Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Stage Category Management - juli/augustus 2020

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 650 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
2 augustus 2020

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Stage Category Management

Meewerkstage per juli 2020 beschikbaar.

Profiel

Ben jij een enthousiaste WO Bachelor- of Masterstudent die affiniteit heeft met excel en cijfers, marketing, creatief is en een sterk analytisch vermogen heeft? Dan kan jij bij ons het verschil maken. Wij zijn op zoek naar een ondernemende stagiair met relevante bijbanen en/of nevenactiviteiten en een full-time beschikbaarheid voor 6 maanden.

Waarom stage lopen bij L’Oréal?

L’Oréal is één van de meest innovatieve en digital gedreven FMCG-bedrijven in Nederland. Een stage bij L’Oréal laat jou de wereld buiten de universiteit zien en zorgt ervoor dat jij jezelf beter leert kennen. Als stagiair wordt je namelijk opgenomen in het Intern Development Program (IDP), waarbij jouw ontwikkeling wordt gestimuleerd middels diverse activiteiten. Bij deze 6 maanden durende stage krijg je een goed beeld van de werkzaamheden binnen jouw interessegebied, waardoor het kiezen van een master programma of toekomstige baan makkelijker wordt. Daarnaast krijg je binnen onze dynamische organisatie ook inzicht in andere vakgebieden.

Wij bieden de volgende Category Mangement stage aan:

Category Management – Active Cosmetic Division

Als deel van het Category Management team op de Active Cosmetic Division van L’Oreal Nederland optimaliseer je de categorieën waarbinnen onze merken vallen en maak je zowel kennis met de operationele als stragische marketingactiviteiten en draagt hierdoor bij aan de groei van onze merken. Je zal een nauwe samenwerking hebben met het Marketing, Sales en Digital team.

De taken waar jij je onder andere mee bezig zal houden zijn:

· Het maken van analyses over omzet, klantontwikkeling en het succes van marketing acties;

· Ontwikkeling en creatie van verschillende marketing materialen voor in de apotheek;

· Het verzamelen en analyseren van data, die je weet te vertalen naar overzichtelijke en bruikbare rapportages voor de diverse afdelingen;

· Het optimaliseren van het schap door middel van schapeducatie en –indeling.

Wat bieden wij?

Wij investeren graag in jong talent! Naast veel eigen verantwoordelijkheid die je als stagiair krijgt, bieden wij ook zeer goede begeleiding en de mogelijkheid om jezelf met behulp van het Intern Development Program goed te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij de mogelijkheid om vanuit een stage door te groeien naar ons Young Graduate Program.

De stagevergoeding bedraagt €650,- per maand en je ontvangt volledige reiskostenvergoeding indien je niet in het bezit bent van een studenten OV-kaart.

Kan jij jezelf vinden in deze omschrijving en kan jij niet wachten om te starten met een uitdagende stage in een van de grootste FMCG bedrijven en marktleider van de cosmeticabranche? Solliciteer dan nu!

Meer informatie over L’Oréal Nederland? Bezoek onze pagina en check gelijk de andere vacatures!

https://careers.loreal.com/global/en/netherlands

We know many companies say this, but L’Oréal really is something different.
Of course you know us as the market leader in beauty, with powerful brands but we are so much more than that!
We are recognized as the most ethical, sustainable, digitally driven, innovative FMCG company, and represent society by bringing people together with diverse backgrounds, visions, and skills to keep each other sharp.
So come and share your vision!

FMCG
Hoofddorp
Actief in 68 landen
88.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Max van Santvoort

Commercial Controller

Max van Santvoort

Max participated in Erasmus Recruitment Days, where he first connected with L’Oréal leading to pursuit an internship. This exposed him to a dynamic work environment by encouraging personal growth. “As an intern, you are part of the team, and you will get the responsibility about your own projects.”

Bob Joore

Management Trainee

Bob Joore

Bob discovered an appealing internship at L'Oréal on magnet.me. The key factors for Bob were the dynamic market, an ambitious team, and an open culture. L'Oréal's emphasis on self-learning, constructive feedback, and honest communication resonated with Bob, helping him reach his full potential.