Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Summer Internship: Sales en Marketing

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
6 juli 2020

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jij wil winnen! Je bent sociaal en commercieel, ziet kansen in plaats van problemen en met jouw doorzettingsvermogen ligt succes altijd binnen handbereik. Herken jij jezelf hierin? Kies dan voor het Summer Internship van Marketing & Sales en ontdek hoe leuk werken kan zijn!

Wat ga je doen bij het Summer internship Sales & Marketing?

Je begint je Summer Internship met een inwerkperiode waarin je de fijne kneepjes van het salesvak leert zoals ‘koud bellen’, ga je met een project voor de sectorgroepen aan de slag. De projecten voor de sectorgroepen lopen uiteen van doelgroeponderzoek en socialmediacampagnes, tot belprojecten voor het verkopen van nieuwe features.

Overweldigend? Geen zorgen! De eerste weken krijg je verschillende trainingen van TOPdesk waarin gesprekstechnieken, communicatie en talentontwikkeling centraal staan. Zo kom je er al snel achter welk project uiteindelijk bij je past en hoe jij jouw zomer het best in kan kleuren! Benieuwd hoe anderen het Summer Internship ervaren hebben? Lees hier het blog van Marloes.

Waar kom je terecht?

Bij een van de beste werkgevers van Nederland! En in een hip, nieuw kantoor op steenworp afstand van het centraal station van Delft. Binnen de muren van dit pand werken we ‘agile’ in multidisciplinaire teams. Dat betekent eigenlijk dat er geen duidelijk gescheiden afdelingen meer zijn, zoals sales, consultancy en support, maar dat je samenwerkt met al deze disciplines in een sectorgroep.

Naast nieuwe dingen leren en hard werken met een sectorgroep, is er ook genoeg ruimte voor ontspanning. Er heerst een open en informele sfeer bij TOPdesk, dus niemand kijkt raar op als je tussen de bedrijven door een kwartiertje gaat tafelvoetballen of Mariokarten. Op vrijdagmiddag borrelen we met z’n allen op het zonnige dakterras. En aan het eind van de zomer staat je een legendarisch zomerfeest te wachten!

Ben jij onze Summer Intern?

  • Je bent klaar voor het internship op 6 juli of 20 juli
  • Je bent in de zomer van 2019 minimaal 4 weken beschikbaar, waarbij aanwezigheid in week 28 & 29 vereist is als je start op 6 juli en week 30 & 31 als je start op 20 juli. In verband met alle trainingen!
  • Je hebt de intentie om na de zomer bij TOPdesk te blijven werken, bijvoorbeeld naast je studie.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden
  • Je hebt HBO/WO-denkniveau

Hier doe je het voor

  • Een open en informele bedrijfscultuur.
  • Vrijheid om zelf taken op te pakken en te experimenteren.
  • Veel trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Een betaalde zomerbaan met uitzicht op een vaste bijbaan.
  • Samenwerken met jonge, hoogopgeleide mensen binnen verschillende disciplines.
  • Werken in een internationale omgeving.

Wij zijn TOPdesk. We maken al ruim 25 jaar de meest gebruikte service management software in Nederland. Maar wat maakt ons nu echt zo bijzonder? Dat zijn onze mensen!
Omdat wij hard aan het groeien zijn, zijn wij op zoek naar leuke en ambitieuze mensen die hier een steentje aan willen bijdragen. Er heerst een open bedrijfscultuur, waarin leergierigheid en werkplezier een belangrijke rol spelen. Benieuwd geworden? Lees dan verder!

ICT
Delft
Actief in 11 landen
500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Wolter

Directie

Wolter

'TOPdesk is één van de leukste bedrijven om voor te werken. Waarom? Ik denk door onze 3 kernwaarden: vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. We zoeken mensen die daarbij passen. Die willen leren, ontwikkelen en succes willen hebben. Zet dat bij elkaar en je krijgt een prachtige organisatie.'

Jalitha

Afdeling Development

Jalitha

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
'Buiten werktijd geeft een aantal developers de cursus “programmeren kun je leren” aan collega’s. Het idee is ooit ontstaan omdat developers het leuk vonden om de rest van het bedrijf te laten weten hoe deze afdeling te werk gaat. Allerlei mensen doen mee aan…