Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wat ga je doen?
Voorjaar 2021: wat gaat de tijd bij Arcadis snel! Wat heb ik veel geleerd. Over Arcadis, over mezelf, over de markt. Wat heb ik veel mensen leren kennen en heb ik in prachtige projecten of programma’s gewerkt. In gesprek met klanten om samen een duurzame toekomst te creëren, hoe gaaf was dat!
Met mijn 9 mede-trainees vorm ik een fijne groep waarmee ik masterclasses volg, intervisies ontdek en veel plezier heb binnen dit mooie bedrijf. Inmiddels ben ik erachter welke afdeling het beste bij mij past en ga ik hier met heel veel plezier aan de slag.
Past dit in jouw toekomstbeeld? Dan zoeken wij jou!
Als trainee vervul je een rol in het duurzaamheidsprogramma en help jij de positie en profilering van Arcadis in de markt te versterken. Denk hierbij aan actuele thema’s als de uitwerking van het klimaatakkoord, het Programma Aanpak Stikstof of de discussies rondom woningbouw. Maar ook op bestaande onderwerpen deel jij jouw frisse kijk, ideeën, innovaties en plannen. Omdat jij centraal gepositioneerd bent in de organisatie heb je snel een groot netwerk, een goed beeld van onze strategie en de mogelijkheid om op verschillende plekken in de organisatie actief te zijn.
In het traineeship, dat start in december/januari, begin je op de afdeling Client Development. Hier krijg je de ruimte om erachter te komen welke adviesgroep binnen Arcadis bij jou past, zodat je uiteindelijk bij deze adviesgroep aan de slag kunt. Bij de afdeling Client Development draait alles om het positioneren van Arcadis als innovatieleider en voorkeurspartner voor onze klanten.Je wordt gekoppeld aan een mentor binnen de sector en groeiprioriteit waar jij affiniteit mee hebt, wat tevens je standplaats bepaalt. De actuele groeiprioriteiten zijn digital, strategisch advies, Integrated Capex Solutions, duurzaamheid, energietransitie en klimaatadaptatie. Jij verdiept je hier verder in, ontdekt wat de belangrijkste trends en ontwikkelingen zijn, leert wat onze klanten belangrijk vinden en helpt ons vernieuwen en innoveren!
Kortom, jij:
Dit alles in een dynamische omgeving. Elke dag is anders!
Wat vragen wij?
Wij zoeken enthousiaste, leergierige jonge medewerkers. Je hebt een hbo/wo opleiding en maximaal 2 jaar ervaring.
Verder:
Zie jij jezelf al in deze rol werken? Dan dagen wij je uit om te solliciteren!
Wat bieden wij?
Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven. ‘Improving quality of life’ is wat ons verbindt en inspireert. Onze mensen kijken vanuit verschillende perspectieven, bouwen duurzame relaties op en geven de toekomst vorm. Samen gaan wij de uitdaging aan om onze wereld te verbeteren. Met vijf kernwaarden bouwen we aan een unieke Arcadis cultuur: People First, Integriteit, Klantsucces, Samenwerking en Duurzaamheid.
Onze cultuur geeft jou de kans om je eigen carrière vorm te geven. Samen met onze klanten werk jij aan uitzonderlijke en duurzame projecten. Denk hierbij aan digitaal ontwerp, consultancy, engineering, project- en managementdiensten in de gebouwde en natuurlijke omgeving. Wij bieden een organisatie en een functie waarbij je een hoge mate van vrijheid hebt om je taken zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Ook heb je de mogelijkheid om samen te werken met verschillende disciplines zowel binnen het team als binnen Arcadis. Daarnaast ontplooien we veel initiatieven als het gaat om maatschappelijk verantwoord ondernemen en inclusiviteit & diversiteit.
Binnen Arcadis is volop ruimte voor innovatieve ideeën en we bieden goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden om jouw talent ten volste te benutten. Populaire programma’s voor jonge Arcadianen zijn Global Shapers en het Imagineers programma. Ook The Young Part, een actieve jongerenvereniging binnen Arcadis, zorgt voor een netwerk buiten jouw team of project. Daarnaast hanteert Arcadis marktconforme arbeidsvoorwaardenOpens a New Window., zoals 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en een resultaat afhankelijke winstuitkering.
Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven. ‘Improving quality of life’ is wat ons verbindt en inspireert. We vinden het belangrijk om een betrokken, innovatieve en gezonde werkomgeving te creëren. We ondersteunen onze mensen actief om hun carrière vorm te geven en de wereld positief te veranderen. Daarom staan wij voor een goede mentale gezondheid, welzijn en een duurzame balans tussen werk en privéleven.
"Arcadis geeft mij de kans om Nederland op een duurzame wijze toekomstbestendig te maken en waterveilig te houden."
"Met plezier werk ik aan innovatieve, digitale en duurzame oplossingen voor het beheer & onderhoud van onze infrastructuur: #maximizingyourimpact."
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.