Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Specialty Intercedent

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Functieomschrijving

Randstad Secretarieel is een specialty waar wij trots zijn op! Wij werken namelijk met de beste officemanagers, management assistenten en secretaresses die wij inzetten bij de leukste klanten. Het succes zit hem in het maken van de juiste match, en dat doe jij!

Word jij enthousiast bij het idee om deze match te maken? Dan heb ik goed nieuws! Binnen het team van Kiki Moll, operationeel manager bij Randstad Specialties, komt een plek vrij voor een intercedent.

Als intercedent van Randstad Secretarieel werk jij voor regio Noord-West Nederland. Dat maakt je werk extra dynamisch, de ene dag werk je in Amsterdam, de volgende in Haarlem. Je hebt je eigen klanten, maar ook via je collega’s komen er vacatures voor jouw specialty binnen. Daarom is het belangrijk dat jouw collega’s je kennen en direct kunnen benaderen. Jij zorgt er andersom voor, dat je goed aangesloten bent, op wat er speelt bij de klanten van de verschillende vestigingen.

Vandaag start je thuis op met mails beantwoorden, daarna stap je op de fiets naar een van je klanten. Je hebt een gesprek met een manager van een bank waarmee je al jaren samenwerkt. Zij zijn op zoek naar een nieuwe secretaresse en jij wilt natuurlijk precies weten over welke competenties deze kandidaat moet beschikken, maar vooral wat de cultural fit moet zijn. In je gesprek ben je nieuwsgierig en stel je veel vragen, maar geef je ook advies zodat jullie samen tot het juiste profiel komen. Tijdens het gesprek schieten jou direct een aantal namen te binnen van kandidaten die hierop zouden passen. Daarover later meer!

Na dit bezoek fiets je over de Amsterdamse grachten terug naar de vestiging op de Vijzelstraat. Want je hebt een loopbaangesprek met een management assistente. Zij werkt al een hele tijd voor Randstad Secretarieel en je bent benieuwd om te horen hoe het gaat. Daarna bel je gelijk met de kandidaten, die jij in gedachten hebt voor jouw vacature. Zij zijn enthousiast, dus stel je ze per mail voor bij jouw contactpersoon. Ook hij is enthousiast en de gesprekken zijn gepland!

Randstad Secretarieel heeft een enorm groot netwerk van secretaresses, management-assistentes en officemanagers. Maar je bent ook altijd op zoek naar nieuw talent, om dit netwerk te laten groeien. Jij organiseert daarom regelmatig een event of workshop. Bijvoorbeeld over de ontwikkeling van het vak van secretaresse. Hoe ziet de functie er in de toekomst uit, welke digitale tools zijn er ontwikkeld? Hoe kunnen zij nog slimmer en efficiënter werken en wat vraagt dat in hun persoonlijke ontwikkeling? En wat vraagt het van jou in het matchen van de juiste kandidaat?

Voor de klanten ben je een bekend gezicht en zij zien jou als sparringpartner. Jij komt regelmatig over de vloer en bent in contact met managers, directeuren, hoofden van secretariaten. Ook benader je actief nieuwe klanten, want jij hebt een aantal werkgevers die goed bekend staan en regelmatig vacatures hebben. Hoe leuk zou het zijn, wanneer jij één van jouw kandidaten daar aan de slag zou kunnen helpen.

over jou

Jij bent, net als jouw kandidaten, een kei in het plannen en organiseren van je werk en weet waar de prioriteiten liggen. Jouw klanten en kandidaten stellen hoge eisen aan jouw werk en dat daagt jou uit om je werk zo goed mogelijk te doen.

wat nog meer

  • Hbo werk- en denkniveau, fulltime beschikbaar en enige jaren commerciële werkervaring
  • je bent een overtuigende gesprekspartner en je durft waar nodig kritische vragen te stellen;
  • niets is jou teveel en jij vindt altijd de passende oplossing
  • je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en empatisch naar anderen, je schakelt met mensen op verschillende niveaus
  • jij neemt initiatief, bent ondernemend ingesteld en wordt gedreven door het behalen van resultaat

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar over de hele wereld. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een loopbaan. Er zijn volop mogelijkheden voor jou als accountspecialist. Leuk weetje: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

Dit bieden we jou

Een uitdagende, veelzijdige baan bij de grootste HR dienstverlener ter wereld, waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Samengevat bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • het startsalaris ligt rond € 2.051 tot € 2.300 per maand o.b.v. 40 uur, je wordt ingeschaald op basis van jouw werkervaring;
  • laptop en een telefoon abonnement, je kunt deze ook privé gebruiken;
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
  • ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen, de aanschaf van een fiets, tablet, sportabonnement, opleiding of geld;
  • interessante bonusregeling met daarnaast de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen;

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Actief in 52 landen
4.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Laura Konijnenburg

Talent Manager en oud-trainee

Laura Konijnenburg

Over begeleiding van het traineeship: ''Dat is eigenlijk het voornaamste wat ik doe: mensen bewust maken. Niet door te zeggen wat goed of fout gedrag is, maar door te focussen op: wat was jouw intentie met deze actie en in hoeverre kreeg je het beoogde effect?''

Rick van der Westen

Marketing directeur Yacht en BMC en oud-trainee

Rick van der Westen

“Mensen hebben totaal andere studie-achtergronden en heel uiteenlopende wereldbeelden. De één is introvert, de ander juist extravert. Daarin lopen trainees steeds meer uiteen.”