Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

(Junior) SAP ABAP developer

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.263 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vacature informatie

Daarom kies je voor deze vacature (junior) SAP ABAP developer bij NS:

  • Je zorgt voor een soepele afhandeling van de verkoop van onze diensten
  • Dit doe je door de realisatie van optimaal functionerende software
  • Je komt in een team dat jou met open armen ontvangt!

Martijn: “Het is super tof om software te ontwikkelen waar zoveel mensen gebruik van maken.”

Zo werkt het

We zijn nu op zoek naar een nieuwe verse kracht die ons team scherp kan houden met vragen, inzichten en nieuwe ideeën. Ben jij een (junior) ABAP developer die een mogelijk gebrek aan ervaring volledig kan compenseren met nieuwsgierigheid, wil om te leren en een gezonde dosis lef? Ben je niet bang om vanaf dag 1 vol mee te draaien en tegelijk nieuwe dingen te bouwen en tegelijkertijd 24/7 de bestaande zaken te onderhouden? Dan zou jij wellicht een goede match kunnen zijn.

Dankzij jouw inzet en gevoel voor IT ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • Ontwikkelen van nieuwe software.
  • Onderhoud van bestaande en ontwikkeling van nieuw maatwerk (ABAP).
  • Samen met het team verantwoordelijk zijn voor operational excellence.

Hier gebeurt het

Het team bestaat momenteel uit 7 personen die verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en het beheer van de SAP onderdelen van de consumenten proposities van de NS. Kort gezegd betekent dit dat alle ontwikkel en beheerwerkzaamheden die het team uitvoert tot doel hebben om de consumenten reiziger beter van dienst te kunnen zijn. Binnen het team werken momenteel één analist, één tester, 3 ontwikkelaars en 2 consultants maar uitbreiding is gewenst om een extra stap te kunnen zetten in de ontwikkeling.

Dit neem je mee

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en als:junior minimaal 1 jaar ervaring met ABAP OOmedior heb je minimaal 3 jaar ervaring met ABAP OO .
  • Ervaring met SAP CRM en/of SAP PI is een pré.
  • Ervaring in een scrum omgeving is een pré.
  • Kennis van de Nederlandse taal.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Als Junior ABAP developer een maximaal salaris van € 4.263,- en een medior ABAP developer € 5.087,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • 5 weken vakantie (180 uur) + 1,1 week persoonlijk budget op basis van fulltime dienstverband.
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…


Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!

Transport & Logistiek
Utrecht
Actief in 3 landen
19.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 43 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Amon

IT Trainee

Amon

Het leuke is dat ik niet alleen werk aan de interne IT van NS, maar ook aan een tool voor machinisten. Vandaag werk ik met drie andere trainees van Techniek, IT en Finance en morgen weer met mijn IT-collega’s. Je ontmoet dus veel verschillende mensen en hebt lekker veel dynamiek in je week.

Sofyan

Finance Trainee

Sofyan

Na mijn master Finance heb ik het tweejarig traineeship bij NS gevolgd. Nu ben ik business controller bij NS Stations. Ik ben eigenlijk een financiële sparringpartner. Als er bijvoorbeeld een nieuw project is aangekondigd kijk ik hoeveel dat kost en hoe zich dat weer kan terugverdienen.