Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Plaatsvervangend supermarktmanager Tilburg Heyhoefpromenade (32-40 uur)

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Je bent de rechterhand van de supermarktmanager. Van het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het winkelteam tot het analyseren van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je stemt af en je doet het. Natuurlijk werk je ook actief mee op de winkelvloer. Door jouw inzet bij presentaties en acties help je er actief aan mee dat Lidl elke dag de klantverwachtingen weet te overtreffen. Naast de dagelijkse werkzaamheden richt je je met name op de hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent in samenwerking met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent hun belangrijkste aanspreekpunt. Als jouw supermarktmanager er niet is, zijn de managementtaken bij jou in de allerbeste handen en klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen altijd bij jou terecht kunnen.

De baan

  • Je bent medeverantwoordelijk voor het filiaal.
  • Je hebt een belangrijke rol bij het maken van de personeelsplanning en het uitvoeren van de filiaaladministratie.
  • Je bent medeverantwoordelijk om het beste uit het team te halen.

“Ik laat het team veel het eigen initiatief nemen, om zo hun motivatie hoog te houden, dat werkt zo mooi.” – Glenn, Plaatsvervangend supermarktmanager

Jouw profiel

Je bent leergierig en wilt altijd het naadje van de kous weten. Met jouw goede analytische vaardigheden en probleemoplossende houding ben je een kei in plannen. Jouw enthousiaste instelling en ontwikkelingsgerichte managementstijl staan er garant voor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

  • een hbo- werk- en denkniveau;
  • 1 tot 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, liefst in de retail of detailhandel;
  • uitstekende communicatieve en rekenvaardigheden.

Wij bieden

Als plaatsvervangend supermarktmanager leren we je de kneepjes van het vak met een intern opleidingsprogramma. Denk aan vracht-, voorraad-, en kwaliteitscontroles, het bestellen en afschrijven van artikelen, het analyseren van kengetallen of het maken van een goede personeelsplanning. Je komt alles te weten over de manier waarop een filiaal reilt en zeilt! Ook kun je rekenen op:

  • een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur;
  • een gezonde werkplek: gratis fruit en sporten met korting;
  • interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Benieuwd naar de ervaringen van je toekomstige collega’s? Lees dan hun verhalen op www.maakhetwaarbijlidl.nl!

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa actief in 30 landen. In Nederland hebben we meer dan 19.000 medewerkers in ruim 400 supermarkten. Wij zijn ons bewust van de klant en hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen. Daarnaast bouwen wij aan aardgasvrije winkels én hebben wij net het meest duurzame distributiecentrum van Europa geopend. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Diversiteit is belangrijk voor ons. Samen maken we Lidl!

Bij Lidl zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op 441 filialen. En we groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan. Ons geheim? Dat zijn onze medewerkers. 21.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit.

Retail
Huizen
Actief in 31 landen
21.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Sylvia

Retail management trainee

Sylvia

“Wat ik het leukste vind aan mijn werk is dat geen dag hetzelfde is, het is zo'n dynamische omgeving. En aan het leidinggeven vind ik juist mensen motiveren leuk. Van elkaar leren en als team groeien, zodat we optimaal kunnen presteren en de beste resultaten behalen, dat vind ik mooi.

Liecke

Logistiek management trainee

Liecke

Ik ben er wel trots op dat ik net uit de studiebanken kom en zo snel al aan het werk ben als teammanager. Voorlopig kan ik mij in deze functie nog volop ontwikkelen. Er zijn genoeg faciliteiten die Lidl aanbiedt en ervaren collega's. Iedereen voelt zich verantwoordelijk.”