Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
'TALENT WINS GAMES, BUT TEAMWORK WINS CHAMPIONSHIPS''!
Search & Social Advertising, Affiliate Marketing, Display advertising en feed-based advertising.. No bullshit but this is your business! Ben je daarnaast onwijs competitief ingesteld, heb je een passie voor mode en wil jij graag werken bij een van Nederlands populairste en snelst groeiende online fashion brands? Dan zijn wij voor ons marketing team op zoek naar jou! Wij zoeken een Online Marketeer met minimaal 2 jaar werkervaring die aan de basis wil staan van een winning team. Daarnaast wil je graag het verschil maken in een uitdagende en innovatieve omgeving waar teamwork hoog in het vaandel staat. Successen worden met elkaar gedeeld en je komt te werken in een jong en ambitieus team van zo’n 45 collega’s.
De functie
Als ervaren online marketeer zorg jij voor het versterken van onze online aanwezigheid. Je weet precies wat de meest effectieve middelen zijn om Online Advertising succesvol in te zetten. Verder ben je in staat om data goed te analyseren en kun je ideeën en plannen uitwerken in een concreet plan van aanpak. Voor deze functie ben jij van A t/m Z verantwoordelijk om via de online marketing kanalen meer traffic en omzet te genereren en maximaliseer je de ROI. Wij bieden jou een uitdagende job binnen een snel groeiend bedrijf met erg veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheden. Je zal wekelijks rapportages delen met onze Head of Marketing en voorziet haar van de juiste info om vervolgens de juiste keuze's te maken.
WerkzaamhedenJouw voornaamste taken zullen bestaan uit:
Vereisten
Overige informatie
LOAVIES wil op alle vlakken een betrouwbare, veilige en integere organisatie zijn. Daarom maakt screening onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Het HR-team kan besluiten om een referentiecheck uit te voeren bij de vorige werkgever(s). Het kan zijn dat je gevraagd wordt om twee referenties op te geven. Ook een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Loavies is a digital fashion brand, tailored for millennials. We are a forward thinking fashion brand inspired by real life and the strong independent muses of this moment.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.