Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Procesverbeteraar Recruitment

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Plus- en minpunten

+Je introduceert, verbetert en standaardiseert nieuwe en bestaande processen en je signaleert en minimaliseert verspilling in bestaande processen.

+Samen met onze klantreizgier maak je de ervaring van onze kandidaten beter door ideeën te vertalen in concrete processen

+Je begeleidt en monitort de implementatie om te zorgen dat de verbetering écht definitief geïmplementeerd is.

-Je werkt intensief samen met de Recruitmentteams om nieuwe en verbeterde processen soepel door te voeren

Omschrijving

'Goedemorgen!' Bij de koffiecorner kom je al snel je collega's tegen en jullie raken meteen in gesprek over hoeveel kandidaten al via Whatsapp hebben gesolliciteerd sinds dat jullie hier vorige week mee zijn gestart. Even je mail bijwerken en om 10:30 ga je naar je afspraak met Aart-Jan. Hij is Teamleider van het Recruitmentteam van CoolblueBezorgt en samen werken jullie aan een project om 'een baan binnen 3 dagen' mogelijk te maken. Na de feedback die je hebt gekregen ga je meteen aan de slag om te kijken waar er nog verbeterd kan worden.

Na de lunch heb je een afspraak met Suzanne van de Vriendendienst. Je bekijkt hoe je het proces rondom de Vriendenbonus kunt verbeteren zodat hier minder hanmatig werk en formulieren aan te pas komen. Aan het eind van de middag heb je nog een afspraak met Marieke en Imke. Je wilt een idee pitchen over hoe we het werk van de Recruiters nog makkelijker kunnen maken. Zij zijn enthousiast. Je hebt meteen zin om dit morgen verder uit te werken.

Na een potje tafeltennis is de dag alweer voorbij en is het tijd om naar huis te gaan. Het was een goede productieve dag.

Jouw specificaties

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, liefst in een vergelijkbare rol.
  • Kennis van LEAN-methodiek en het invoeren daarvan is een pre.
  • Analytisch inzicht en een voorliefde voor het optimaliseren van processen.
  • Je bent pro-actief en ziet kansen al vanaf een kilometer afstand.
  • Geld.

Standaard meegeleverd

  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Actief in 3 landen
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud