Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Teamleider Brand, Transport en Aansprakelijkheid

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij in staat om het beste uit mensen te halen en krijg je energie van het behalen van resultaten met je eigen team? Lees dan nu deze vacature!

Jouw uitdaging

Wij zijn op zoek naar een resultaat- en mensgerichte teamleider voor de afdeling Inkoop Brand, Transport en Aansprakelijkheid. Met jouw ervaring in leidinggeven en deskundigheid op het gebied van Brand, Transport en Aansprakelijkheid krijg je de eindverantwoordelijkheid over een deskundig team bij één van de beste verzekeringsmakelaars van Nederland. Je wilt je horizon verbreden en werken in een dynamische en soms hectische werkomgeving. Ons doel is dat de werknemer een verzekering kiest die goed bij zijn of haar levensstijl en zorgbehoefte past. Wordt dit jouw uitdaging?

Jouw werkzaamheden

Je verzorgt de dagelijkse aansturing van onze Inkoopafdeling van Brand, Transport en Aansprakelijkheid. Daarbij geef je leiding aan 15 specialisten en commercieel medewerkers die werkzaam zijn voor onze verschillende labels, waaronder Schouten Zekerheid en Boelaars & Lambert. Je draagt bij aan het verder professionaliseren en het efficiënter inrichten van deze afdeling, waarbij je tevens verantwoordelijk bent voor de coördinatie en de uitvoering van het beleid. Je zorgt voor continuïteit en uitbouw van de bestaande portefeuille en de bijhorende inkomsten daaruit. Daarnaast heb je de verantwoordelijkheid voor het kwalitatief en persoonlijk goed functioneren van het team. Je rapporteert rechtstreeks aan de Teamleider Inkoop (Daniel Dancewicz) van Schouten Zekerheid Makelaars in Assurantiën B.V.

Jouw kerncompetenties en kwaliteiten

  • Je bezit ondernemerschap en bent in staat nieuwe initiatieven te opperen en vorm te geven.
  • Je bent in staat een gestructureerd team te laten functioneren zoals is vastgelegd in de jaarlijkse doelstellingen.
  • Je weet mensen te motiveren en te stimuleren, maar je kan ook confronteren als dat nodig is.
  • Je beschikt over doorzettingsvermogen en bent stressbestendig.
  • Je bent commercieel vaardig en klantgericht.
  • Je brengt enthousiasme en energie.
  • Je bent organisatorisch sterk.
  • Je hebt een goed analytisch vermogen.
  • Je bent deskundig, integer en betrouwbaar.
  • Je denkt in oplossingen en niet in problemen.
  • Je durft beslissingen te nemen en deze goed te motiveren.
  • Je bent zelfstandig en durft verantwoordelijkheid te nemen.
  • Je hebt cijfermatig inzicht en bent punctueel.
  • Je bent ambitieus en je wilt je graag verder ontwikkelen, ook door het behalen van nieuwe diploma’s.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je geeft leiding aan een team van 15 specialisten en commercieel medewerkers. Dit doe je door te sturen op het behalen van de (commerciële) doelstellingen en medewerkers verder te laten ontwikkelen.
  • Je geeft operationele leiding en coacht, ontwikkelt en adviseert de medewerkers binnen de verschillende teams om het beste uit ieder individu te halen en daarbij de optimale (en meest duurzame) inzetbaarheid te bereiken.
  • Je bevordert en onderhoudt een goede samenwerking met collega’s (intern) en relaties (extern, waaronder o.a. verzekeringsmaatschappijen).
  • Je signaleert marktontwikkelingen en commerciële kansen en je speelt hier adequaat op in.Je stelt jaarlijks een planning/jaarplan op ten behoeve van de afdeling Inkoop Brand, Transport en Aansprakelijkheid.
  • Hierin benoem je operationele, tactische en strategische doelstellingen aan de hand waarvan je de afdeling naar een hoger niveau brengt.
  • Je bedenkt en implementeert samen met het team nieuwe werkprocessen en concepten en verbetert zo onze (kwalitatieve) dienstverlening.
  • Je hebt een goed opgebouwd zakelijk netwerk en onderhoudt dit actief.
  • Je bent in staat om verschillende projecten binnen de afdeling te overzien en sturing te geven waar nodig.

Vereisten voor jouw functie

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar tot 10 jaar (management) ervaring bij een (beurs-) makelaar in assurantiën.
  • Je hebt bewezen succesvol te zijn in een vergelijkbare functie door goede sturing en effectieve coaching van medewerkers.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Je hebt brede (algemene) kennis van de specialismen binnen de vakgebieden Brand, Transport en Varia.
  • Je hebt vak gerelateerde diploma’s in het kader van de Wft en bent in het bezit van het volledige Assurantie A diploma of hebt de bereidheid deze op korte termijn te behalen.
  • Je hebt ervaring in projectmanagement.
  • Je hebt een goede beheersing van MS Officeapplicaties, in het bijzonder van Excel.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met CCS.

Wat wordt jouw afdeling

De afdeling Risico Management richt zich op (maatwerk)advies aan bedrijven, beroepen, instellingen en organisaties. Schouten Zekerheid wordt gerund door ondernemers, we begrijpen daarom als geen ander hoe ondernemers denken en doen. En we snappen de risico’s die ondernemers lopen, in diverse branches. Binnen Risico Management informeren en adviseren wij over de risico’s en de beschikbare producten, zodat de ondernemer de beste keuze kan maken. Daarnaast beheren we de portefeuille van de relatie en letten we namens de relatie op de risico’s die zij en hun organisatie lopen. Dankzij onze bewezen aanpak zorgen we voor de beste oplossingen en een duurzame partnerrelatie met onze klanten.

Wat bieden wij jou

We bieden jou een afwisselende baan met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Binnen ons bedrijf kennen we flexibele start- en eindtijden zodat je werk en privé goed op elkaar aan kunt laten sluiten. Daarnaast krijg je uiteraard de gelegenheid om opleidingen en cursussen te volgen zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel kunt blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden we je, naast een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, het volgende:

  • Premievrij pensioen.
  • 8,25% vakantiegeld.
  • Aantrekkelijke bonusregeling (variabele beloning).
  • 13e maand uitkering (onder voorbehoud).
  • 28 verlofdagen op basis van een fulltime contract.
  • Werknemerskorting op je privéverzekeringen en op onze collectieve zorgverzekering.

Samenwerken staat centraal bij Schouten Zekerheid. Samen weten we meer en kunnen we meer! Onze teams bepalen gezamenlijk de prioriteiten, sparren over de te verzekeren risico's en zorgen er uiteraard voor dat onze relaties tevreden zijn. Naast dat houden we van een leuke en gezellige sfeer, zijn we open en eerlijk tegen elkaar en houden we van een gezonde dosis humor op de werkvloer.

Verzekeringen
Capelle aan den IJssel
Actief in 1 land
208 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Michel Castanheira Dias

Specialist Marketing & Communicatie

Michel Castanheira Dias

"Binnen Schouten Zekerheid wordt het nemen van initiatief en het hebben van een proactieve houding gewaardeerd en gestimuleerd. Je krijgt de ruimte om eigen ideeën aan te dragen en vorm te geven."

Erica van Heukelom

Teamleider Marketing & Communicatie

Erica van Heukelom

"Binnen onze organisatie heerst de typische Rotterdamse mentaliteit; hard werken maar ook hard lachen. Een cultuur waarin ik het prettig vind om te werken."