Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

ENGIE Management Traineeship - Smart Assetmanagement / E- en Smart Mobility

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2020
Deadline
22 mei. 2020 21:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Locatie: Dordrecht (en landelijke projecten)

Start: september 2020

Sollicitatieperiode: 4 februari 2020 - 22 mei 2020*

*Wacht niet te lang! Bij het vinden van de juiste kandidaat sluit de werving.

Over ENGIE

ENGIE neemt de leiding in duurzame verandering. Dit doen we door bedrijven, lokale overheden én consumenten CO₂ neutrale oplossingen als dienst aan te bieden. ENGIE is energieleverancier en de grootste technische dienstverlener van Nederland. Met de missie ‘zero-carbon as a service’ heeft ENGIE de ambitie om in meer dan 70 landen leidend in de energietransitie te zijn en onze klanten hierin te helpen. Zo kunnen we als bedrijf écht impact maken. Wil jij hier als Management Trainee ook een bijdrage aan leveren? Solliciteer dan nu!

FUNCTIE-OMSCHRIJVING

ENGIE heeft vestigingen door heel Nederland. Op een aantal van deze vestigingen kun jij starten als Management Trainee. Zo kun je starten bij een regiobedrijf (Noord- Zuid- of West-Nederland). Zij bedienen bedrijven en instellingen binnen de desbetreffende regio met uiteenlopende duurzame, innovatieve en/of technische oplossingen. Of je kiest voor een bedrijfsonderdeel met een specifieke focus, zoals Infra & Mobility, Industrie, Energie of Innovatie (EVIS).

Wil jij net als wij infrastructuur voor mobiliteit en energie slimmer, veiliger en duurzamer maken? Solliciteer dan voor dit Management Traineeship bij onze tak: Infra & Mobility. Binnen deze tak maken we infrastructuur niet alleen functioneel, maar voegen we ook intelligentie toe en maken we netwerken integraal toepasbaar. Dat doen we onder andere voor zon- en windparken, duurzame mobiliteit, tunnels, bruggen, sluizen, wegen en waterkeringen, bediencentrales en smart corridors. Naast het ontwerp en realisatie van deze projecten, richten we ons ook op het onderhoud en beheer. Als Trainee kun je kiezen voor de richting Smart Assetmanagement of E- en Smart Mobility (o.a. laadoplossingen, vehicle-to-grid-technologie en reductie CO2 uitstoot Nederlands voetbal).

Wat kun je verwachten?

In 2 jaar tijd willen we jou zoveel mogelijk van onze werkzaamheden laten zien aan. Dit doe je aan de hand van een op maat gemaakt programma, waarbij je altijd dichtbij de praktijk staat. Want bij ENGIE zijn we echte doeners.

1. Veelzijdige opdrachten

Je voert minimaal vier opdrachten uit binnen verschillende afdelingen van ENGIE. Je gaat zowel aan de slag bij (klant)projecten als binnen de kantoororganisatie. We bepalen samen welke opdrachten je oppakt. Vaak zijn dit verander-, ontwikkel- of verbetertrajecten. Bij opdrachten kun je o.a. denken aan:

Smart Assetmanagement:

  • Meedenken in de aanpak hoe wij beter aan kunnen tonen dat wij in staat zijn infra objecten (bruggen, sluizen, e.d.) CO2-neutraal kunnen ontwikkelen door beter gebruik van data
  • Het herinrichten van processen en werkwijzen op de Asset Management afdeling door beter en slimmer gebruik van data en collega's hier in meenemen

E- / Smart Mobility

  • Project management rondom smart-grid projecten
  • Draagvlak creëren voor- en het ontwikkelen van energieneutrale bruggen of tunnels
  • Een rol in tender procedures voor ‘zero carbon as a service’ oplossingen voor gemeenten

2. Strategische Business Case

Gedurende 1.5 jaar werk je met je medetrainees aan een Business Case die afkomstig is van ons directieteam. Deze Case geeft je de kans om op strategisch niveau aan de slag te gaan met één van onze organisatiedoelstellingen: digitalisering, decarbonisatie en decentralisatie.

3. Persoonlijke Ontwikkeling & Training + Begeleiding

Je volgt interne workshops over uiteenlopende thema's zoals: HSE & MVO, Continuous Improvement en Project Management. Dankzij deze interactieve sessies vergroot je je netwerk en verbreed je je kennis over de gehele organisatie. Daarnaast volg je trainingen die gericht zijn op het ontwikkelen van je persoonlijke effectiviteit en groei. Hier helpt ook je mentor je bij.

Na afloop? Gedurende het Traineeship heb je er met jouw drive en inzet voor gezorgd dat je in een mooie, uitdagende positie aan de slag gaat. Dit kan bijvoorbeeld een rol zijn op het gebied van Business Consultancy/Development, Commercie of Projectmanagement. Samen kijken we wat het best bij jouw ambities aansluit.

FUNCTIE-EISEN

  • Je hebt een afgeronde technische WO Master, bijvoorbeeld in de richting: Innovation Management, Sustainable Energy Technology, Operations Management & Logistics, Sustainable, Aerospace Engineering, Mechanical Engineering. Andere richtingen zijn ook mogelijk
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met onze wereld van techniek, duurzaamheid en mobiliteit
  • Heb je interesse in de plek bij onze Smart Assetmanagement afdeling? Dan werk je graag met data en heb je ervaring in het werken met PowerBI.
  • Of je nu met je voeten in de klei staat of jezelf buigt over een strategisch vraagstuk: je gaat er altijd voor de volle 100% voor!
  • Je legt makkelijk verbinding met andere collega’s: van uitvoering tot directie
  • Je bent flexibel en vindt het geen probleem om onderweg te zijn voor je opdrachten
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands

WAT BIEDEN WIJ JE

Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde ENGIE concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.

Naast aandacht voor persoonlijke groei bieden we een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Daar horen natuurlijk een laptop en telefoon bij. Maar ook een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten. En wist je dat je bij een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar hebt? Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden.

CONTACTINFORMATIE

Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de button ‘solliciteren’ of solliciteer eenvoudig via de Chatbot (CV en motivatie).

EQUANS is internationaal marktleider in technische dienstverlening. Met 74.000 medewerkers in 17 landen.
In Nederland zetten 5.500 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

ICT
Bunnik
Actief in 17 landen
5.500 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Pieter

Management Trainee (2019), Rotterdam

Pieter

Na vele Inhousedagen en meerdere aanbiedingen heb ik voor EQUANS gekozen omdat dit een partij is die echt de technische kennis toepast om de energietransitie met de leukste collega’s te bewerkstelligen. Als jij iets wilt doen in de organisatie dan kan dat. Je maakt je eigen baan.