Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Corporate Recruiter

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Talent&Pro is een detacheerder met ambitieuze groeidoelstellingen. Wij ontwikkelen veelbelovend talent tot volwaardig professional. En bedienen met deze professionals alle grote financiële dienstverleners in Nederland. Dat gaat niet zomaar. Ons team van Corporate Recruiters zet zich dagelijks in om het talent te vinden, te benaderen en binnen te hengelen. In de war for talent realiseren zij topresultaten in het werven en selecteren van onze doelgroep. Zij zijn gesprekspartner en business partner voor interne opdrachtgevers en zorgen er zo voor dat vraag en aanbod naadloos op elkaar blijft aansluiten. Onze recruiters zijn daarin proactief, flexibel met een ambitieuze instelling. Ben jij dat ook? Lees dan verder en solliciteer snel!

De uitdaging bij Talent&Pro:

Als Corporate Recruiter ben je samen met jouw vijf teamleden verantwoordelijk voor het werven en selecteren van ruim 300 starters (hbo/wo) voor onze 7 business units. Tevens ben je verantwoordelijk voor de werving&selectie van het kantoorpersoneel.

Als business partner ben jij een deskundige gesprekspartner voor jouw unit. Jij kent jouw wervingsdoelgroep en weet waar deze doelgroep zich bevindt en hoe jij deze doelgroep moet bereiken en benaderen. Je analyseert hiervoor de wervingsresultaten en zet op basis hiervan vervolgacties uit. Je bent hierin proactief en initiatiefrijk en zoekt daarin de samenwerking met marketing op.

Talent gescout? Dan voer je zelf het eerste sollicitatiegesprek en enthousiasmeert de kandidaat voor Talent&Pro. Je leidt het sollicitatieproces tot aanname.

Een Corporate Recruiter bij Talent&Pro zit nooit stil en juist dat geeft jou energie! Want ook het organiseren van de inhousedagen en het bijdragen aan onze campus activiteiten, bijvoorbeeld het geven van een LinkedIn- of sollicitatietraining, hoort tot jouw takenpakket!

Jij, als Corporate Recruiter:

  • bent in het bezit van minimaal een hbo- of een wo diploma.
  • hebt minimaal 1 jaar werkervaring in recruitment, dit mag ook middels stages of bijbanen.
  • hebt bij voorkeur al enige ervaring met online wervingskanalen (bijvoorbeeld LinkedIn of de Nationale Vacaturebank).
  • bent communicatief vaardig. Niet alleen naar kandidaten, maar ook naar interne stakeholders.
  • bent energierijk, resultaatgericht, proactief en een teamplayer.

Wij, als Best Workplace:

  • bieden jou een afwisselende baan binnen een jonge, informele en groeiende organisatie.
  • geven jou veel vrijheid om nieuwe manieren te zoeken om jouw wervingsdoelgroep te bereiken.
  • bieden jou diverse opleidingen binnen ons Recruitment Competence Center.
  • hebben een telefoon en laptop klaarliggen; die zijn van jou zodra je hebt getekend!
  • zorgen voor voldoende ontspanning met onze evenementen, kerstborrels en jaarlijkse skitrip.
  • zorgen voor een goed gevulde snoeppot (die niet alleen bij de afdeling Recruitment populair is)!

Tot slot kom je in een team waar hard werken en plezier samengaan! Wist je bijvoorbeeld dat het enthousiasme van Shane aanstekelijk werkt? Christine vervolgens het te enthousiaste team weer in toom moet houden? Margot het liefst ieder uur besteed aan een goed selectiegesprek en Merel als eerste op de dansvloer staat tijdens feestjes van Talent&Pro? Bij Marcella het woord ontwikkeling in haar top 3 staat van meest gebruikte woorden?

De rest verklappen wij pas als wij ook kennis met jou kunnen maken…

Solliciteer voor Corporate Recruiter

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met ons via 088 – 170 14 00.

Wij, Shane, Christine, Merel, Margot en Marcella, vertellen je graag meer over onze rol als Corporate Recruiter!

Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
1.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Stefan

Account Manager

Stefan

Trots, plezier en ontwikkeling bij Talent&Pro
Iedere maand stellen wij één van onze collega’s de vraag: ‘Waar denk jij aan bij Talent&Pro?’ Aan de hand van een gastblog vertellen zij wat als eerste in hen opkomt. Deze maand is het de beurt aan Stefan Aarsel. Hij vertelt over…

Bob van Rooijen

Principal Consultant

Bob van Rooijen

“Ik volg nu al anderhalf jaar via Talent&Pro de master Business Procesmanagement & IT. Komende februari ga ik beginnen met afstuderen, maar het is supergaaf om te zien dat ik de kennis die ik opdoe tijdens deze opleiding al direct kan toepassen op mijn opdracht binnen Pensioen & Leven.”