Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Specialist Financiële Opsporing

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
28 mei. 2020 21:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat ga je doen?

In gezamenlijkheid met de teamchef Thematische Opsporing en met de coördinerend operationeel specialist van het Team Financiële Economische Criminaliteit wordt richting gegeven aan de koers van de Afdeling Financiele Opsporing van de DRR. Als netwerker en verbinder tussen de afdeling en onder meer de Informatieorganisatie, Districtsrecherches, Generieke Opsporing, AVIM, Thematische Opsporing, Specialistische Opsporing en externe partners werk je verder aan een betekenisvolle en effectieve rol van de afdeling in de eenheid. Je zorgt ervoor dat het potentieel in financiële kansen vanaf het begin van een onderzoek of project ten volle wordt benut. Daarmee werk je aan een kwaliteitsimpuls voor de opsporing als geheel.

Je neemt het voortouw om te komen tot een goed werkende Afdeling Financiële Opsporing, waarbij je zowel ingezet wordt in financiële opsporingsonderzoeken, als het leveren van expertise binnen overige onderzoeken in de aanpak van ondermijning. Je brengt vakspecialisten bij elkaar, zoekt met hen naar nieuwe wegen in opsporingsonderzoeken en zorgt voor onderlinge versterking. Vanuit je eigen expertise adviseer je de leiding gevraagd en ongevraagd op strategisch en tactisch niveau. Daarnaast initieer en stimuleer je als financieel specialist vakmatige ontwikkelingen binnen de Afdeling Financiële Opsporing. Je ontwikkelt nieuwe werkwijzen, producten en diensten waarbij de nadruk ligt op beleid, kwaliteitsverbetering en vakontwikkeling. Je adviseert besluitvormingsgremia in de eenheid over de koers van het financieel rechercheren en het beter op de kaart zetten van afpakken. Je neemt deel aan (landelijke) overlegstructuren op het gebied van financieel rechercheren en afpakken. Landelijke ontwikkelingen vertaal je door naar je eigen eenheid. Je maakt dit concreet door het opstellen van implementatievoorstellen en pakt een sturende rol bij het uitvoeren daarvan.

Waar ga je werken?

Binnen de Afdeling Financiële Opsporing zijn zowel de medewerkers van FinEc als FinO vertegenwoordigd. Jouw opdracht is om vanuit specialistische vakkennis de expertise binnen de Eenheid Zeeland-West-Brabant naar een zodanig niveau te brengen dat wij toekomstproof zijn om in wijk, web en wereld vanuit financieel-economisch perspectief een bijdrage te leveren aan de aanpak van ondermijning en het afpakken van onverklaarbaar vermogen. Dit doen wij als team samen met passie, overtuiging en daadkracht.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een gedreven operationeel specialist die veel financiële kennis heeft en bij voorkeur ruime ervaring heeft in de (financiële) opsporing. Je hebt inzicht in ondermijningsvraagstukken en kennis van het domein financieel rechercheren en weet deze met elkaar te verbinden. Maatschappelijke ontwikkelingen volg je op de voet en in een vroegtijdig stadium doorzie je welke opgaven deze ontwikkelingen voor de opsporing met zich meebrengen. Vraagstukken plaats je in een groter verband of bredere context en vakgerichte problematiek weet je te vertalen naar handelen vanuit de politieorganisatie. Je bent loyaal, organisatiesensitief en je kunt je inleven in de belangen van je gesprekspartners. Daarbij verlies je je eigen doelstellingen niet uit het oog. Als netwerker leg je gemakkelijk nieuwe contacten en uiteraard weet je je netwerk te onderhouden. Je bent een bouwer die energie haalt uit het verkennen van nieuwe wegen en denkt in mogelijkheden. Je betrekt hier anderen bij en je bent in staat om teamleden te coachen, uit te dagen en in hun kracht te zetten. Je kunt strategisch denken, durft buiten je comfortzone te treden en hebt het lef om te experimenteren en risico’s te nemen. Ook ben je (mede)aanspreekbaar op de resultaten van de Afdeling Financiele Opsporing, kun je reflecteren op je eigen handelen en durf je je daarin kwetsbaar op te stellen. Daarnaast:

  • beschik je over een hbo-diploma en heb je een bedrijfseconomische, vastgoed, fiscale, accountancy of juridische achtergrond;
  • heb je bij voorkeur relevante ervaring in complexe multidisciplinaire financiële opsporings(deel)onderzoeken naar bijvoorbeeld witwassen, fraude en ontnemen;
  • ben je creatief en denk je outside the box op het vakgebied van financiële opsporing.

Wat wij bieden

De standplaats is Breda. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.025,- en maximaal € 5.731,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist D, werkterrein financieel-economisch.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers