Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Managing Consultant Change Acceleration & Leadership

Geplaatst 27 mrt. 2024
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Managing Consultant in het Change Acceleration team help je klanten bij het vertalen van de organisatiestrategie naar een veranderaanpak en faciliteer je de uitvoering daarvan. Hierbij ligt jouw focus op het versnellen van verandering, het realiseren van eigenaarschap en het borgen van de gewenste verandering in de organisatie. Binnen het team help je collega’s succesvol te zijn in hun rol en draag je bij aan het ontwikkelen van nieuwe kennis op het gebied van change management.

Jouw uitdaging als Managing Consultant Change Acceleration & Leadership

Je bent onderdeel van Capgemini Invent, de managementconsulting tak van de Capgemini Group. Als Managing Consultant ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van grootschalige verandertrajecten die van strategisch belang zijn voor internationaal opererende bedrijven. Vaak is een sterk verband met digitaliseringsvraagstukken. Denk bijvoorbeeld aan een organisatie die meer data gedreven gaat werken en daarvoor processen en cultuur moet veranderen. Een ander voorbeeld is een multinational die processen wil optimaliseren en globaliseren in verschillende landen. Dat vraagt om een nieuwe werkwijze voor medewerkers. Je denkt mee over welke stappen en acties nodig zijn om verandering te realiseren. Verder begeleid je individuen en teams bij hun groei in kennis en competenties en zorg je voor eigenaarschap bij lijnmanagers die verantwoordelijk zijn voor de verandering. Daarnaast ben je vaardig in het vormgeven en begeleiden van complexe transformatie- en verandertrajecten en draag je zorg voor besluitvorming op verschillende niveaus in de organisatie om veranderingen daadwerkelijk te realiseren.

Als Managing Consultant Change Acceleration & Leadership:

  • help je onze klanten duurzame resultaten te bereiken en schuw je niet om de spanning daarbij op te zoeken;
  • zet je jouw expertise van (gedrags-)verandering in om organisaties, leiders en medewerkers voor te bereiden op de transitie naar het digitale tijdperk;
  • stuur je teams aan, die soms ook internationaal werken;
  • onderhoud je je netwerk en spot je commerciële kansen;
  • blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van verandermanagement en deel je jouw kennis met collega’s en klanten;
  • ondersteun je het change acceleration team bij het ontwikkelen van methodes en tools voor klanten en interne ontwikkeling;
  • ondersteun je waar mogelijk met het schrijven van proposals en het realiseren van sales.

Wat jij ons brengt

Je bent goed in staat om verbanden te leggen, verhalen te structureren en hoofd- van bijzaken te scheiden. Met jouw ‘no matter what’ mentaliteit doe je alles wat in jouw vermogen ligt om doelen te bereiken. Je bent daadkrachtig in het realiseren van doelstellingen en schuwt hierin de confrantatie niet wanneer nodig. Je draagt voortdurend nieuwe ideeën aan, initieer je discussies en zorg je voor tempo. Je bent kritisch, ziet altijd een mogelijkheid en hebt altijd een volgende vraag paraat. Jouw gedrevenheid slaat over op de mensen om je heen en je bent geïnteresseerd in wat mensen en groepen beweegt. Je wilt je blijven verbeteren in, en bijdragen aan de ontwikkeling van onze producten en diensten met name op het gebied van leiderschap en verandering. Ten slotte vind je het leuk om met ‘gedoe’ om te gaan en zie je een uitdaging in het veranderen van zaken die niet goed gaan. Verder breng je het volgende mee:

  • Tenminste 5 jaar werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar ervaring in verandermanagement binnen consulting.
  • WO werk- en denkniveau met een afgeronde masteropleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Verandermanagement, Psychologie of Sociologie.
  • Diepgaande kennis van en ruime ervaring met het toepassen van verandermanagementmethodieken en projectmanagement.
  • Vaardig in het realiseren van complexe, grootschalige verandertrajecten met een internationaal karakter zoals digitale veranderingen, reorganisaties, implementaties en/of procesverbeteringen.
  • Bij voorkeur kennis van en ervaring in Manufacturing, Consumer Products, Retail, Transport en/of Finance.
  • Sterke ondernemersgeest en commerciële vaardigheden.
  • Bewezen ervaring in het leiden van teams en het management van projecten.
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. Een extra taal is natuurlijk mooi meegenomen, bij voorkeur Duits.

Wat motiveert jou?

Ga je bij ons aan de slag? Dan krijg je alle vrijheid om je eigen carrière vorm te geven. Wil jij je verder ontwikkelen als expert en meer kennis opdoen of doorgroeien naar de rol van Senior Manager of Principal Consultant? Dat kan! Laat ons weten wat jou motiveert en waar jouw ambities liggen. Wij helpen jou graag die te bereiken. Zo hebben we onder andere de Capgemini University op een unieke locatie in Parijs waar je verschillende trainingen en opleidingen kunt volgen. Dus… wat motiveert jou?

Wat wij jou bieden

Binnen het Change Acceleration team staat samenwerken centraal. We helpen elkaar graag op weg bij vragen en beschikken over een internationaal netwerk van collega’s. Verder organiseert onze personeelsvereniging regelmatig leuke activiteiten zoals borrels, een jaarlijkse zeilcompetitie en een wintersportvakantie naar Oostenrijk. Daarnaast vindt twee keer per jaar een internationale meeting plaats met alle Capgemini Invent collega’s uit Centraal Europa. Er is genoeg te doen dus!

Wat je nog meer kunt verwachten?

  • Uitstekende faciliteiten om flexibel te werken, inclusief een laptop en een telefoonabonnement;
  • Premievrij pensioen, waarbij je de mogelijk hebt om zelf ook in te leggen;
  • Marktconform salaris en een bonusregeling op maat;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;
  • Een naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding, je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om het helemaal uit te laten betalen, maar je kan ook een auto naar keuze leasen en/of gebruik maken van een NS Business Card.

Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.

ICT
Utrecht
Actief in 50 landen
6.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Marije Merckens

Consultant

Marije Merckens

Consultancy vereist aanpassingsvermogen, flexibiliteit en het vermogen om snel nieuwe contexten te begrijpen. Het biedt veel voordelen, zoals een steile leercurve, connecties en uitstekende carrièremogelijkheden. Bovendien geeft het je een uniek perspectief op innovatie en trends.

Bo-Iris Bergevoet

Senior Management Consultant

Bo-Iris Bergevoet

Capgemini zet je in je kracht. Je hebt hier volop de kans om jezelf inhoudelijk te verdiepen, meer professionele verantwoordelijkheid te krijgen en zelfstandig te werken. Zo is het mogelijk om zelf je dag in te delen en daardoor efficiënter te werken en zo flexibel te zijn voor de klant.