Nieuw op Magnet.me? Registreer je nu om je eigen persoonlijke vacature-matches te krijgen.

Registreren

Nieuw op Magnet.me? Registreer je nu om je eigen persoonlijke vacature-matches te krijgen.

Registreren

Verandermanager Team Bliss - Facilitator van verandering

Baan in Capelle aan den IJssel, Nederland
Geplaatst

Soort opleiding

Bachelor

Functie

Projectmanagement

Taalvereisten

Nederlands (Vloeiend)
Engels (Goed)

Werk ervaring

1 tot 8 jaren

Je vindt jouw perfecte baan of stage sneller met een profiel

Zie gelijk jouw vacature-matches en vind de baan of stage die perfect is voor jou.

Momenteel hebben we geen openstaande vacature bij Bliss. Bij interesse in de rol van verandermanager kun je onderstaand formulier op onze website invullen. Dit geeft ons de mogelijkheid zodra de vacature weer vacant is, we contact kunnen opnemen.

Vacature projectmanager | 2-8 jaar werkervaring

Voor de uitbreiding van ons jonge, snelgroeiende consultancybureau zijn we op zoek naar verandermanagers. 

Wie zijn wij? Bliss is ontstaan vanuit de overtuiging dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn of haar eigen levensgeluk. Met als resultaat succesvol te zijn en plezier te hebben in wat we doen. Bliss helpt organisaties succesvol te veranderen en innovaties te realiseren. 

Achieving happiness & results in life for organisations, teams and individuals

In een wereld waar kennis overal beschikbaar is, maakt de persoon met de juiste mindset het verschil. Maar wat is de juiste mindset? Voor ons is dat het Bliss DNA. Ons team bestaat uit Bliss*ers die gericht zijn op verandering met impact. We willen samen met de klant impactvolle verandering maken in complexe, veranderende omgevingen. 

De Bliss Mindset

Onze Bliss*ers durven te kiezen doordat ze het vermogen hebben om in- en uit te zoomen en daarbij blijven kijken naar het overzicht. Met behulp van intuïtie weten ze wanneer ze moeten ingrijpen of juist iets los moeten laten. Last, but definitely not least: onze Bliss*ers gaan doen! Met hun realisatiekracht gaan ze aan de slag en weten ze de visie van de klant werkelijkheid te maken!

Samen verbeteren we business resultaten en ontwikkelen we jouw en elkaars talenten. Dit doen we bijvoorbeeld door je te koppelen aan een ervaren coach, zodat je een steile leercurve hebt en door groeidagen, waar we elkaar positief confronteren en inspiratie opdoen.

Wat ga je doen?

Als junior projectmanager start je vaak in een PMO-rol, waarbij je de project- of programmamanager ondersteunt. Daarna groei je door naar de rol van projectmanager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van (deel-)projecten en te voldoen aan de wensen van je opdrachtgever. 

Een keer in de twee weken heb je op vrijdag een ‘Groeidag’, waarbij we focussen op jouw en elkaars persoonlijke ontwikkeling. Tijdens deze groeidagen komen we met onze community van verander professionals samen, bespreken we onze opdrachten,  werken we aan de klantcases en onze propositie. Groeidagen zorgen ervoor dat onze mensen better, faster, stronger worden. 

We bieden jobcoaching om de effectiviteit op de opdracht vergroten. We doen dit een-op- een en in intervisie vorm waarin je met je mede-Bliss’ers projectmanagement tools en instrumenten toepast op je huidige opdracht. 

Ook krijg je maandelijks Bliss coaching om dieper in te gaan op persoonlijke vraagstukken, hierop te reflecteren en om te zetten in persoonlijke doelen.

