Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Key Accountmanager Mode

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Hoe maak jij

onze klanten blij?

Door retailers die klantwaarde toevoegen te spotten, enthousiast te maken, op ons platform aan te sluiten en doorlopend te faciliteren. Zoals grote retailers die gapende white spots in ons assortiment opvullen. Of nichespelers die specifieke doelgroepen aanspreken en aan bol.com binden. Bovendien zorg je ervoor dat bestaande partners graag aan boord blijven. Het resultaat: modeartikelen waar klanten blij van worden.

De grootste uitdaging

Schuilt in de scope en impact van de rol. Het is aan jou om de juiste retailers te selecteren en hen warm te maken voor onze online propositie. Dat start met analyses van klantgedrag en assortiment: welke must haves hebben we niet in huis? Wie kan die sourcen? Vervolgens begeleid je het hele traject, van acquisitie via onboarding tot proactief relatiemanagement.

Wat je doet

als Key Accountmanager Mode

  • Je brengt klantbehoeften in kaart, verkent de markt en signaleert kansrijke retailers
  • Je filtert retailers op relevantie ter attentie van onze klant- en performanceambities
  • Je opent deuren, start gesprekken, voert onderhandelingen en committeert retailers
  • Je ondersteunt retailers bij onboarding en het waarmaken van groeiambities

Als Key Accountmanager Mode ben je de commerciële strateeg die mooie retailers op modegebied acquireert, committeert en doorontwikkelt. Vanuit je ambitie om tot een gapless assortiment te komen, analyseer je snel verschuivende klantwensen. Waar zitten de white spots precies en waarom treden die op? Vervolgens identificeer je retailers die assortimentsgaten definitief kunnen dichten. Vaak gaat het om grotere spelers die hoge eisen aan een potentieel partnership stellen, waarbij het aan jou is om ze mee en enthousiast te krijgen. Andere keren zit je aan tafel met startups die trending nicheproducten voeren. Aan jou om al die retailers met precies het juiste aanbod te benaderen en te overtuigen van de (enorme) commerciële kansen van een samenwerking.

Dat doe je onder andere op basis van stevig onderbouwde data-inzichten, waaruit het wederzijdse commerciële potentieel blijkt. Je begeleidt het acquisitietraject van eerste contact tot het uitonderhandelen van de contracten en SLA’s. Bovendien ondersteun je de livegang waarbij je, samen met uiteenlopende business stakeholders, borgt dat nieuwe retailers zacht op het platform landen. Aantrekkelijk én uitdagend: je volgt geen gebaande paden, maar legt zelf wegen aan. Voor deze rol geldt dat acquisitie ‘slechts’ één kant van de medaille is, want ook nadat retailers actief zijn, blijf je ze ondersteunen.

Bij bol leveren onze collega’s een unieke bijdrage om het dagelijks leven makkelijker te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid zorgen ervoor dat we samen de volgende stap voor bol, het team, en onszelf kunnen vormgeven. Door te pionieren brengen we bol verder, met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie.

Retail
Utrecht
Actief in 2 landen
2.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Safak

Manager Logistiek

Safak

“Ik ben echt super blij met de stap die ik heb gemaakt naar bol. De omgeving en cultuur zijn hier erg fijn. Ik kan mijn werk zelf inrichten, werk veel samen en mijn collega’s zijn heel behulpzaam. Daarnaast is het oké om fouten te maken, als we hier maar van leren.”

Joa

Projectmanager team Engagement

Joa

“Vanaf dag één voelde de sfeer bij bol echt goed. Het is allemaal erg relaxed. Creativiteit in mijn werk vind ik erg belangrijk. Concepten bedenken, mensen motiveren, evenementen organiseren, dat vind ik fantastisch om te doen.”