Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Recruitment Redacteur

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Plus- en minpunten

+Je schrijft vacatureteksten en andere content voor onze werkenbijcoolblue.nl website.

+Je zorgt met je teksten dat de kandidaat realistische verwachtingen heeft van een rol.

+Je bedenkt steeds nieuwe verbeteringen voor teksten op basis van A/B-testen en zoekwoordenonderzoek.

-Je leert Coolblue tot in de puntjes kennen, zodat je begrijpt hoe de banen waarover je schrijft écht in elkaar steken.

Omschrijving

Je staat af en toe te stuiteren van alle koffietjes met collega's.

Vandaag ga je aan de slag met de vacatures voor business analisten. Dat betekent input verzamelen bij verschillende analisten. Je spreekt Sandra om goed te begrijpen wat haar baan nu precies inhoudt en wat zij daarin het leukste en belangrijkste vindt. Meteen daarna zit je met de Team Lead. Je vraagt hem wat je als business analist écht moet kunnen. Na de lunch ga je aan de slag met een eerste opzet voor de nieuwe vacaturetekst. Maar eerst een potje pingpong met Anke!

Tegen het einde van de dag leg je deze voor aan Maarten, de klantreiziger, en Esmée van Employer Branding. Zij zijn super enthousiast, mooi! Na het verwerken van hun feedback zet je jouw tekst online. Op de fiets terug naar huis oefen je nog één keer de tekst voor de demo morgen. In de demo van de website ga jij namelijk vertellen over het succes van de vacature-keuzetest die jij geschreven hebt.

Jouw specificaties

  • Je hebt minimaal een HBO diploma.
  • Je hebt minstens 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie en hebt zin om deze nieuwe functie binnen recruitment op te gaan zetten.
  • Je kunt je uitstekend inleven in onze potentiële kandidaten en collega's.
  • Je kunt toveren met taal en weet een boodschap aan te passen op verschillende doelgroepen.
  • Je vindt het een mooie uitdaging om jouw vacatures online optimaal te laten functioneren.
  • Je bent flexibel en wilt elke dag een beetje beter worden.

Standaard meegeleverd

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Actief in 3 landen
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud