Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Java Developer - Bijsturing

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
4 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vacature informatie

Dit ga je doen als Java Developer - Bijsturing bij NS

  • Je werkt aan de "Bijsturingsapplicatie Materieel" (B@M). Hiermee bestuurt de afdeling transportbesturing 24 uur per dag de materieelinzet op 7.000 treinritten.
  • Jouw werk heeft impact. De applicatie B@M stelt zware eisen aan de applicatie op beschikbaarheid, betrouwbaarheid en performance.
  • Een enthousiast team dat jou met open armen ontvangt!

Zo werkt het

Je werkt aan de Bijsturingsapplicatie Materieel (B@M). Hiermee bestuurt de afdeling Transportbesturing 24 uur per dag de materieelinzet op 7.000 treinritten. Jouw applicatie draagt er dus aan bij dat onze treinen lang genoeg zijn om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden! Niet alleen als de treinen rijden volgens plan, maar juist ook bij verstoringen, als door een defecte trein of een aanrijding alles anders loopt dan gedacht. B@M helpt de gebruikers door zo’n crisis heen, en daarmee ook de reiziger. Dat stelt zware eisen aan de applicatie op beschikbaarheid, betrouwbaarheid, performance. In jouw rol ben jij van onschatbare waarde bij:

  • Het vertalen van use cases, user stories en non-functional requirements naar een Java implementatie.
  • Het uitvoeren van de standaard scrum processen (mogelijk) in een aanvullende rol als scrummaster
  • Het bewaken en verbeteren van de softwarekwaliteit, o.a. d.m.v. testautomatisering.
  • Het uitvoeren van reviews op software en specificaties.
  • Analyseren en doorvoeren van oplossingen ten aanzien van (software) bevindingen.
  • Analyseren en oplossen van (performance) problemen.
  • Het coachen van junior developers

Onderdeel van deze functie is participatie in een roulerende 2e-lijns wachtdienst. Dit houdt in dat je in geval van urgente incidenten bereikbaar bent en hierop anticipeert in samenwerking met diverse disciplines en ketenpartners.

Agile werken

We ontwikkelen binnen ons team niet alleen met technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we vol in op Continuous delivery en DevOps. En dat binnen 6 Agile teams met een multidisciplinaire samenstelling per team. Van hen én van ons krijg je ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren.

Hier gebeurt het

De afdeling LTSO is onderdeel van IT Operatie. LTSO staat voor Logistiek & Transportbesturings Service Organisatie. Wij zorgen voor de ontwikkeling en beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor materieel, dienstregeling en treinpersoneel. In een notendop zorgt het team er eigenlijk voor dat de treinen op tijd kunnen rijden. De werklocatie is momenteel Utrecht & Amersfoort.

Dit neem je mee

  • Een afgeronde HBO-opleiding en vier jaar werkervaring als Java developer.
  • Kennis van Java 8 Enterprise Edition.
  • Kennis van Relationele databases (ervaring met Oracle DB is een pré).
  • Ervaring met multi-user systemen.
  • Ervaring met (automatisch) testen.
  • Kennis met het maken van user interfaces.
  • Ervaring met scrum, agile, CI/CD en DevOps (mindset en tooling).
  • Ervaring als scrummaster of lead developer in een complexe omgeving is een pré.
  • Communicatief vaardig en een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Vanwege je T-shaped profiel ben je breed inzetbaar binnen de Release Train en spring je operationeel bij. Dit doe je met succes. Mede door de inzet van jouw flexibele, proactieve houding en brede interesse, zowel technisch als functioneel.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 5.149,08 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband.
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan).
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…


Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!

Transport & Logistiek
Utrecht
Actief in 3 landen
19.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 43 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Amon

IT Trainee

Amon

Het leuke is dat ik niet alleen werk aan de interne IT van NS, maar ook aan een tool voor machinisten. Vandaag werk ik met drie andere trainees van Techniek, IT en Finance en morgen weer met mijn IT-collega’s. Je ontmoet dus veel verschillende mensen en hebt lekker veel dynamiek in je week.

Sofyan

Finance Trainee

Sofyan

Na mijn master Finance heb ik het tweejarig traineeship bij NS gevolgd. Nu ben ik business controller bij NS Stations. Ik ben eigenlijk een financiële sparringpartner. Als er bijvoorbeeld een nieuw project is aangekondigd kijk ik hoeveel dat kost en hoe zich dat weer kan terugverdienen.