Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Operations Duty Manager Transavia

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
22 nov. 2019 22:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Operations Duty Manager ben je verantwoordelijk voor het regisseren van de dienstregeling (het vluchtenprogramma) en een veilige & efficiënte inzet van alle productiemiddelen tegen minimale kosten. Dit alles conform de (kwaliteit) normen van Transavia. Als Operations Duty Manager ben je werkzaam op het Operations Control Center (OCC) op Schiphol Centrum. Het betreft een fulltime functie in wisseldiensten. Het OCC is het 24/7 regiecentrum van Transavia. Zij draagt zorg voor het optimaal aansturen van de operationele processen die het mogelijk maken om onze vluchten tijdig en veilig uit te voeren. Binnen het OCC team werken totaal 8 collega Duty Managers. Zij worden ondersteund door de Ground Service Controllers die de grondprocessen aansturen en de Operations Controllers die de vliegplannen voorbereiden, de cockpit- en cabinecrew informeren en de de slots bewaken. Er is verder intensieve samenwerking met afdelingen intern maar ook met externe partijen zoals KLM en de luchthaven.

Overtuigingskracht

Besluitvaardigheid

Impact

Initiatief

Motiveren van anderen

Delegeren

Gedrevenheid

Zelfvertrouwen

Sturen

Overzien van bedrijfsprocessen

Realisatie van doelen

Organisatiebewustzijn

Aandacht voor kwaliteit

Mondeling communiceren

Wat ga je doen?

Je hebt grote invloed op het minimaliseren van de impact van (on)voorziene en niet beïnvloedbare verstoringen in het geplande vluchtprogramma.

Je neemt besluiten op het gebied van operationele aspecten en commerciële belangen, met inachtneming van de vliegveiligheid, techniek, wet- en regelgeving en Transavia (kwaliteit)normen.

Je geeft zowel functioneel als hiërarchisch leiding aan een groep Operations Controllers en Ground Services Controllers.

Je draagt zorg voor werkoverleg en werkbesprekingen op de afdeling. Je optimaliseert de inzet van de Transavia crew en vloot.

Indien noodzakelijk huur je capaciteit (stoelen/vliegtuigen) in bij derden en stelt restcapaciteit beschikbaar aan derden. Je vervroegt dan wel vertraagt in overleg met de Maintenance Controller onderhoudsactiviteiten in relatie tot operationele en commerciële belangen.

Daarnaast stem je met Crewcoördinatie de mogelijkheden af m.b.t. het uitstellen van non-commerciële crewactiviteiten in verband met operationele/commerciële belangen.

Je bent verantwoordelijk voor het opstarten van Transavia Emergency Response Management (TERM) organisatie en het uitvoeren van de initiële TERM activiteiten. Tevens zet je je actief in voor verdere ontwikkeling van de afdeling middels het vervullen van een van de neventaken (zoals bijvoorbeeld interne of externe betrekkingen, training, roosters of procedures).

Wie ben jij?

  • Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau en beschikt bij voorkeur over een vlieg technische opleidingsachtergrond.
  • Je hebt kennis van operationele processen, werkervaring binnen een 'regiecenter' en je hebt leidinggevende ervaring.
  • Je bent communicatief zeer vaardig, besluitvaardig, proactief en planmatig en je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
  • Je kunt op verschillende niveaus en met verschillende disciplines communiceren en je bent organisatorisch onderlegd, kan snel problemen analyseren en beschikt over overtuigingskracht. Daarnaast ben je in staat om onder tijdsdruk te presteren.
  • Je draagt graag bij aan verandering: je ziet waar de strategische prioriteiten liggen en wat er nodig is om het OCC team in beweging te houden.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Veel verantwoordelijkheid op de dag van operatie én om samen te werken aan ‘continuous improvement’
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Vriendelijke & bevlogen collega’s;
  • Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
  • Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
  • Een toffe werkplek op Schiphol centrum;
  • Een eindejaars- en winstuitkering;
  • Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
  • Last but not least; ben je reislustig, dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Jouw sollicitatieprocedure

  • Je solliciteert! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
  • Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen.
  • Het eerste gesprek: Er volgt een eerste gesprek met een Dutymanager.
  • Is er een match? Dan volgt het tweede gesprek dat zich meer richt op de inhoud.
  • Daarna is er een assessment.
  • Is de match compleet? Dan gaan wij je met veel plezier een voorstel doen en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld! Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure.

KLM, waar innovatie, diversiteit en groei samenkomen. Wij zijn al ruim 100 jaar een pionier in de luchtvaart en Nederlands trots. Heb jij de drive om te vernieuwen en verbeteren, bijvoorbeeld op duurzaamheid en de wijze waarop we samenwerken? Ontdek spannende kansen en maak deel uit van een wereldwijd team dat de luchtvaartindustrie transformeert. Klaar om je carrière te lanceren? Doe mee en laat je talenten schitteren bij KLM.

Lucht- & Ruimtevaart
Amstelveen
Actief in 173 landen
33.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Emilie Bruijn

Trainee Tech & Data

Emilie Bruijn

Het sociale aspect van het traineeship is echt een bijkomend voordeel. Iedere vrijdag zijn we sowieso al samen voor de persoonlijke ontwikkeling, maar we sluiten ook iedere vrijdag af met een borrel.

Tommie van Beek

Finance Trainee

Tommie van Beek

Wat ik fijn vind aan KLM is dat je ook de vrijheid hebt om bijvoorbeeld tussen de middag te gaan sporten. Ik vind dat KLM oprecht de work-life balance van haar medewerkers hoog in het vaandel heeft
staan.