Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Projectleider Wijken & Beleid

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
31 jan. 2020 22:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

de baan

Wij zijn Havensteder! We bieden een thuis voor mensen met een beperkt inkomen en een kwetsbare positie in regio Rotterdam. We streven naar een inclusieve stad. In een inclusieve stad is plek voor iedereen en is iedereen van waarde. We werken samen met bewoners, partners en stakeholders om onze doelen en ambities te realiseren. Die diversiteit zie je terug bij onze medewerkers en in het werk dat we doen.

De afdeling Wijken & Beleid

Wij zijn de afdeling die gaat over woonbeleid, integrale ontwikkeling van wijken, buurten en complexen. We zijn de verbindende schakel tussen strategie en de uitvoering, tussen buiten (onze partners) en binnen, en tussen de diverse afdelingen binnen Havensteder. Ook houden we de informatie over onze wijken en complexen op orde en doen vandaag wat morgen nodig is. De afdeling valt onder de directie Wonen, en bestaat uit 9 projectleiders, 4 senior-projectleiders, 5 projectmedewerkers en de manager Wijken & Beleid.

Wij hebben 2 vacatures projectleider Wijken & Beleid: één met aandachtsgebied Wonen & Zorg en één met aandachtsgebied Betaalbaarheid. Naast deze specialisatie werk je ook aan andere thema’s of de ondersteuning van de primaire processen (bijvoorbeeld: woonoverlast, verhuur of onderhoud).

PROCTLEIDER WIJKEN & BELEID, WONEN & ZORG:

Je bent (o.a.) verantwoordelijk voor:

  • Het analysen en projectmatig oplossen van problemen/vraagstukken (zoals: druk op de woningmarkt, de verandering van de doelgroep) vanuit de Taakstelling Bijzondere Doelgroepen (mensen met een verstandelijke en/of GGZ beperking, ex-gedetineerden, slachtoffers van huiselijk geweld). De Gemeente en andere corporaties in Rotterdam zijn hierin belangrijke partners.
  • Het concreet maken van het vraagstuk wonen-zorg in de Wijkuitvoeringsplannen (projecten in de wijk). Denk hierbij aan: de inzet van een seniorenmakelaar, meer welzijn in de ouderencomplexen, beleid & implementatie hiervan i.r.t. scootmobielen, in welke wijk zijn meer woningen voor ouderen nodig?
  • Het voor het voetlicht brengen van de belangen van alle huurders bij Gemeenten en zorgpartijen.
  • Het vervullen van jouw rol als contactpersoon voor de zorgpartijen waarmee wij werken. Havensteder heeft 70 locaties waar zorgdoelgroepen wonen.

PROJECTLEIDER WIJKEN & BELEID, BETAALBAARHEID:

Je bent (o.a.) verantwoordelijk voor:

  • Het leveren van input voor het (strategisch) huurbeleid en het implementeren van betaalbaarheidsmaatregelen, waarmee je prettig en zorgeloos wonen en leven waarborgt, zodat alle huurders mee kunnen doen in de samenleving. Dit doe je samen met o.a. huurdersorganisaties en de gemeente.
  • Het deelnemen aan de werkgroep ‘betaalbaarheid’ bij de gemeente Rotterdam, waarmee je zorgt voor input voor de prestatieafspraken.
  • Het stimuleren van een betere samenwerking met Gemeenten en andere corporaties en het nemen van adequate acties hieromtrent.
  • Het oppakken van adviezen en aanbevelingen van de huurdersorganisatie De Brug.
  • Het vertalen van nieuwe wetsvoorstellen en regelgeving naar tactisch/operationeel niveau (bijvoorbeeld: wijziging huurtoeslagregeling en sociaal huurakkoord).
  • Het vervullen van jouw rol als aanpreekpunt, sparringpartner en vraagbaak voor de collega’s van de directies Wonen en Strategie.
  • Het ondersteunen van de procesbeheerder Incasso waar nodig.

jouw profiel

  • Je hebt aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau met als richting bij voorkeur sociale-, juridische- of bestuurswetenschappen.
  • Projectmanagement heeft geen geheimen voor je, want je hebt al ervaring met het aansturen van projectteams, kunt goed plannen en voortgang realiseren en je teams in beweging krijgen.
  • Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe programma’s snel eigen.

Competenties:

  • Je hebt een flexibele werkmentaliteit.
  • Je blinkt echt uit als het gaat om energie en doorzettingsvermogen.
  • Je bent een echte verbinder van/met mensen.
  • Je bent beleidsmatig sterk en je kunt praktische beslissingen nemen.
  • Je bent sterk analytisch, hebt een groot organiserend vermogen, en schakelt eenvoudig en snel van strategie naar operatie.
  • Je deinst niet terug voor veranderingen en pakt de regie waar nodig.
  • Je hebt een aantoonbaar vlotte (digitale) pen.

ons aanbod

  • Een veelzijdige functie binnen een dynamische organisatie. Het continu ontwikkelen van jouw kennis en vaardigheden staat centraal. We zetten jou in de regisseursstoel van jouw loopbaan.
  • Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • De functie is ingeschaald in schaal K (min € 4.050,00 en max € 5.474,00) conform de CAO Woondiensten.
  • Een flexibele werkplek in een modern kantoor met uitzicht op een mooi stukje Rotterdam.

verdere informatie

  • Indien je wordt uitgenodigd voor een oriënterend gesprek, vragen we je een Belbin test te maken.
  • De 1e gesprekken vinden plaats op 10 en 14 februari 2020 (resp. tussen 15.00/17.00 uur en 8.30/11.30 uur. De 2e gesprekken vinden plaats op 25 februari 2020 tussen 13.00/17.00 uur.
  • Een assessment behoort mogelijk tot de procedure.
  • Een screening (waaronder het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag) behoort tot de procedure. Wat deze screening precies inhoudt, lichten we toe tijdens het gesprek.

Gewoon goed voor elkaar! Havensteder neemt verantwoordelijkheid om duurzaam, efficiënt, integer en met stevig risicomanagement huurders te helpen om hun eigen zaken te regelen. Wij zijn trots op onze buurten waarin huurders elkaar vooruit helpen en verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen buurt.

Vastgoed
Rotterdam
400 medewerkers