Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Digital Sport Leader Fietsen/ Online Category Manager

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
13 mrt. 2020 22:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat maakt deze rol bijzonder?

Als Digital Sport Leader Fietsen ben je van A tot Z verantwoordelijk voor jouw sport. Je bent op de hoogte van alle veranderingen en trends rondom jouw sport en speelt hier feilloos op in. Je bedenkt online campagnes en promoot deze in samenwerking met je projectteam via onze online kanalen (SEA, display, e-mail, affiliate en social media). Ook optimaliseer je SEO teksten en zorg je ervoor dat jouw online assortiment er tiptop uitziet. Het analyseren van alles wat met jouw sport te maken heeft en hieruit actie ondernemen is dagelijkse kost. Je krijgt alle vrijheid voor nieuwe initiatieven en ideeën, en daar hoort ook een stuk verantwoordelijkheid bij. Je wilt immers Nederland veroveren in de sportmarkt! Bij Decathlon bepaal je zelf hoe jouw ontwikkelings traject eruit ziet, alles is mogelijk ;)

In welk team kom je terecht?

Het Digital sport leader team bestaat uit jonge ambitieuze ondernemers die het leuk vinden om elkaar uit te dagen en samen tot de beste oplossing te komen. Alle DSLers leiden een project team van specialisten van o.a data, traffic, en online merchandise. Dus je houdt makkelijk het overzicht en je vindt het leuk mensen te motiveren. Als je snel kunt schakelen, enthousiast bent, het leuk vindt om de kar te trekken, je houdt van gezellig samen sporten en borrelen dan zul je je heel snel thuis voelen binnen dit team.

Leonie (Digital Sport Leader zwemmen) over de job:"Iedere dag is weer anders, dat maakt mijn werk uitdagend en lekker afwisselend. Het is tof dat ik zelf helemaal mag bepalen hoe ik mijn sport naar een hoger niveau til, dit zorgt ervoor dat ik creatief kan zijn in mijn werk”.

Wat willen we in ieder geval zien als je bij ons solliciteert?

  • HBO/WO denkniveau
  • Voorbeelden van gerichte acties na data analyse
  • Vrijheid nemen en verantwoordelijkheid pakken
  • Kunnen uitleggen hoe jij anderen motiveert en uitdaagt
  • Vertel ons iets wat we niet weten over fietsen

Wij, van Decathlon ;)

Eén van de belangrijkste drijfveren van Decathlon wereldwijd is om sport toegankelijk te maken voor iedereen. Daarom hebben we graag dat je net zo gepassioneerd over sport bent als wij. Dan kost het geen moeite om dit terug te laten komen in de beslissingen die je maakt. Daarnaast werken we graag samen met mensen die het beste uit zichzelf willen halen, op zoek zijn naar verbetering en zichzelf en anderen kunnen challengen.

Wat bieden wij naast salaris?

Winstdeling, korting op Decathlon producten, ontwikkelingsmogelijkheden door middel van interne en externe trainingen, persoonlijke begeleiding door een coach, sporten na meetings, mogelijkheid om deel te nemen aan het aandelenfonds.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Sollicitatie middels je CV en korte motivatiebriefTelefonische screening (leg hier ook vooral je eigen vragen aan ons voor)Eerste gesprekTweede gesprekContract voorstelWelkom bij Decathlon!

Heb je nog vragen over deze rol voordat je solliciteert, mail even met Eline- eline.heida@decathlon.com.

De grootste sportretailer ter wereld en Europees marktleider op het gebied van distributie en ontwikkeling van sportartikelen, familiebedrijf sinds 1976, vindt zijn oorsprong in het Franse Lille. Onze missie; Sport toegankelijk maken voor zoveel mogelijk mensen.
We stellen dagelijks alles in werk om onze klanten hierin te voorzien. Dit doen we zowel online als offline, door onze scherpe prijzen, sport events en online platform.

Retail
Amsterdam
Actief in 60 landen
1.500 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Laurens Spiele

Channels & Solutions leader

Laurens Spiele

Bij Decathlon krijg je op jonge leeftijd veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Acht jaar geleden ben ik begonnen als online marketeer en al binnen drie maanden werd ik verzocht mijn eigen team op te zetten. Een enorme verrassing, grote uitdaging en vooral super gaaf!

Rodrigo Costa

Recruitment Leader Limburg

Rodrigo Costa

Vanaf dag 1 krijg je alle mogelijkheden om de visie van Decathlon na te leven: sport toegankelijk maken voor iedereen. Het mooiste aan onze cultuur vind ik, dat ondanks dat er tegenslagen zijn, we de vitaliteit bezitten om er iedere keer weer het maximale uit te halen, iedere dag, week en maand!