Nieuw op Magnet.me? Registreer je nu om je eigen persoonlijke vacature-matches te krijgen.

Registreren

IT Management Trainee

Baan in Nederland
Geplaatst

Soort opleiding

Master

Functie

ICT

Taalvereiste

Nederlands (Vloeiend)

Werk ervaring

0 tot 1 jaren

Deadline

Nov 25, 2019 10:59 PM

Je vindt jouw perfecte baan of stage sneller met een profiel

Zie gelijk jouw vacature-matches en vind de baan of stage die perfect is voor jou.

Locatie: Apeldoorn, Leeuwarden, Tilburg

Bij Achmea geloven we in een service waarbij wij 24 uur per dag, 7 dagen per week, klaar staan voor onze klanten. Daarom werken we met onze 2000 IT specialisten met de nieuwste technologie en zetten we volop in op innovatie. Zo bieden we met omnichannel optimale klantbediening aan, waarbij web, mail en telefooncontact volledig geïntegreerd zijn. We werken veelal in Agile teams continu aan onze apps, waarmee  onze klanten ieder moment bijvoorbeeld hun spaar- en verzekeringsproducten kunnen inzien. We investeren in nieuwe platformen en frameworks zoals Sitecore en Angular, en zorgen voor optimale bescherming van (klant)gegevens door uitvoerig te pentesten. IT speelt bij onze productontwikkeling een grote rol. De eerste blockchain op het gebied van herverzekeren is een feit en we werken aan een spaarapp waar klanten kunnen profiteren van diensten als Spotify en Netflix. Daarnaast hebben we een enorme hoeveelheid aan data waardoor we onze producten steeds klantgerichter kunnen ontwikkelen. Waar ligt jouw interesse en ambitie? Je kiest in dit traineeship zelf waar je aan de slag gaat en in 2 jaar tijd ontwikkel jij je tot een leider die klaar is voor de toekomst. Dat doe je als volgt:   

  • werk aan 4 verschillende opdrachten binnen verschillende onderdelen van Achmea. Het is mogelijk om een opdracht in het buitenland te doen.
  • ontwikkel je competenties samen met andere trainees via een persoonlijk leiderschapsprogramma;
  • een mentor (senior collega of directeur), coördinator, (oud-)trainee en je manager begeleiden je gedurende het traineeship, zodat er altijd iemand is bij wie jij terecht kan. 

Solliciteren doe je via de Achmea TalentPitch. Deze bestaat uit een persoonlijkheids- en intelligentietest en een aantal verdiepende vragen. Je hebt tot en met 25 november de tijd om de Talentpitch af te ronden. De persoonlijke gesprekken vinden plaats eind november en begin december. Als we beiden een match ervaren, nodigen we je graag uit voor onze Selectiedag op 12 december. De volgende dag hoor je of je kan starten als trainee. Jouw traineeship begint dan op 1 maart 2020. Wil je starten per 1 september 2020? Neem dan contact op met Kay-Lee Hendriks.

Jouw afdeling: IT Algemeen

Waar je tijdens het IT Management Traineeship je opdrachten uitvoert, is geheel aan jou. Of je nu aan de slag wilt bij ons innovatie center om de invloed van de technologie te duiden of bij onze blockchain specialisten om deze techniek te vertalen naar klanttoepassingen of als teamleider een team van IT-ers wilt managen, alles is mogelijk. En al die tijd werk je nauw samen met je team. Tijdens je traineeship ontwikkel je een sterke band met de andere trainees. Er worden borrels georganiseerd, weekendjes weg gepland en je zoekt elkaar tijdens de werkweek natuurlijk regelmatig op om samen te lunchen.

Jouw achtergrond: Wat jou uniek maakt als IT Management Trainee

Je bent gedreven en altijd op zoek naar vernieuwing en verbetering. Dat zit in je. Denk in mogelijkheden en laat je creativiteit de vrije loop. Met alle technologische mogelijkheden krijg jij de ruimte om jouw ideeën uit te voeren. Nieuwe toepassingen die impact hebben op onze klanten én onze organisatie. Ontplooi jezelf tot één van de belangrijkste schakels binnen het IT-landschap en zorg dat innovatie altijd de boventoon voert. Als je dat in je hebt, ben jij klaar voor het IT Management Traineeship. Verder heb je:

  • een afgeronde wo-master;
  • goede beheersing van het Nederlands;
  • aantoonbare IT affiniteit door bijvoorbeeld cursussen, opleiding, stage of (privé) projecten.

Wat wij bieden

  • startsalaris van €2.652 met een halfjaarlijkse verhoging van €100 na het afronden van elke opdracht
  • ontwikkelingsmogelijkheden: via een extern leiderschapsprogramma, mentor, buddy en betrokken collega’s
  • naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt. 
  • uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie. 
  • een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets. 
  • korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis. Je krijgt ook nog een extraatje van €130 bruto per jaar. 
  • korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
Delen:

Met grote merken onder onze paraplu zoals Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis zetten wij ons dagelijks in voor het levensgeluk van onze 10 miljoen klanten. Verzekeren heeft namelijk alles te maken met je goed voelen. Daar zijn wij van overtuigd. Daarom investeren we in producten en diensten die dat goede gevoel geven. Artificial Intelligence, drones, service-apps: we zetten nieuwe technologie in om onze services nog makkelijker te maken. En onze verzekeringen nóg persoonlijker.

Verzekeringen
Zeist
14,500 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Timo Hogendoorn

Financial Management Trainee

Timo Hogendoorn

Mijn zomervakantie is net achter de rug en het besef begint te komen dat mijn traineeship er bijna op zit. Hoewel de tijd snel is gegaan lijkt het echt een eeuwigheid geleden dat ik te horen kreeg dat ik was aangenomen. De vele ervaringen en de sterke...

Leonie Teeuwen

Management Trainee

Leonie Teeuwen

Grensoverschrijdend Achmea: CAMBODJA!
Toen ik in mei 2013 begon aan mijn traineeship, was het duidelijk dat één van de vier opdrachten in het buitenland zou plaatsvinden. Achmea vindt het belangrijk dat trainees buiten hun comfortzone gaan en ontwikkelpunten aan bod kunnen laten komen die je misschien niet zo...