Nieuw op Magnet.me? Registreer je nu om je eigen persoonlijke vacature-matches te krijgen.

Registreren

Nieuw op Magnet.me? Registreer je nu om je eigen persoonlijke vacature-matches te krijgen.

Registreren

Software Engineer Mobility

Baan in Tilburg, Nederland
Geplaatst

Soort opleiding

Bachelor

Functie

ICT

Taalvereiste

Nederlands (Vloeiend)

Werk ervaring

1 tot 5 jaren

Je vindt jouw perfecte baan of stage sneller met een profiel

Zie gelijk jouw vacature-matches en vind de baan of stage die perfect is voor jou.

Jij gaat je veel bezig houden met ons platform “mobiele voorziening” waarop de apps voor Achmea medewerkers (‘Business to Employee’: B2E) worden uitgerold. Het gaat hierbij om zowel native apps als zelf ontwikkelde apps (HTML5/Android/iOS). Het B2E domein bestaat grofweg uit twee onderdelen: B2E Mobile (Apps) en SAP Fiori. 

Voor B2E Mobile ben je verantwoordelijk voor verschillende on-premise apps. Je zorgt voor de intake van nieuwe apps en past de nodige security maatregelen toe. Daarnaast zorg je ervoor dat de apps of nieuwe functionaliteiten in productie worden genomen en storingen los je op.

Voor SAP Fiori heb je de rol van Design Authority en ben je o.a. verantwoordelijk voor het opstellen en handhaven van de standaard en richtlijnen. Je adviseert ook collega's over het toepassen van Fiori principes. 

Jij bent van veel markten thuis: je bent een pionier, een denker en vooral ook een doener! Je gaat wegwijs worden in de inzet van diverse apps, zoals iBABS app, Verint app, SmartOffice app, Mdocs App en SAP apps. De apps waar je aan gaat werken worden o.a. gebruikt door onze Raad van Bestuur (veilig alle benodigde stukken beschikbaar in een app), de callcenters (zelf je rooster inregelen) en onze buitendienst schade experts (het hele dossier beschikbaar in de app, in plaats van een tas vol papieren).

JOUW AFDELING

SAP Integratie

Je bent onderdeel van Achmea’s SAP Integratie team. Binnen dit team maken software engineers en architecten het ontwerp en ontwikkelen ze oplossingen binnen de Software Oriented Architectuur van Achmea. Dit top-development team bestaat uit 20 collega’s die up-to-date zijn van de nieuwste ontwikkelingen. Je werkt daarnaast ook nauw samen met de collega’s van diverse andere ontwikkelteams. Gemiddeld is ons team met zo’n 20 projecten tegelijk bezig.

Je standplaats is Tilburg, maar eens in de twee weken ga je naar Apeldoorn voor de ‘keek op de week’. Hier zitten andere collega’s en je hebt dan ook de kans om mee te kijken met deze collega’s en andere technieken te zien en te leren. Denk hierbij aan IoT, API management en Security.

JOUW ACHTERGROND

Wat jou uniek maakt als Mobile App Developer

  • Naast een afgeronde HBO IT opleiding ben je heel nieuwsgierig, leer je graag nieuwe dingen en hou je technische ontwikkelingen bij
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van mobiele apps en met programmeren in Java, HTML5 en Javascript 
  • Je zoekt proactief contact op met je collega's en met de business
  • Het is een pre als je ervaring hebt met Agile werken

DIT IS ACHMEA

Wat wij bieden

  • naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.  
  • uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.  
  • een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets. 
  • korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar.  
  • korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis. 
Delen:

Met grote merken onder onze paraplu zoals Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis zetten wij ons dagelijks in voor het levensgeluk van onze 10 miljoen klanten. Verzekeren heeft namelijk alles te maken met je goed voelen. Daar zijn wij van overtuigd. Daarom investeren we in producten en diensten die dat goede gevoel geven. Artificial Intelligence, drones, service-apps: we zetten nieuwe technologie in om onze services nog makkelijker te maken. En onze verzekeringen nóg persoonlijker.

Verzekeringen
Zeist
Actief in 7 landen
14,500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!