Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Business Change Manager DATA

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Zo’n vacature waarvan je weet: dit is een unieke kans! Wil jij je expertise en je visie op grootschalige en impactvolle veranderingen inzetten en daarmee de toekomst van DATA binnen Achmea Schade & Inkomen neerzetten? Niet weer de zoveelste oplossing, maar echt de omslag creëren en een go-to-person binnen Achmea Schade & Inkomen worden. DE! expert op business change in een complexe, turbulente omgeving waar vele verschillende inzichten en belangen spelen. Maar waarvan we de slag naar DOEN willen gaan realiseren.

Je start op DATA vlak. Daar zal je je handen de komende jaren aan vol hebben. Je coördineert verschillende complexe trajecten over ketens en zorgt voor de daadwerkelijke verandering. Je werkt vanuit verbinding en je feedback is altijd opbouwend. Heb je daar een stevige basis neergezet en natuurlijk ook een resultaat waar we trots op zijn? Dan liggen er volgende uitdagingen op je te wachten als business change manager voor Digitalisatie en Effiency.

Jij hebt een belangrijke rol in het initiëren en realiseren van veranderingen. Jij laat je als partner in business niet beperken door je functienaam en levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en besluitvorming om zo de gewenste verandering te realiseren. Klein en groot; complex en eenvoudig; op de harde en op de zachte kant.

Het kan gaan om het structureren en neerzetten van een (verander)programma, tot het oplossen en implementeren van (IT) keten overschrijdende visie op thema’s als Data, Digitalisatie en Efficiency waarin jij een richtinggevende rol speelt. Soms door het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete adviezen voor een duurzame organisatie. Anderzijds door jouw vaardigheden in stakeholdermanagement op het snijvlak tussen IT (ketens) en de business.

Geen dag is hetzelfde, je rol en input kan iedere keer anders zijn. Van initiëren, tot implementeren en evalueren; jij doet het, brengt executiekracht en beweging!

JOUW AFDELING

IT Regie Schade & Inkomen

Het team IT-Regie is met 10 collega’s verantwoordelijk voor Business Change Management over de (IT) ketens, Autorisatiebeheer, Contractmanagement en Risk & Compliance voor de divisie Schade & Inkomen van Achmea.

Binnen IT Regie kom je een nieuw en groeiend team versterken, die door samenwerking en van elkaar te leren het beste resultaat wil neerzetten. Een team waarin je kritisch bent op jezelf en op de punten waarop je jezelf nog zou willen/moeten ontwikkelen. Je pakt daar (samen met je teamleden) zelf het heft in handen.

JOUW ACHTERGROND

Wat jou uniek maakt als Business Change Manager DATA

Om deze werkzaamheden in te vullen fungeer je als betrouwbare partner, vanuit een centrale ketenonafhankelijke rol voor zowel de IT-keten als de business. Je begeeft je makkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie. Complexe zaken weet je te structureren en eenvoudig uit te leggen. Je neemt initiatief, bent kritisch, houdt een rechte rug en durft buiten de gegeven kaders te denken. Naast het vormen van een visie op bovengenoemde thema’s, heb je ook ervaring met het trekken van verandertrajecten, het daadwerkelijk implementeren en in te grijpen als het behalen van het doel daar om vraagt. Je stakeholders staan niet voor verrassingen, omdat je regelmatig met hun afstemt. Want afspraak is afspraak, dat is onze norm.

Je bent zeer goed in het vinden van een gezonde balans tussen (door)ontwikkeling en stabiliteit. Je bent pionier in een nieuw en groeiend team, daarom is het belangrijk dat je een toekomstgerichte blik hebt, zelfsturend bent en overzicht op het gehele speelveld houdt.

Wat we graag terug willen zien in je profiel:

  • WO werk- en denkniveau (zoals bedrijfseconomie, bedrijfskunde, veranderkunde of bestuurskunde)
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen complexe IT-ketens en ervaring met verandermanagement.
  • Ervaring met projectmanagement, met name op het vlak van complex business projectmanagement.
  • Ervaring met agile en SAFe is een pré.

DIT IS ACHMEA

Wat wij bieden

Een rol waar je nog in kan groeien en waarin je je vakmanschap nog verder kan professionaliseren. Een baan waar je de komende jaren echt het verschil mee kan gaan maken en waar er volop ruimte is om je verder te ontwikkelen door opleidingen, trainingen en uitdagende klussen.

Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kunt zijn en kunt groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waar iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor.

  • Een bruto salaris tussen € 4985 en € 6944 op basis van 36 uur en vanaf 2021 voor 34 uur;
  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt;
  • Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie;
  • Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets;
  • Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis. En een extraatje van € 250,- als je je zorgverzekering bij Zilveren Kruis afsluit.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Verzekeringen
Zeist
Actief in 6 landen
13.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!