Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Afstudeerder Renovatieopgaven

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wij vinden het belangrijk om bij te dragen aan een goede opleiding van studenten binnen ons vakgebied. Dat doen wij met een intensieve afstudeerstage. Wij zoeken creatieve studenten met humor en initiatief die willen afstuderen op vraagstukken rond renovatieopgaven. Als dit jou interessant lijkt en je op zoek bent naar een uitdagende en inspirerende omgeving voor je master-onderzoek ben je bij ons aan het juiste adres!

Renovatieopgaven

Wij merken dat de aandacht bij onze grootste klanten verschuift van de aanleg naar renovatieopgaven van infrastructuur. Veel naoorlogse infrastructuur is toe aan een grondige renovatie om ook in de toekomst functioneel te blijven. Zo geeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld de komende jaren opdracht om meer dan 100 bruggen, tunnels, sluizen en viaducten te gaan vervangen dan wel renoveren en heeft de Gemeente Amsterdam een programma renovatie wegtunnels, en een programma aanpak bruggen en kades in het leven geroepen. De komende tientallen jaren zal deze opgave, náást de reguliere onderhouds- en aanlegopgave, voor een continue werkstroom zorgen. Een enorme klus waarbij samenwerking belangrijker is dan ooit. AT Osborne ondersteunt haar klanten met deze opgaven doormiddel van het inzetten van uitstekende programma, proces- en verandervaardigheden. Bij dit soort ontwikkelingen willen we graag voorop lopen, daarom zijn we altijd op zoek naar de eerste ervaringen en manieren om te verbeteren. Wij denken dat jouw onderzoek ons daarbij kan helpen!

Mogelijke onderzoeksvragen

Doordat de renovatieopgaven vaak erg complex zijn raken deze aan verschillende thema’s, zoals onder andere infrastructuur, mobiliteit, duurzaamheid en kosten-, asset- en projectmanagement. Mogelijke onderzoeksvragen lopen dan ook erg uiteen, deze kunnen bijvoorbeeld zijn:

  • Hoe kun je bestuurlijk draagvlak kweken voor dure maatregelen (bijv. verduurzaming)?
  • Wat is een goede contractstrategie voor het in de markt zetten van de renovatieopgaven?
  • Hoe kun je een goede balans vinden tussen het versnellen (tempo maken om achterstalligheid in te lopen) en het meenemen van extra beleidsambities en omgevingswensen (scope uitbreiding) bij een renovatie-opgave?
  • Hoe kun je een renovatieproject-organisatie het beste ontwikkelen naast de al bestaande lijnorganisaties?

Spreken deze vragen jou aan of heb jij ideeën voor een ander interessant vraagstuk rond renovatieopgaven? Neem dan snel contact op, dan gaan we graag met je in gesprek.

Begeleiding door ervaren adviseurs van AT Osborne

Natuurlijk ligt de verantwoordelijkheid voor jouw afstudeeronderzoek in eerste instantie bij jezelf. Je kunt van ons verwachten dat we je goed op weg helpen, bijsturen, praktijkcasussen aandragen en met je meedenken. Daarvoor kun je terecht bij je afstudeerbegeleider(s). Wij stellen ons uitgebreide netwerk (intern en extern) en onze faciliteiten ter beschikking om jouw onderzoek een zo goed mogelijke kans van slagen te geven.

Wat verwachten wij?

Allereerst vinden we het belangrijk dat jij als persoon goed binnen onze organisatie past. Verder zijn we kritisch en zoeken naar talent dat zich weet te onderscheiden. Je zit in de eindfase van je (master)opleiding in de richting van Construction Management & Engineering, (Technische) Bestuurskunde, Civiele Techniek, (Technische) Planologie, Bedrijfskunde, Economie of vergelijkbaar. Je geschiktheid bepalen we aan de hand van een uitgebreid assessment en niet in de laatste plaats door persoonlijke gesprekken met collega’s en directieleden.

Wat breng jij mee?

  • Een meer dan gemiddelde interesse voor projecten in de fysieke omgeving
  • Jouw energiek proactieve inzet en ondernemerschap
  • Voldoende zelfstandigheid om kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren
  • Een scherpe en analytische blik waarmee je over de grenzen van jouw eigen expertise heen kijkt

Wat staat daar tegenover?

Een passende stagevergoeding is nog maar het begin. Belangrijker is dat je van nabij kennis maakt met gedreven collega’s en spraakmakende projecten die ertoe doen in onze maatschappij. Je krijgt de mogelijkheid om je tijd en werklocatie flexibel in te delen, om deel te nemen aan onze eigen opleidingen (AT Osborne Academy) en maakt van nabij de praktijk van het consultancy-vak mee.

En vervolgens?

Jouw stage kon wel eens het begin zijn van een glanzende carrière. Als jouw talent gedurende de stage goed naar boven komt kun je als Young Professional solliciteren naar de functie van adviseur bij onze organisatie. Onze jonge adviseurs begeleiden wij met een gericht ontwikkelprogramma om te laten groeien als adviseur of projectmanager.

Meer weten of solliciteren?

Wil je meer weten over AT Osborne of over deze functie? Bel of mail met Pelle de Wit via +31 (0)6 526 306 63. Als je in aanmerking wilt komen voor deze functie, kun je je CV en motivatiebrief sturen aan recruitment@atosborne.nl.

De inrichting van de leefomgeving draagt in belangrijke mate bij aan het welzijn van de mens. Denk aan onbelemmerde mobiliteit, een schoon milieu, passende huisvesting en goede gezondheidszorg. AT Osborne draagt daaraan bij met duurzame oplossingen. Onze focus: infrastructuur, gezondheidszorg en duurzame leefomgeving.
Met ruim 150 specialisten werken wij aan het beste resultaat. Onze projectmanagers en consultants willen de best haalbare oplossing voor de ambities van onze opdrachtgevers.

Management Consulting
Baarn
Actief in 1 land
150 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Eva Kool

Consultant

Eva Kool

“AT Osborne is voor mij een organisatie die in de gaten heeft waar jonge mensen behoefte aan hebben. Er is ondersteuning via het programma voor Young Osborne Professionals. En er is alle gelegenheid veel praktische ervaring op te bouwen. Je krijgt veel ruimte, maar wordt niet in het diepe gegooid.”

Lianne van der Weerd

Adviseur Infrastructuur, Gebiedsontwikkeling en Milieu

Lianne van der Weerd

‘Mijn drive zit ‘m vooral in het signaleren van organisatorische vraagstukken en verbetermogelijkheden om een project verder te brengen. Het scheppen van orde in veelzijdige en complexe kwesties door het aanbrengen van structuur en het stellen van de juiste vragen geeft mij energie. Vol enthousiasme ga ik…