Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Ethical hacker Offensive Team

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Omdat we ernaar streven om onze Cyber Security, Forensics & Privacy-praktijk snel te laten groeien, zijn we op zoek naar ervaren consultants, die gepassioneerd zijn over digitale identiteitsstrategie, governance & engineering. Wij helpen onze klanten zaken te doen in een digitale wereld terwijl hun privacy en gegevens worden beschermd. In Nederland hebben we een speciaal Identity & Accessmanagement-team als onderdeel van onze Cyber Security, Forensics & Privacy-praktijk (CF & P). Dit team bestaat uit ongeveer 40 specialisten.

Deze praktijk werkt aan het creëren van een beveiligingssamenleving voor grote internationale en lokale organisaties. Samen met 150 professionals in Nederland werken we aan toonaangevende en geavanceerde projecten die het volledige bereik van Cyber Security bestrijken. Van ethisch hacken tot dreigingsdetectie en forensisch onderzoek, zowel het voorkomen en oplossen van cybercriminaliteit. Ook voor Privacy, Compliance, Policy & Governance bij Security Architecture en implementatie, voor identiteits- en toegangsmanagement. Als je diep in onze CF & P-praktijk wilt duiken, bekijk dan onze verschillende competentieteams: pwc.nl/nl/carriere/next-digi...

Verantwoordelijkheden

Je maakt deel uit van het Offensive Security-team dat complexe IT-problemen oplost. Je breekt in in systemen met als doel de veiligheid van onze klanten te verbeteren. Je gaat werken aan webapplicaties, interne netwerken, IoT, OT en mobiele apparaten.

We werken altijd in teams waarin coaching een belangrijke rol speelt. Samen met een ervaren lid van het project overtreffen we de verwachtingen van onze klant door net iets meer kwetsbaarheden te vinden dan onze concurrenten. Het is geen verrassing dat ons team snel groeit - jouw vaardigheden en ideeën en kennis zullen bijdragen aan deze deze groei.

Vereisten

Je kunt MS08-067 toepassen met je ogen dicht en je weet ook alles wat er te weten valt over EternalBlue. Mensen in uw vriendenkring bellen je om te checken of ze een phishing-e-mail hebben ontvangen. Je hebt de mindset van een hacker en je geeft niet snel op. We vinden deze drive en mindset belangrijker dan specifieke training of opleiding. Je moet echter wel aan bepaalde minimumvereisten voldoen:

  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met op het gebied van ethical hacking en/of red teaming op websites en netwerken;
  • Je wilt je graag verder te ontwikkelen op het gebied van ethical hacking;
  • Je hebt certificeringen zoals CISSP, GPEN of OSCP, of wilt deze behalen;
  • Je bent geïnteresseerd en nieuwsgierig naar technisch innovatieve ideeën en concepten en de implementatie daarvan;
  • Je bent in staat om je kennis en ervaring op een begrijpelijke manier over te dragen aan je collega's in het team;
  • Je bent afgestudeerd aan een universiteit of hogeschool;
  • Je bent analytisch en pragmatisch en hebt goede communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels;
  • Je wilt investeren in je eigen ontwikkeling en die van anderen;
  • Je vindt het leuk om in een team te werken.

Je hebt misschien nog geen werkervaring, maar je bent in je vrije tijd zoveel aan het hacken dat we je zeker moeten ontmoeten. Verras ons in je sollicitatiebrief.

Wat bieden we aan

  • Uitgebreide coaching met een focus op uw persoonlijke ontwikkeling;
  • Uitstekend onderwijs en (internationale) trainingsmogelijkheden;
  • Flexibel werken;
  • Een open cultuur waarin je kunt oefenen met het geven en ontvangen van feedback;
  • Mogelijkheid om in het buitenland te werken om internationale ervaring op te doen;
  • Speel een belangrijke rol bij het helpen van onze klanten bij trending-onderwerpen zoals de transformatie van digitale bedrijfsmodellen en de acceptatie van opkomende technologie;
  • Teamevenementen zoals ski-evenementen;
  • De mogelijkheid om bij te dragen aan verschillende interne projecten zoals Corporate responsibility, verschillende specifieke netwerken, diversiteit, innovatie en/of rekrutering;
  • iPhone, laptop en lease-auto of compensatie;
  • Tenminste 30 vakantiedagen.

Solliciteer nu!

Heb je interesse en voldoe je aan alle functie-eisen? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen graag de volgende documenten:

  • CV;
  • Motivatiebrief;

Let op: bij de eerste stap van je sollicitatie heb jij de mogelijkheid om je CV toe te voegen, vervolgens kun je in de derde stap je overige documenten gezamenlijk uploaden (motivatiebrief en eventuele andere documenten).

We zullen uiterlijk binnen twee weken reageren op jouw aanvraag.

You are looking for a job and you are full of ambition. With your fresh perspective, you know how our services can be improved. That's why at PwC you get plenty of room for your initiatives. Quality comes first, but in your own way. We are not only concerned with what you have studied, but also with your ideas. We…


You are looking for a job and you are full of ambition. With your fresh perspective, you know how our services can be improved. That's why at PwC you get plenty of room for your initiatives. Quality comes first, but in your own way. We are not only concerned with what you have studied, but also with your ideas. We believe it is important that everyone shares their vision, knowledge and experience with others. This not only benefits you and your colleagues, but also our customers.

Management Consulting
Amsterdam
Actief in 158 landen
5.500 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Jildou Merkus

Trainee - Edge Deals Traineeship

Jildou Merkus

PwC has an open atmosphere. With the right motivation and ambition, you can find a matching place here to start or continue your career. I started as a trainee at FDD, the largest department within PwC Deals. I learned a lot in those first months alone.

Luuk van Selm

Senior Associate Deals - Deal Analytics

Luuk van Selm

When I interned at another company, I met my old mentor. He turned out to be working at PwC and told me about Deals. I got excited when I heard that PwC was innovating with regard to valuations and automation. I also find it interesting to work at the interface of M&A and Big Data Analyses.