Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Test automation engineer DM

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
28 mrt. 2020 22:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Functieomschrijving

“Als test automation engineer krijg ik de ruimte om me te verdiepen in innovatieve ontwikkelingen op het gebied van testautomatisering. Het continu verbeteren en blijven leren geeft veel energie en voldoening!” Rik Roelofs, test automation engineer bij de Belastingdienst.

Binnen de IV-organisatie (informatievoorziening) van de Belastingdienst zorgt GBS voor generieke business services. GBS bestaat uit twee afdelingen: IV regulier en IV-Accent. Zij leveren de infrastructuur, halffabricaten en de benodigde tooling om de processen in interactie, invordering, toezicht, data intelligence én managementcontrol te faciliteren. IV-accent staat voor de vernieuwing en verbetering van IT processen. De werkzaamheden zijn innovatief en resultaatgericht, de cultuur ontwikkelgericht.

Hierbinnen houdt het center of excellence document management zich bezig met de documenthuishouding voor Belastingen. Zij gebruiken hiervoor o.a. FileNet, Case Manager en Content Collector en natuurlijk JAVA. In een CI/CD omgeving zijn ze in staat solutions snel en zorgvuldig te leveren. Dit alles binnen een opzet waarbij meerdere projecten onafhankelijk van elkaar uitgevoerd kunnen worden. Een hechte samenwerking met gebruikers en praktische oplossingen als uitgangspunt vormen de basis van ons werk.

Als test automation engineer test je de ontwikkelde applicaties functioneel en dynamisch, samen met je collega’s. Daarbij stel je testplannen en op en houd je de geautomatiseerde regressietestset en het testframework up-to-date. Je krijgt alle ruimte om je te verdiepen in vernieuwende technieken, waarmee je de testwerkzaamheden verder automatiseert, bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening én de ontwikkeling van jouw team stimuleert! Waar nodig verricht je ook andere DevOps-werkzaamheden, zoals informatieanalyse of het aanpassen van codes.

Jouw doel? Een moderne geautomatiseerde ondersteuning voor de Belastingdienst. Je werkt volgens scrum — eventueel als scrummaster — met de nieuwste, state-of-the-art technieken. Zo gebruiken we voor de frontend Angular en AngularJS en maken we ook gebruik van Java, JavaScript en TypeScript. Met Robot Framework worden de applicaties geautomatiseerd getest. In sprints van twee weken realiseer je met je team de wensen van de product owners en verzorg je de installatie in de productieomgeving.

Kortom, ben jij die test professional die het team meeneemt in automation testing? Dan bieden we jou een leuke uitdaging in een dynamisch team. Dus…

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Rik? Of wil je liever eerst eens praten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Verberg inhoud

  • Je hebt een hbo-niveau
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld in een rol als tester.
  • Je hebt ervaring met test automation.
  • Ervaring met Robot Framework en Python is een pre.
  • Je werkt graag binnen een zelfsturend en/of zelfregulerend agile (scrum)team waarin je samen verantwoordelijk bent voor de resultaten.

Competenties

  • analyseren
  • klantgerichtheid
  • plannen en organiseren
  • samenwerken
  • flexibiliteit

Wat vind je nog meer belangrijk?

Ontwikkelingen in je vakgebied? Jij volgt ze op de voet! Je wilt altijd leren en jezelf ontwikkelen en je ziet de meerwaarde van kennisdeling. Hiervoor benut je jouw goede communicatieve vaardigheden graag. Verder ben je proactief en neem je initiatief. Je kunt hoofd- en bijzaken scheiden en weet de balans tussen effectiviteit en efficiency perfect te bewaken. In een omgeving met meer onzekerheden dan gebruikelijk voel jij je als een vis in het water, want behalve analytisch sterk ben je ook zeer flexibel.

Arbeidsvoorwaarden

Verberg inhoud

Salarisniveau schaal 9, schaal 10

Maandsalaris Min €2737 - €4400 (bruto)

Contractduur -

Minimum aantal uren per week 32

Maximum aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Verberg inhoud

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

De organisatie - Belastingdienst

Verberg inhoud

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

De afdeling - Directie Informatievoorziening/GBS

Verberg inhoud

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Generieke Business Services (GBS) brengt generieke eindvoorzieningen voor burgers en bedrijven en medewerkers op het gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen voort.

Bijzonderheden

Verberg inhoud

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Wekelijks beoordelen we de sollicitaties. Op maandag, dinsdag en donderdag vinden de selectiegesprekken plaats op onze locatie in Apeldoorn. Zodra we een geschikte kandidaat hebben geselecteerd sluiten we de vacature.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

De Belastingdienst is een organisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week in dienst staat van de samenleving. Waar jaarlijks miljoenen aangiften worden behandeld, en waar voor honderden miljoenen aan toeslagen worden uitbetaald.

Overheid
Den Haag
30.000 medewerkers