We willen onze Bliss*ers leren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen levensgeluk en daardoor succesvol te zijn en plezier te hebben in wat ze doen. Elke Bliss*er voelt zich daardoor verantwoordelijk voor z’n eigen (bovengemiddelde) groei en de groei van Bliss als bedrijf en evalueert dit actief met het team. Door zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen ontwikkeling en doelen te stellen die uitdagend zijn en net buiten je comfortzone liggen, is het mogelijk om een steile leercurve te hebben.

Herken je jezelf in het volgende profiel?

  • Je bent een scherpzinnige hbo’er of praktische wo’er;
  • Je krijgt energie als je iets succesvol van A naar B weet te brengen;
  • Je kunt mensen in beweging krijgen en hebt als doel om impact te maken;
  • Je hebt lef en kan (waar nodig) positief confronteren;
  • Je bent flexibel, je ziet veranderende omstandigheden als een uitdaging;
  • Door je zelfkennis weet je wat je nodig hebt en durf je dit aan te geven;
  • Je bent zowel mens- als organisatiegericht, je snapt de structuur van een organisatie en de formele en informele lijnen. Daarnaast kun je aanvoelen wat iemand nodig heeft en hierop inspelen;
  • Je bent open-minded, je staat open voor anderen, respecteert feedback en kan uit je comfortzone komen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk). 
  • Junior niveau projectmanagement ervaring (minder dan 3 jaar relevante werkervaring in project management, verandering of transformatie binnen organisaties).

Wat bieden we je?

  • Marktconform salaris (junior projectmanager loopt van €2350,- tot €3000,-)
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (mobiliteitsvergoeding van €675,- deelt bruto en deels netto en een bring your own device vergoeding van €85,- netto);
  • De mogelijkheid om trainingen te volgen en je te certificeren (zoals PRINCE2, Scrum, portfolio management, Excel, Lean Procesmanagement);
  • Coaching sessies, waarmee we je zowel begeleiding bieden bij je opdracht, als op persoonlijk vlak;
  • Een geweldig team, doordat we als Bliss*ers de verantwoordelijkheid nemen voor een goede sfeer waarin we het gezellig hebben en elkaar helpen waar goed of nodig.

Heb je nog vragen over de rol van projectmanager bij Bliss? Dan kun je contact opnemen per mail via astrid.vankamp@vanadbliss.com of telefonisch met Astrid van Kamp (+316 51 50 74 33).

Wanneer je enthousiast bent over deze functie en hij past bij jouw DNA dan maken we graag kennis met je. Je kunt kennis maken op een manier die bij jou past. Dat mag een video, CV, een goed telefoongesprek of iets heel anders zijn. Het doel is: een goed beeld krijgen van wie jij bent, wat je wilt en wat je kunt.

Delen:
Logo Team Bliss
Over Team Bliss
naar bedrijfspagina

Bliss is het hebben van onverstoord plezier in verandering. We begrijpen dat er bij het realiseren van groei zowel ups en downs zijn, risico’s en kansen. Bliss*ers houden van het continue groeiproces. Daardoor zijn ze in staat, samen met onze relaties, succesvolle resultaten te boeken in complexe, veranderende omgevingen.
Wij maken van visie werkelijkheid door het verbeteren van business resultaten en het ontwikkelen van talent.

Management consulting
Capelle aan den IJssel
Actief in 2 landen
35 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Nuriella

Projectmanager

Nuriella

“Ruim tien jaar lang heb ik gewerkt in de sales, maar ik merkte dat ik hier de laatste paar jaar niet zo gelukkig meer van werd. Op deze manier ben ik bij Bliss terecht gekomen. Een niet-standaard organisatie met een sterke visie dat ergens ook een tikkeltje rebels is, net als ik.

Billy

PMO / Projectmanager

Billy

Nieuwsgierig, flexibel en doorzettingsvermogen: Billy wordt gedreven door zijn interesse in procesoptimalisatie en werkt hier zowel binnen als buiten Bliss aan. Wil zich stormachtig ontwikkelen in het werkveld en presteert het beste wanneer hij mensen aan het lachen kan maken met zijn droge humor.