Nieuw op Magnet.me? Registreer je nu om je eigen persoonlijke vacature-matches te krijgen.

Registreren

Jurist Omgevingsrecht

Baan in Leiden, Nederland
Geplaatst

Soort opleiding

Bachelor

Functie

Juridisch

Taalvereiste

Nederlands (Vloeiend)

Werk ervaring

3 tot 5 jaren

Je vindt jouw perfecte baan of stage sneller met een profiel

Zie gelijk jouw vacature-matches en vind de baan of stage die perfect is voor jou.

Jij: jurist, ervaren, communicatief vaardig,  ambitieus én toe aan een volgende stap. Wij: de grootste rechtsbijstandsverlener van Nederland met dé ideale functie om jouw kennis in te zetten en onze verzekerden te helpen. De perfecte match? Lees snel verder en geef jouw juridische loopbaan een nieuwe start.

Als jurist op de afdeling bijzonder juridische zaken behandel je veel agrarische zaken, wat bij uitstek vraagt om kennis van zowel typisch agrarische aangelegenheden (zoals fosfaatrecht, stikstof, subsidiegeschillen, mestboetes etc) als ook RO/milieu (omgevingsrecht) problemen, vaak op grensvlak agrariër/platteland/buiten gebied – burger/bebouwing.

  • Jouw klant ervaart bijvoorbeeld geluids- en/of stankoverlast van een nabij gelegen bedrijf of er is een bedrijf dat een omgevingsvergunning nodig heeft waar de buurt op tegen is.
  • Ook sta je klanten bij tijdens grote projecten zoals de komst van een mestfabriek in een stad, de realisatie van windturbines (geluid/slagschaduw) of juist een saneringsplicht wegens bodemverontreiniging.
  • Daarnaast heb je regelmatig te maken met regels waar agrariërs aan moeten voldoen, zoals het voldoen aan het fosfaatrechtenstelsel. 

Je bent een persoonlijk adviseur die de verwachting van de klant wil overtreffen. Jij lost deze problemen voor jouw klanten op. Dat doe je op een manier die past bij de klant. Ook weet je hoe je juist omgaat met de verschillende emoties waar je mee te maken krijgt. Je voert zelf juridische procedures bij gerechtelijke en buitengerechtelijke instanties.

Kortom; een afwisselende baan waarin jij jouw juridische kennis en communicatieve vaardigheden inzet om een persoonlijk adviseur van onze klanten te zijn!

JOUW AFDELING

Bijzonder Juridische Zaken

Je werkt binnen de afdeling Bijzonder Juridische Zaken van Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) in Leiden. Bijzonder in de zin van specialistisch. Bij BJZ worden rechtshulpverzoeken behandeld die minder vaak voorkomen en die we daarom graag door specialisten op het vakgebied laten behandelen. We werken bij BJZ vanuit een volledig gedigitaliseerde omgeving. Daar waar mogelijk werken we volgens standaard processen, maar vanwege het specialistische karakter van de door ons behandelde zaken, is juist ook veel sprake van maatwerkoplossingen. Als persoonlijk adviseur verplaatsen wij ons in de positie van de klant en geven wij gericht advies over de beste oplossing voor het probleem.

Stichting Achmea Rechtsbijstand is de grootste juridische dienstverlener van Nederland. Wij verzorgen rechtshulp voor Avéro Achmea, Centraal Beheer, FBTO en Interpolis. We helpen ieder jaar 170.000 klanten die via hun rechtsbijstandverzekering een conflict willen oplossen. Bij ons staat vertrouwen en respect, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, verbinden en samenwerking hoog in het vaandel.

JOUW ACHTERGROND

Wat jou uniek maakt als Jurist Omgevingsrecht

  • Een afgeronde wo opleiding Nederlands Recht, met een publiekrechtelijke afstudeerrichting.
  • Je bent gespecialiseerd in ruimtelijke ordening en het milieurecht.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met het behandelen van dossiers bij een juridische dienstverlener of bij een advocatenkantoor op het gebied van milieurecht.
  • Affiniteit met zowel particuliere als zakelijke en agrarische verzekerden.
  • Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal.

Graag ontvangen we van jou een motivatiebrief waarin je beschrijft waarom je wil werken als jurist bij Stichting Achmea Rechtsbijstand, wat je kennis en ervaring met het milieurecht is en wat jouw toegevoegde waarde voor ons zal zijn.

DIT IS ACHMEA

Wat wij bieden

  • Het betreft een functie voor 24 tot 36 uur per week, met als standplaats Leiden.
  • Mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kunnen we onze klant optimaal van dienst zijn, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis.
  • Naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
  • Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
  • Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
  • Een korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van € 130 bruto per jaar.    
  • Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
Delen:

Met grote merken onder onze paraplu zoals Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis zetten wij ons dagelijks in voor het levensgeluk van onze 10 miljoen klanten. Verzekeren heeft namelijk alles te maken met je goed voelen. Daar zijn wij van overtuigd. Daarom investeren we in producten en diensten die dat goede gevoel geven. Artificial Intelligence, drones, service-apps: we zetten nieuwe technologie in om onze services nog makkelijker te maken. En onze verzekeringen nóg persoonlijker.

Verzekeringen
Zeist
14,500 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Timo Hogendoorn

Financial Management Trainee

Timo Hogendoorn

Mijn zomervakantie is net achter de rug en het besef begint te komen dat mijn traineeship er bijna op zit. Hoewel de tijd snel is gegaan lijkt het echt een eeuwigheid geleden dat ik te horen kreeg dat ik was aangenomen. De vele ervaringen en de sterke...

Leonie Teeuwen

Management Trainee

Leonie Teeuwen

Grensoverschrijdend Achmea: CAMBODJA!
Toen ik in mei 2013 begon aan mijn traineeship, was het duidelijk dat één van de vier opdrachten in het buitenland zou plaatsvinden. Achmea vindt het belangrijk dat trainees buiten hun comfortzone gaan en ontwikkelpunten aan bod kunnen laten komen die je misschien niet zo...