamische omgeving. En aan het leidinggeven vind ik juist mensen motiveren leuk. Van elkaar leren en als team groeien, zodat we optimaal kunnen presteren en de beste resultaten behalen, dat vind ik mooi.

Liecke

Logistiek management trainee

Liecke

Ik ben er wel trots op dat ik net uit de studiebanken kom en zo snel al aan het werk ben als teammanager. Voorlopig kan ik mij in deze functie nog volop ontwikkelen. Er zijn genoeg faciliteiten die Lidl aanbiedt en ervaren collega's. Iedereen voelt zich verantwoordelijk.”