Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Business Controller - The Greenery - Barendrecht

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bedrijfsprofiel

The Greenery levert jaarrond een compleet en dagvers assortiment groente en fruit aan internationale supermarktketens, groothandelaren, cateraars en de verwerkende industrie. Iedere dag opnieuw streven we er samen met onze telers naar om consumenten zorgeloos te laten genieten van groente en fruit.

Functie omschrijving

Je wordt gekoppeld aan een aandachtsgebied en je draagt zorg voor de juiste advisering richting het management zodat zij op basis van de analyses de juiste keuzes kunnen maken. Je levert tijdig financiële plannen, rapporten en budgetten aan, signaleert knelpunten en stelt (bij)sturingsmaatregelen voor. Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • het optimaliseren van managementinformatie en financiële vastlegging;
  • het actief en kritisch meedenken met het management en participatie in projecten;
  • het adviseren en onderbouwen van investeringen en business cases;
  • het analyseren van klant- en productresultaten, projecten, trends, kostprijzen en efficiency van werkprocessen.

Functie eisen

Team & Organisatie

De afdeling Business Control valt onder de eindverantwoordelijkheid van de Manager Business Control, waar je aan rapporteert. Je werkt in een team met 6 andere collega’s.

Voor wie is dit interessant?

Je bent ondernemend, stelt je open en pro-actief op richting de organisatie en geeft verbeteringen aan waar je ze ziet. Je bent in staat om sterk procesmatig te denken en in staat om (financiële) processen in kaart te brengen, te optimaliseren en inzichtelijk te maken. Je bent communicatief vaardig, je communiceert helder en begrijpelijk met de teams om je heen over de impact van opgeleverde analyses. Daarnaast ben je oplossingsgericht, je bent zelfstartend, vraagt door en houdt van de uitdaging van nieuwe vraagstukken.

Verder beschik je over:

  • een afgeronde HBO/WO Opleiding richting Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde;
  • 5 tot 7 jaar relevante werkervaring als Controller in een vergelijkbare rol;
  • zeer goede communicatieve vaardigheden;
  • een pragmatische teamspeler die ervaren is met stakeholdermanagement;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
  • kennis van SAP en SAP-BW en affiniteit met Retail en met de AGF sector (bij voorkeur).

Arbeidsvoorwaarden

The Greenery is een dynamische en complexe logistieke organisatie. Je hebt uitdagende en afwisselende werkzaamheden in een prettige en collegiale werkomgeving. Zeer goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

In 2011, in het hart van de crisis op de arbeidsmarkt, startte Albert Allmers met FinanceFactor vanuit drie hoofdactiviteiten: instroom, doorstroom en uitstroom. Goede kandidaten waren in deze periode zeer schaars. Albert’s visie op recruitment was – en is nog steeds - dat de beste match alleen tot stand komt door niet de wensen van de opdrachtgever centraal te stellen,…


In 2011, in het hart van de crisis op de arbeidsmarkt, startte Albert Allmers met FinanceFactor vanuit drie hoofdactiviteiten: instroom, doorstroom en uitstroom. Goede kandidaten waren in deze periode zeer schaars. Albert’s visie op recruitment was – en is nog steeds - dat de beste match alleen tot stand komt door niet de wensen van de opdrachtgever centraal te stellen, maar juist te werken vanuit de drijfveren en passie van de professional. Een wederzijdse, persoonlijke relatie met een kandidaat op te bouwen en hierin te blijven investeren, in hoogconjunctuur én laagconjunctuur. En door als impresario alle belangen van de finance professional te behartigen. Hieruit ontstond de zo kenmerkende aanpak van FinanceFactor: vinden, volgen, verbinden en versterken. Vanuit het vinden, waarbij de professional onderdeel wordt van ons netwerk, volgen we hem of haar continu. We blijven werken aan de relatie en creëren zo een duurzame verbinding. En we versterken de finance professional door permanente educatie en coaching.

De enorme schaarste aan goede kandidaten duurt onverminderd voort. En Albert’s impresariomodel vindt steeds meer navolging door andere recruitmentbureaus. Maar waar veel recruiters uitsluitend searchen, een telefonische intake doen en daarna het kandidaatprofiel overdragen aan de opdrachtgever, blijven wij als enige voortdurend in gesprek met de kandidaten die we hebben gevonden. We leren ze echt goed kennen. Door vertrouwen te geven, oprecht naar ze te luisteren en met ze mee te denken. Ze te blijven volgen en zo een duurzame en persoonlijke relatie te creëren. In onze aanpak gaan we niet uit van hun ervaring, maar vanuit hun potentieel. Daardoor kunnen we onze finance professionals als geen ander begeleiden naar de volgende stap in hun financiële loopbaan. Door deze unieke, persoonlijke werkwijze is FinanceFactor uitgegroeid tot een gewaardeerde partner voor zowel finance professionals als werkgevers.

Persoonlijk kennismaken?
Neem contact op met ons voor een goed gesprek en een heerlijke kop koffie.

Financieel & Banken
Wassenaar
5 medewerkers