Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Pon Experience Days 2020

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Wanneer
10 mrt. 2020 09:00
Deadline
4 mrt. 2020 22:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Tijdens de Pon Experience Days kom je alles te weten over Pon en het Management Traineeship. Er is uitleg over de selectieprocedure, er zijn trainees die hun ervaring delen en je krijgt een uniek kijkje achter de schermen in de wereld van Pon.

De Pon Experience Days zijn op 10, 11 en 25 maart 2020. Aanmelden kan tot 4 maart. Stuur in je aanmelding je cv en drie redenen waarom jij erbij moet zijn, dan zien we elkaar snel!

Het traineeship

Het Pon Management Traineeship draait om vrijheid. Om jezelf te ontwikkelen en je carrière vorm te geven. Tijdens 4 projecten die je zelf uitkiest, in Nederland en in het buitenland, wordt je continu uitgedaagd om Pon en jezelf beter te maken.

Je eerste project kies je samen met de Talent Development Manager. Voor de volgende twee projecten sta je zelf aan het roer. Het laatste project is een sales- of service assignement. Je Management Traineeship duurt 20 maanden.

Je krijgt de mogelijkheid je eigen toekomst vorm te geven. Natuurlijk vraagt dat onafhankelijkheid en assertiviteit van jou als trainee. Je hebt een MSc, bij voorkeur in bedrijfskunde, economie of engineering.

Op je cv en in je brief zien we graag ervaring en affiniteit met commercie, internationale ervaring en binding met onze producten en diensten terug. Ook worden nevenactiviteiten zoals commissiefuncties en stages door ons hoog gewaardeerd.

Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.

Retail
Amsterdam
Actief in 27 landen
16.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Myrthe Breedijk

Management Trainee

Myrthe Breedijk

Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Naast de manager bij het bedrijf waar je een project draait, word je begeleid door iemand vanuit het traineeship en een coach. Bovendien volg je allerlei trainingen. Ook leuk: het contact met andere trainees. We zijn een hechte groep vrienden geworden.

Joris Brand

Retail Trainee

Joris Brand

Mijn eindscriptie was gefocust op de perfecte klantreis; wat willen klanten wél en wat juist niet. Om dit te kunnen bepalen had ik contact met klanten en ik kreeg daar veel energie van. Nu sta ik echt dicht bij het vuur, de dealers en de klanten en dat maakt mijn traineeship heel divers en leerzaam.