Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Medewerker administratieve organisatie en interne controle (AO/IC)

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
31 okt. 2019 22:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij geïnteresseerd in administratieve processen? Wil jij met jouw flexibele en zelfbewuste houding helpen onze administratieve organisatie en interne beheersing naar een hoger plan te tillen? Lees dan zeker even verder, want ons team Financiële- en Juridische zaken zoekt een

Medewerker administratieve organisatie en interne controle (AO/IC)

32-36 uur per week

Wat ga je doen?

Vanuit een onafhankelijke positie verricht jij interne controles op processen die binnen de gemeentelijke bedrijfsvoering plaatsvinden. Daarbij leg je het accent op belangrijke processen, zoals inkoop, salarissen, sociaal domein en subsidies.

Jouw werkzaamheden:

  • Je toetst de administratieve organisatie en interne beheersing van bedrijfsprocessen en doet daarvoor verbetervoorstellen;
  • Het verrichten van de verbijzonderde interne controles (VIC);
  • Je voert en stelt het Intern Controleplan (mede) op;
  • In samenspraak met de concerncontroller zorg je voor periodieke afstemming met de accountant over de te verrichten controlewerkzaamheden;
  • Je verricht voorbereidende werkzaamheden voor de accountantscontrole.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt minimaal een HBO diploma binnen dit vakgebied;
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van interne controles, audits en onderzoeken. Deze ervaring is een vereiste.

Daarnaast

  • Heb jij gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en brede organisatiedoelstellingen;
  • Ben jij resultaatgericht, los je problemen gemakkelijk op en handel je resultaatgericht;
  • Beschik jij over een onafhankelijke en kritische houding;
  • Heb je een proactieve instelling en maak je gemakkelijk contact met collega’s en externen;
  • Kun je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bieden.

Wat bieden wij jou?

Werken binnen de gemeente West Maas en Waal is werken binnen een informele organisatie met 115 enthousiaste en betrokken collega’s. De communicatielijnen zijn kort. Geen grote afstanden tot het bestuur, maar dichtbij. Voor iedere medewerker de ruimte om zichzelf verder te ontwikkelen.

Het salaris voor deze functie wordt aan de hand van opleiding en ervaring vastgesteld en bedraagt maximaal € 4.362,- bij een 36-urige werkweek.

Het individueel keuzebudget (IKB) is een vast percentage van 17,05% dat je maandelijks opbouwt. Dit bedrag kun je inzetten voor extra salaris, extra vakantie-uren, uitruil reiskosten woon-werkverkeer of de aanschaf van een fiets. Je beschikt op elk gewenst moment in het lopende kalenderjaar over dit budget. Wij bieden flexibele werktijden, een vergoeding voor woon-werkverkeer, een vitaliteitsvergoeding en goede studie mogelijkheden. Over onze andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden informeren wij je graag meer.

Jouw aanstelling is in eerste instantie voor 1 jaar. Bij goed functioneren word je daarna in vaste dienst aangenomen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Een medewerker van West Maas en Waal staat nooit op zichzelf; je bent een onderdeel van het grotere geheel. Samen met je collega’s werk je vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en stelt jezelf altijd de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

Interesse?

Graag ontvangen wij jouw motivatie en CV uiterlijk donderdag 31 oktober 2019 via de applicatie van www.werkeningelderland.nl. Je motivatie richt je aan Hans Kosman, teamleider Financiële- en Juridische zaken, bij wie je ook terecht kunt met inhoudelijke vragen over deze functie. Vragen over de procedure kun je stellen aan Marjan Broecks, administratief medewerker P&O.

In februari 2019 starten we voor de 4e keer met ons traineeship. Hiervan kan jij onderdeel uitmaken! In een periode van 2 jaar ga je aan de slag met diverse en bijzondere maatschappelijke vraagstukken. En je leert de overheid als werkgever kennen. Maar bovenal ben je de hoofdrolspeler in jouw zoektocht naar en verdieping van je talenten.
Hoe ziet het…


In februari 2019 starten we voor de 4e keer met ons traineeship. Hiervan kan jij onderdeel uitmaken! In een periode van 2 jaar ga je aan de slag met diverse en bijzondere maatschappelijke vraagstukken. En je leert de overheid als werkgever kennen. Maar bovenal ben je de hoofdrolspeler in jouw zoektocht naar en verdieping van je talenten.

Hoe ziet het traineeship eruit?
Je werkt 4 dagen in de week aan een inhoudelijke opdracht en 1 dag aan persoonlijke ontwikkeling. De eerste opdracht duurt 8 maanden. We hebben diverse opdrachten waar je uit kunt kiezen. Na deze periode kies je voor nog 2 opdrachten van 8 maanden of 1 opdracht van 16 maanden. Persoonlijke voorkeur speelt hierin een belangrijke rol. We geven je de ruimte om op zoek te gaan naar een opdracht die goed bij je past. Uiteraard bieden we je hulp en begeleiding. Meer informatie over het traineeship, ons leer- en ontwikkelprogramma en onze filosofie vind je op onze website. Volgens ons ook op social media.

Wil je een kijkje in de keuken van het Gelders Traineeship en de provincie? Kom dan naar de Inhousedag op donderdag 27 september aanstaande. Op deze dag maak je op een interactieve manier kennis met (het werk van) de provincie. En je leert de huidige trainees en begeleiders kennen. Meer info over de Inhousedag vind je bij onze vacatures.

Van 1 tot en met 31 oktober 2018 kun je solliciteren voor het Gelders Traineeship 2019-2021.

Overheid
Arnhem
1.800 medewerkers