Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Projectleider Smart Home Winkels

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Plus- en minpunten

+Je zorgt voor de beste klantreis voor Smart Home in de winkel.

+Je stelt commerciële- en klanttevredenheidstargets op voor de winkels, monitort resultaten en stelt actiepunten op om deze te verbeteren.

+Je zorgt voor meer winkelbezoekers voor Smart Home.

+Je ontwikkelt en verbetert services en proposities voor Smart Home in de winkels, zoals advies op afspraak.

-Je wordt overal op straat herkend in de steden van onze 12 winkels.

Omschrijving

Je begint de dag met een kop koffie. Daarna start je met het bekijken van de weekcijfers van Smart Home in de winkels. Het valt je op dat de verkopen in de XXL-winkel in Amsterdam achterblijven op de verkopen van de andere XXL-winkels. Je gaat onderzoeken waar dit door komt: tonen we wel het juiste assortiment? Zijn de schappenplannen up-to-date? Zijn de winkelmedewerkers voldoende getraind? Voor extra input bel je met de Regiomanager en Storemanager. Je stelt een actieplan op om de verkopen in de winkel te vergroten.

Na de lunch heb je een afspraak met Jan, Owner Store Marketing, over het aantal bezoekers voor Smart Home in de winkel in Den Haag. Je wilt het aantal bezoekers verhogen en hebt een aantal nieuwe ideeën voor een marketingcampagne en meer zichtbaarheid op de website voor Smart Home in de winkel. Samen bepaal je de mogelijkheden en de investering die hiervoor nodig is. Je zet meteen de Media Consultant aan het werk om interesse bij leveranciers te creëren.

Aan het eind van de middag heb je nog een uur om te werken aan een voorstel voor een nieuw winkelconcept voor Smart Home. Je hebt vorige week tijdens je vakantie in Engeland een aantal winkels bezocht en hebt hierbij inspiratie opgedaan voor een Smart Home shop in onze winkels.

Je sluit de dag af met een hangout naar Jiri, Storemanager van Utrecht, want je gaat morgen een hele dag meelopen in zijn winkel, om zelf te ervaren of jouw verbeteringen van het afgelopen kwartaal in de praktijk ook echt werken.

Jouw specificaties

  • Je hebt een HBO/WO diploma.
  • Je hebt minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring.
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar.
  • Je bent commercieel en ziet kansen om de Smart Home omzet, marge en NPS te verhogen
  • Je bent ondernemend en hebt een gewoon doen mentaliteit. Je bent niet bang om totaal nieuwe dingen te bedenken en te implementeren.
  • Je spot kansen binnen en buiten Coolblue door buiten de gevestigde processen en mogelijkheden te denken en te weten wat de concurrentie doet.
  • Je vind het leuk om met de winkels te werken en zelf regelmatig de winkels te bezoeken om informatie op te halen van collega's en klanten.

Standaard meegeleverd

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Actief in 3 landen
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud